楊鳴拍板不干了，結(jié)束了他六年帶遼籃拿三冠的傳奇日子，俱樂部那邊肯定是使勁留了，但楊鳴鐵了心要走，最后只能讓助教烏戈再出來救火。

楊鳴這是輸不起跑路了，還是真被逼得沒辦法了？烏戈真能救火嗎？

遼籃輸給新疆那場，全場就得59分，末節(jié)那4分里還有2分是垃圾時(shí)間瞎刷的，這成績別說爭冠了，聯(lián)盟里擺爛的弱旅都未必打得出。

這不是偶爾翻車，這賽季遼籃早就沒了當(dāng)年的霸氣，場均得分聯(lián)盟倒數(shù)第二，最近七場球輸了六場，還老在第四節(jié)崩盤。

球員在場上跟沒睡醒似的，失誤一大堆，以前咱引以為傲的遼籃精神，早沒影了，要說根源，還是陣容崩了、俱樂部操作不當(dāng)。

當(dāng)年的四大天王韓德君退役了，張鎮(zhèn)麟轉(zhuǎn)會了，郭艾倫被交易到廣州，趙繼偉還老受傷缺陣，核心班子直接散架了。

外援更別提，威爾斯、莫蘭德狀態(tài)大不如前，新簽的亨特場均得分還不到5分，純純水貨，俱樂部為了省錢，把關(guān)鍵的杰隆·布朗裁了，轉(zhuǎn)頭簽倆沒什么用的人。

青訓(xùn)那邊也掉鏈子，本來遼寧青訓(xùn)是全國頂尖的，結(jié)果黃秋實(shí)、張俊豪這幫潛力新星因?yàn)槿簹唤惾辍?/strong>

西班牙留洋的計(jì)劃也黃了，隊(duì)里的年輕球員李虎翼、張陳治鋒還太嫩，根本頂不上來。

球隊(duì)打成這樣，楊鳴心里能不急？但他說了也不算，這才是最憋屈的。

不光遼籃這樣，所有體育俱樂部基本都這規(guī)矩，主教練說了不算，管理層才是拍板的，這已經(jīng)是常態(tài)。

不管是足球還是籃球，俱樂部里用人、引援這些大事，從來都不是主教練一個(gè)人說了算的，管理層才掌握著最終決定權(quán)。

管理層要管俱樂部的長期發(fā)展，比如賺錢、青訓(xùn)、商業(yè)合作這些。

引援的時(shí)候不光看球員合不合戰(zhàn)術(shù)，還得看能不能帶來贊助、有沒有商業(yè)價(jià)值，甚至還要算薪資夠不夠、合同期限合不合理。

有些俱樂部設(shè)總監(jiān)、總經(jīng)理，引援他們定，就是怕主教練憑個(gè)人喜好辦事，影響球隊(duì)整體發(fā)展。

主教練頂多管管戰(zhàn)術(shù)、帶帶訓(xùn)練，引援只能提建議，最終拍板的還是管理層。

楊鳴就是吃了這虧，他好幾次跟俱樂部提引援，想補(bǔ)補(bǔ)球隊(duì)的漏洞，結(jié)果管理層不光不搭理，還莫名其妙放走了不少實(shí)力派角色球員。

楊鳴滿肚子戰(zhàn)術(shù)想法，根本沒法施展，外面還一堆人罵他帶隊(duì)不行。

最后辭職，對他來說其實(shí)是解脫，俱樂部提到他辭職的原因，說是他個(gè)人身體原因，也算是雙方談得比較融洽。

不過楊鳴也沒閑著，剛辭職不到24小時(shí)，下家就定了，速度是真快，好多人都好奇他去哪了，答案是去當(dāng)解說了。

根據(jù)騰訊體育的預(yù)告上有，1月29號，也就是辭職兩天后，楊鳴就要上演播室，解說湖人對騎士的比賽。

這不是他第一次干解說，以前不當(dāng)主教練的時(shí)候，就經(jīng)常去解說比賽，看得出來他是真喜歡這活兒。

楊鳴為遼籃付出了這么多，現(xiàn)在能換個(gè)舒服的方式留在體育圈，球迷們也都真心祝福他。

楊鳴解說還真不差，他不是專業(yè)解說出身，但他當(dāng)過球員、做過主教練，懂球，之前就解說過CBA、NBA還有世界杯，口碑還不錯(cuò)。

2023年籃球世界杯，他解說澳大利亞對德國的比賽，還自嘲說以前因?yàn)楦门邢箿贤?，被裁判罰著坐下，又幽默又接地氣。

2025年CBA總決賽，他解說廣廈對北京首鋼，當(dāng)時(shí)遼寧剛被廣廈橫掃，但是他一亮相，比賽預(yù)約人數(shù)直接從90萬漲到150萬。

他解說的時(shí)候分析得特別專業(yè)，有幾個(gè)人質(zhì)疑他，但大部分人都認(rèn)可。

他還去解說過NBA季后賽，掘金對雷霆的比賽，不管是CBA球迷還是NBA球迷，都挺喜歡他的，以后經(jīng)常能在解說席上看到楊鳴，也挺好。

楊鳴這一走，遼籃的爛攤子算是徹底擺到臺面上了，沒人再替管理層背鍋，現(xiàn)在全靠烏戈救火是這一次，烏戈面臨的難度，可比2023年那次大多了。

烏戈這人跟遼籃也算有緣分，以前當(dāng)過助教，2023年楊鳴第一次辭職的時(shí)候，他臨時(shí)接手，直接帶隊(duì)拿了三連勝，短期救火的能力還是有的。

他有歐洲聯(lián)賽和NBA訓(xùn)練營的經(jīng)歷，戰(zhàn)術(shù)理念挺先進(jìn)，還重視防守和團(tuán)隊(duì)配合，跟遼寧籃球的傳統(tǒng)路子挺合得來。

這次救火，運(yùn)氣還算不錯(cuò)，春節(jié)前的對手都是四川、寧波這種中下游球隊(duì)。

正好能讓他慢慢磨合陣容、調(diào)整球隊(duì)狀態(tài)，短期內(nèi)想讓球隊(duì)紀(jì)律性好點(diǎn)、精神面貌提上來，應(yīng)該問題不大。

但現(xiàn)在的遼籃，早就不是2023年那支主力框架完整的隊(duì)伍，核心全走光，剩下的要么狀態(tài)下滑，要么是沒經(jīng)驗(yàn)的年輕人。

戈想帶好這支隊(duì)伍，難度很大，現(xiàn)在CBA節(jié)奏越來越快，廣廈、上海這些隊(duì)場均得分輕松破百，遼籃打得磨磨唧唧，陣地戰(zhàn)效率低得離譜，場均得分都難超80分。

烏戈習(xí)慣的是歐洲那種分享球戰(zhàn)術(shù)，需要球員又能持球又能投籃，現(xiàn)在遼籃的球員根本達(dá)不到這要求，他必須得改戰(zhàn)術(shù)，適配遼籃的現(xiàn)狀。

CBA的判罰規(guī)則跟歐美聯(lián)賽不一樣，球員經(jīng)常因?yàn)榕辛P不服氣就情緒失控。

烏戈是外教，語言不通是個(gè)大問題，而且他對CBA的判罰習(xí)慣也不熟，要是沒法跟球員、裁判順暢溝通，比賽中很容易因?yàn)榕辛P爭議亂了節(jié)奏。

最主要的是遼籃前主帥楊鳴，是遼寧本土名宿，在隊(duì)里威望極高，說一句話比誰都管用。

但烏戈性格比較溫和，不是那種強(qiáng)勢的教練，現(xiàn)在遼籃士氣低落、人心渙散，他能不能鎮(zhèn)住場子，讓球員重新找回斗志，真不好說。

不過最關(guān)鍵的問題，還不是烏戈能力行不行，而是俱樂部管理層，遼籃現(xiàn)在的問題，比如核心流失、外援選錯(cuò)、青訓(xùn)斷檔，換誰當(dāng)教練都難帶。

要是管理層真想讓烏戈帶出成績，就必須給他支持，引援的時(shí)候聽一聽烏戈的專業(yè)意見，明確球隊(duì)是要沖成績還是培養(yǎng)新人。

別一邊逼著烏戈贏球，一邊又舍不得花錢引援，最后把所有責(zé)任都推給教練，那誰來都白搭，咱客觀說，烏戈短期內(nèi)大概率能止住連敗，讓球隊(duì)穩(wěn)住中游排名。

想讓遼籃重新回到爭冠行列，光靠烏戈一個(gè)人肯定不行，必須得管理層徹底改革，正視自己的問題，舍得投入、愿意給時(shí)間。