為切實(shí)發(fā)揮城鎮(zhèn)公益性崗位促進(jìn)就業(yè)困難群體就業(yè)的積極作用，根據(jù)甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳甘肅省財(cái)政廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范公益性崗位開(kāi)發(fā)管理工作的通知》（甘人社通〔2020〕126號(hào)）、定西市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)定西市城鎮(zhèn)公益性崗位管理辦法的通知》（定政辦發(fā)〔2019〕91號(hào)）和《定西市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā) <關(guān)于進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員認(rèn)定及經(jīng)辦服務(wù)等工作的通知> 的通知》（定人社發(fā)〔2024〕178號(hào)）精神，結(jié)合我局實(shí)際，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名質(zhì)量檢測(cè)城鎮(zhèn)公益性崗位人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)?平等?競(jìng)爭(zhēng)?擇優(yōu)的原則?

二、招聘人數(shù)

本次計(jì)劃招聘質(zhì)量檢測(cè)崗工作人員6名?

三、招聘條件

招聘對(duì)象主要為轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員，重點(diǎn)是大齡失業(yè)人員和零就業(yè)家庭人員。男性年齡在60周歲以下，女性年齡在50周歲以下。

就業(yè)困難人員是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有就業(yè)愿望和就業(yè)能力，持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》且有下列情形之一的未就業(yè)人員:

1.城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員中的大齡人員；

2.城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”成員；

3.享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的人員；

4.持《中華人民共和國(guó)殘疾人證》的城鎮(zhèn)居民；

5.連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上的城鎮(zhèn)居民；

6.因失去土地落戶在城鎮(zhèn)的就業(yè)困難人員；

7.省政府規(guī)定的其他就業(yè)困難人員。

四、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間:2026年1月27日—2月2日(上午8:30--12:00,下午2:30--6:00),共5天(節(jié)假日除外)?

地點(diǎn):通渭縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局辦公室406室(通渭縣平襄鎮(zhèn)襄瑞路11號(hào))?

咨詢(xún)電話:0932-5552225

五、招聘程序

1.報(bào)名審查?符合條件人員攜帶相關(guān)證件?材料到通渭縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,通渭縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行初審,確定初審合格人員?

2.面試。通渭縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局對(duì)初審合格人員采用結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答等方式進(jìn)行小組面試，面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人員名單。

3.資格復(fù)審?通渭縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局在面試后5個(gè)工作日內(nèi)提交擬聘用人員相關(guān)資料,由人社部門(mén)進(jìn)行資格復(fù)審?

4.體檢?組織擬聘用人員到縣內(nèi)具有相關(guān)資質(zhì)的醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行體檢,因體檢不合格或自愿放棄等原因造成空缺的,按照綜合測(cè)試排名順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)?

5.公示?由通渭縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局集體研究確定擬聘用人員,并在微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日?

6.聘用?經(jīng)公示無(wú)異議后,簽訂合同進(jìn)行聘用?用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,并將聘用人員報(bào)人社部門(mén)備案?勞動(dòng)合同實(shí)行一年一簽,聘用期限三年,三年后將不再享受公益性崗位補(bǔ)貼,自動(dòng)退出公益性崗位?

7.培訓(xùn)上崗?根據(jù)工作實(shí)際對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)完成后上崗開(kāi)展工作?

六、工資福利待遇

崗位人員執(zhí)行全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)放崗位補(bǔ)貼（執(zhí)行2080元/月標(biāo)準(zhǔn)），并繳納單位配套養(yǎng)老保險(xiǎn)。崗位補(bǔ)貼和養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納部分從就業(yè)補(bǔ)助資金中解決，個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)部分從崗位補(bǔ)貼中扣除。

七、聘用管理

1.用人單位負(fù)責(zé)本單位公益性崗位人員管理;

2.聘用人員在聘用期間如不能勝任工作或違反單位規(guī)章制度?有違規(guī)違紀(jì)行為的,單位直接予以解除勞動(dòng)協(xié)議;

3.因用人單位辭退或解除勞動(dòng)合同的,原則上不再重新安置公益性崗位?

八、崗位退出

公益性崗位人員有下列情形之一的,可以按規(guī)定退出,并停止發(fā)放公益性崗位補(bǔ)貼:

1.通過(guò)其他途徑已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的;

2.達(dá)到法定退休年齡的;

3.不服從用人單位管理或違反用人單位管理制度的;

4.本人自愿離崗的;

5.涉嫌違法違紀(jì)行為的;

6.用人單位與公益性崗位人員協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同?用工協(xié)議或勞務(wù)協(xié)議的;

7.其他不符合公益性崗位安置條件的?

九、報(bào)名所需材料

報(bào)名需提供本人戶口簿?身份證原件及復(fù)印件,《通渭縣城鎮(zhèn)公益性崗位招聘審批表》《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》《就業(yè)困難人員認(rèn)定表》原件及復(fù)印件,零就業(yè)家庭需提供零就業(yè)家庭成員無(wú)業(yè)狀態(tài)承諾書(shū),未就業(yè)高校畢業(yè)生還需提供畢業(yè)證原件及復(fù)印件,以上材料一式兩份?

附件：1：2026年城鎮(zhèn)公益性崗位開(kāi)發(fā)計(jì)劃表.xlsx

2：2026年通渭縣城鎮(zhèn)公益性崗位招聘審批表.xlsx

3：零就業(yè)家庭成員無(wú)業(yè)狀態(tài)承諾書(shū).docx

4：就業(yè)困難人員認(rèn)定表.xlsx

通渭縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局

2026年1月27日