乘務員新號消息：某航一乘務員吐槽：

某航領(lǐng)導 真不知道哪里來的自信。

天天說工資比別的公司開的高，工資高的是X航好嗎，總部工資福利待遇好某航根本不高啊……

甚至這兩個月還在偷偷降工資發(fā)的錢每個人都比以前要少。

領(lǐng)導給的回復就是什么提高了企業(yè)年金，結(jié)果一查根本沒多。

每個月少1000多真的挺多的，發(fā)個年終獎還說什么要保密，發(fā)1萬出頭有什么可保密的 。

工資降了年終獎還比別人少，真不知道公司哪兒來的自信。

其實這樣的事情不止空乘方面有。

機務的領(lǐng)導說這話也不在少數(shù)。

更有甚者是公司高管，總覺得自家公司的薪酬福利要高于其他航司。

從來不去真實調(diào)研。

他們心里估計在想：反正員工們不知道，說待遇好點能撫慰員工躁動的心，更能讓員工感恩戴德。

殊不知，民航圈子說大不大。

處處都有同學或者學機型，培訓認識的同行業(yè)其他公司的人。

待遇問題隨便聊一聊，便能知道的七七八八。

壓根就沒有秘密可言。

再有，真的高的話。而不是領(lǐng)導自己覺得高。

而是讓別人聽了，或者拿到了覺得待遇高，才是真的高。

大家都是成年人。

這種還用說嗎？

再說真的高工資的人怎么可能向外透露自己工資很高呢？

比如飛行員。

有年薪百萬的飛行員，他會很高調(diào)的對外公開說，我年薪百萬嗎？《》

幾乎不可能有。這種好事，自己在家偷著樂就行了。

大家猜猜，說這話的領(lǐng)導們，《》主要抱著什么目的呢？

難道他們是在說他們自己的工資比同行高，所以覺得員工的工資也比同行業(yè)的高？

還是說，明知工資一般，但也要忽悠大家要對公司和領(lǐng)導感恩戴德？

又或者是，想象蒙蔽了雙眼？覺得自家待遇天下無雙。還是說他們只和那些不如他們的對比？

真的沒必要，也沒有意義。滿不滿意，員工自己心里跟明鏡似的！