按照八小時(shí)工作制，一個(gè)月的正常工作時(shí)長是大概是168小時(shí)。

然而有這么一家知名公司，竟然讓員工把一個(gè)月上成了快兩個(gè)月，大概就是加班加出了149小時(shí)，讓一個(gè)人當(dāng)兩人用具象化了！

這家公司就是當(dāng)當(dāng)網(wǎng)旗下無錫公司。今日，相關(guān)話題沖上熱搜——當(dāng)當(dāng)網(wǎng)27名員工人均月加班149小時(shí)。

據(jù)查查APP顯示，近日，無錫當(dāng)當(dāng)網(wǎng)信息技術(shù)有限公司違反勞動(dòng)法被罰12150元。

違法事實(shí)顯示，該公司2024年3月至2025年2月實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的員工中有27名員工違反規(guī)定延長勞動(dòng)者工作時(shí)間，27人人均月延長工作時(shí)間為149.39小時(shí)。

這一加班時(shí)長，遠(yuǎn)超《勞動(dòng)法》規(guī)定的每月36小時(shí)上限（超標(biāo)4倍以上）。典型的發(fā)一個(gè)人的工資，干兩人的活！

無錫市新吳區(qū)人社局責(zé)令該公司予以改正，同時(shí)擬作出給予警告并處罰款的行政處罰。該公司在收到行政處罰告知書后以書面形式提出了陳述和申辯，人社局經(jīng)復(fù)核后決定對(duì)其陳述申辯意見不予采納。

公開資料顯示，無錫當(dāng)當(dāng)網(wǎng)信息技術(shù)公司由北京當(dāng)當(dāng)網(wǎng)信息技術(shù)有限公司、北京當(dāng)當(dāng)科文電子商務(wù)有限公司共同持股。

不過，這罰款金額有零有整也引發(fā)熱議，也有部分網(wǎng)友認(rèn)為罰款數(shù)額過低，與企業(yè)違法收益不成正比。

那么月均加班加班149小時(shí)是什么概念呢？按照21個(gè)工作日，等于每天加班超七小時(shí)，加上原本的八小時(shí)，等于一天工作15個(gè)小時(shí)。

就算如果平均到30天，也就是全月無休，每天加班4.9個(gè)小時(shí)。醫(yī)學(xué)研究表明，此類強(qiáng)度易引發(fā)心腦血管疾病。

而值得注意的是，近日關(guān)于一位32歲程序員因高強(qiáng)度加班猝死事件引發(fā)熱議猝死程序員底薪3千干7人活！公司提倡加班，招聘要求抗壓能力強(qiáng)……

此外還有一位工程師，也因長期加班猝死程序員猝死事件后又一26歲工程師猝死！妻子：加班到深夜是常態(tài)……

雖然悲劇不斷上演，但一些公司還在瘋狂的鼓勵(lì)加班，比如去年，某電商公司一封《關(guān)于加班的通報(bào)表揚(yáng)》引發(fā)熱議。

榜單顯示，7月加班時(shí)長最高的員工達(dá)159.96小時(shí)，平均每天晚上11時(shí)12分下班，最低的也有68.41小時(shí)。通報(bào)將此稱為“高度責(zé)任感、默默無私加班奉獻(xiàn)”的體現(xiàn)，號(hào)召全體員工學(xué)習(xí)。

甚至，有些巨頭還把高強(qiáng)度加班標(biāo)榜為狼性文化，甚至是福報(bào)……