2025年9月，火箭隊的范弗利特在季前訓練中右膝前十字韌帶撕裂，醫(yī)生說至少要休息六個月，最快也要等到2026年3月底才能上場打球，他可不是一般的球員，場均能拿18.7分和4.4次助攻，三分命中率達到43.5%，更重要的是他掌握著全隊進攻的節(jié)奏，沒有他在場上，火箭隊就像一輛沒裝導航的車子，開得慢還總繞路。

現(xiàn)在是2026年1月26日，火箭打了43場比賽，拿到27勝16負的成績，排在西部第四位，聽起來還不錯，但仔細看看數(shù)據(jù)就發(fā)現(xiàn)有點懸，他們每場只送出24.9次助攻，在聯(lián)盟里排第25名，每場打96.8個回合，是倒數(shù)第四，這說明球隊打得偏慢，傳球也少，年輕球員一拿球就發(fā)蒙，經(jīng)常傳兩下就自己硬打，失誤多了起來，節(jié)奏斷了，進攻也就卡住了。

1月25號，主教練烏度卡開了個媒體會，直接說球隊在2月6號交易截止日前不會購買任何控衛(wèi)，連外界傳得最多的莫蘭特和保羅也不考慮，記者聽了都覺得意外，按常理來說，主力控衛(wèi)重傷后應該趕緊找一個老將頂上，這是很常見的做法，但火箭隊偏不走這條路，把問題全留給自己解決。

管理層考慮得很實際，范弗利特現(xiàn)在二十八歲，合約要到2027年才結束，正處在職業(yè)生涯的黃金階段，如果現(xiàn)在用高順位選秀權或者大合同去換一個臨時球員，萬一他適應不了球隊打法，或者等范弗利特回歸之后兩個人難以配合，反而會讓情況更亂，與其賭別的球員能起作用，不如相信自家隊員能成長起來，管理層也算過這筆賬，短期補強可能會干擾未來兩年的重建計劃。

范弗利特自己也沒閑著，每天早上六點準時回到訓練館，做水療、練輕負重、進行非對抗投籃，這些項目一個都不少，醫(yī)療組每周都給教練組寫報告，明確表示不能讓他提前復出，他不著急，球隊也不催他，大家都默認一個想法，寧可少贏幾場比賽，也不能讓他帶傷回來再受一次傷。

年輕后衛(wèi)們壓力變得很大，史密斯和阿門這些原本適合打無球的人現(xiàn)在必須負責組織進攻，泰特和布朗被放到“偽核心”位置上，每天加練看錄像，學習怎么閱讀擋拆、判斷慢節(jié)奏下的出手機會，烏度卡從來不罵人，只會問下一球該怎么打，這種不斷提問的方式比單純訓話有效得多。

外頭聲音很吵，有人支持這種做法，認為這體現(xiàn)了信任文化并著眼于長遠發(fā)展，也有人提出批評，指出森林狼目前排名西部第七，只差一場勝利，如果二月之后連續(xù)輸?shù)粑鍒霰荣悾蜿牭呐琶赡艿銮傲瑥亩ゼ竞筚惖闹鲌鰞?yōu)勢，還有專家回顧過去的情況，提到羅斯和威斯布魯克在受傷后急于復出，結果導致運動能力永久下降，范弗利特如果也走這條路，整個賽季的努力就可能白費了。

其實這件事沒有多復雜，NBA過去幾十年里，只要主力球員受傷，球隊第一個想法就是交易換人，比如去年勇士用普爾換來利文斯頓那種老將來應急，大家都熟悉這種操作，但火箭這次不一樣，他們沒換人也沒推卸責任，而是把等待傷員恢復的時間用來培養(yǎng)新人，表面看像是被動應付，其實是主動把時間拉長，讓年輕隊員在壓力大的情況下嘗試、調整和適應。

范弗利特每天在康復室做動作，手邊放著戰(zhàn)術板，偶爾和助教討論新的跑位，他沒公開表態(tài)，但隊友說他最近?？茨贻p后衛(wèi)的比賽錄像，暫停時還會小聲提醒兩句，這不像一個養(yǎng)傷的人該做的事，倒像一個提前歸隊的教練。

球隊沒有因為他缺陣就垮掉，也沒有從外面找人幫忙，他們走了一條更難的路，用現(xiàn)在比賽成績的起伏去換以后做決定的自由，能不能成要等三個月才知道，現(xiàn)在他們還在打球，還在輸球，也在學習。