廣州程序員高廣輝猝死事件引發(fā)的熱議還在繼續(xù)。猝死程序員底薪3千干7人活！公司提倡加班，招聘要求抗壓能力強……

今日晚間，高廣輝妻子再發(fā)文，質(zhì)問公司，三甲醫(yī)院的體檢不如公司診所權(quán)威？

據(jù)現(xiàn)代快報報道，高廣輝妻子表示，收到丈夫生前同事發(fā)來的公司的最新內(nèi)部郵件，提醒員工體檢，郵件落款時間為2026年1月27日。

高廣輝妻子表示，郵件將我老公的死因歸結(jié)為沒有體檢，不承認我老公每年在三甲醫(yī)院的體檢報告。

郵件內(nèi)容提到，近期，突然接到越來越多的同事的詢問，去年11月因病去世的同事，到底是什么原因?qū)е碌?，每年的體檢沒起到作用？”郵件中寫明，2021年—2025年期間，該同事父母及其配偶在公司免費體檢的接待記錄，共有12條。但該同事自2019年9月入職后，卻從未在公司健康管理中心做過體檢，我們始終無法了解他的真實健康狀況。

郵件還寫到：「痛心的是去年年末：11月26日20:02，他的分管HR發(fā)出了一次體檢提醒，沒有得到回復(fù)。11月27日上午10:20，他的分管HR再次發(fā)出體檢提醒，該同事在10:25回復(fù)：我下個月就做。11月29日晨，在家中發(fā)病。不幸離世?！?/p>

高廣輝妻子妻子出示丈夫歷年三甲醫(yī)院體檢報告，包括2024年6月正常心電圖記錄，指責(zé)公司「轉(zhuǎn)移核心責(zé)任」。

該郵件曝光后，引發(fā)熱議，不少網(wǎng)友表示，體檢很重要，但似乎和高強度加班沒有直接關(guān)聯(lián)。

比如有網(wǎng)友表示，做完體檢，就能給假期嗎？

「顧左右而言他，體檢了就不會把他當(dāng)核動力牛馬么？更可能的是，體檢出有問題就會想方設(shè)法辭退吧。這種已不把人當(dāng)人看的企業(yè)文化，那些參與者，不怕被反噬么」

「問題是公司假如體檢出了毛病，會給休息嗎？」「體檢有問題就勸退啊」

雖然這些言論看上去有調(diào)侃意味，但放在現(xiàn)實中，的確很現(xiàn)實，如果員工因為體檢查出了身體有異樣，還能留在公司嗎？

還有網(wǎng)友表示：「所以呢？體檢了還是這么996的話也逃不了猝死啊……這位逝者的新聞每次上熱搜都讓人感嘆這家公司的惡心嘴臉，上次是Hr說什么要是死在工位會很開心奉獻給自己愛的事業(yè)……陰陽人家家屬拿人命碰瓷撈錢！今天又是說人家沒體檢才會猝死……」

還有網(wǎng)友表示，「如果心源性猝死，年度體檢意義不大吧，過勞很短幾天就可以掛的……」

「為什么要轉(zhuǎn)移重點？重點是體檢嗎？重點是毫無人性的加班，網(wǎng)上開開玩笑就算了，怎么現(xiàn)實里真有不把員工當(dāng)人的，公司意思是體檢沒問題的，就可以瘋狂加班嗎？這種高強度工作對身體的損傷是不可逆的吧，而且公司給這個程序員的賠償也沒多少？」

值得注意的是，該公司直接或間接的向外界回應(yīng)過多次該事件，但對加班文化卻只字未提，只表示：「我們是不定時打卡，不定時工作制」

柴狗夫斯基??

作者|小柴伍號

編輯｜譚松