為扎實推進技能人才隊伍建設(shè)，確保技能認定工作規(guī)范有序、公平公正落地見效，1 月 25 日，陽新縣人社局組建專項督導(dǎo)組，深入黃石新東南技校、陽新葵花巾幗培訓(xùn)學校兩大技能認定考點，以 “實地巡查 + 資料核查 + 座談交流” 三維督導(dǎo)模式，為縣域技能人才培養(yǎng)精準 “把脈問診”，全力護航技能評價工作高質(zhì)量開展。

　　督導(dǎo)組一行直奔考評現(xiàn)場，聚焦考場標準化設(shè)置、考評流程規(guī)范化執(zhí)行、考務(wù)精細化管理三大核心，對設(shè)備保障、人員配置、保密措施等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行全鏈條排查，同時重點核驗突發(fā)事件防控預(yù)案的可操作性與落實情況。在黃石新東南技?？键c，機電一體化、養(yǎng)老護理員等市場熱門職業(yè)工種的技能認定正緊張有序推進，考生們沉著實操、有條不紊，嫻熟的操作技巧充分展現(xiàn)了扎實的專業(yè)功底與良好的職業(yè)素養(yǎng)；在陽新葵花巾幗培訓(xùn)學校考點，嬰幼兒發(fā)展指導(dǎo)員等特色職業(yè)的認定考核同樣規(guī)范高效，考評員嚴格履職、公正執(zhí)考，全程嚴守評價標準與流程，確保認定結(jié)果真實可信、經(jīng)得起檢驗。

　　據(jù)了解，此次技能認定精準對接市場需求，覆蓋多個緊缺職業(yè)工種，參評群體廣泛涵蓋企業(yè)職工、院校學生、社會從業(yè)人員等，既為勞動者搭建了技能展示、等級提升的優(yōu)質(zhì)平臺，更為縣域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級精準輸送了高素質(zhì)技能人才。督導(dǎo)組在座談交流中著重強調(diào)，技能人才評價是技能人才隊伍建設(shè)的 “關(guān)鍵一環(huán)”，直接關(guān)系到勞動者的就業(yè)創(chuàng)業(yè)前景與職業(yè)發(fā)展空間，各評價機構(gòu)要進一步提高政治站位，嚴格恪守評價標準、規(guī)范操作流程、強化質(zhì)量管控，堅決杜絕各類違規(guī)違紀行為；要以此次督導(dǎo)為契機，補齊工作短板、健全長效機制，持續(xù)提升技能評價的專業(yè)性、公正性與權(quán)威性，讓技能人才評價真正成為賦能勞動者成長、支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展的 “有力抓手”。

　　下一步，縣人社局將持續(xù)加大技能人才評價督導(dǎo)力度，常態(tài)化開展考點巡查與機構(gòu)評估，推動評價機構(gòu)規(guī)范化、標準化建設(shè)提質(zhì)增效，不斷暢通技能人才成長通道，激發(fā)廣大勞動者學技能、強本領(lǐng)的內(nèi)生動力，為陽新縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展注入更堅實的技能人才動能。

來源：云上陽新　通訊員：吳正鳳