近日，美國戰(zhàn)爭部長赫格塞思現(xiàn)身得克薩斯州SpaceX“星艦基地”，發(fā)表了一場備受全球關(guān)注的公開演講。

隨后，美戰(zhàn)爭部接連公布《戰(zhàn)爭部人工智能加速戰(zhàn)略》等三份政策備忘錄，明確將“AI優(yōu)先”作為國防轉(zhuǎn)型的核心導(dǎo)向。

當(dāng)前，美國正全力動用“國家力量+商業(yè)資本”雙輪驅(qū)動模式，試圖在AI軍事應(yīng)用領(lǐng)域搶占先機(jī)，鞏固其全球軍事霸權(quán)地位。

赫格塞思此次到訪SpaceX“星艦基地”，并非單純的參觀交流，而是為美軍AI國防轉(zhuǎn)型定調(diào)。他在演講中清晰勾勒出美戰(zhàn)爭部的AI創(chuàng)新藍(lán)圖，核心便是“以速度為靈魂、以數(shù)據(jù)為核心、以實(shí)戰(zhàn)為導(dǎo)向”，直白點(diǎn)說，就是要借鑒SpaceX的快速迭代模式，讓美軍的AI軍事應(yīng)用跟上“星艦速度”。

這場轉(zhuǎn)型的核心突破口，是破解美軍軍工體系的沉疴。赫格塞思毫不避諱地指出，冷戰(zhàn)結(jié)束后，美國的軍工體系逐漸變得“傲慢、低效、與時代脫節(jié)”，配套的官僚體系更是“僵化、臃腫、抗拒變革”，這些問題嚴(yán)重制約了美軍的整體作戰(zhàn)能力，讓先進(jìn)技術(shù)難以快速轉(zhuǎn)化為實(shí)戰(zhàn)效能。

為解決這一痛點(diǎn)，赫格塞思明確提出，要以SpaceX的“快速原型設(shè)計(jì)”和“快速失敗迭代”為范本，出臺《改革國防創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)以增強(qiáng)作戰(zhàn)優(yōu)勢》政策備忘錄，對五角大樓的組織架構(gòu)進(jìn)行全面重塑，推動美軍國防體系實(shí)現(xiàn)“去官僚化”轉(zhuǎn)型，提升創(chuàng)新和響應(yīng)速度。

美軍的AI國防轉(zhuǎn)型，并非停留在口號層面，而是出臺了一系列具體舉措，從統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)整合、計(jì)劃推進(jìn)三個維度，打通轉(zhuǎn)型過程中的關(guān)鍵堵點(diǎn)，確保改革落地見效。

在統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)方面，美軍強(qiáng)化了頂層設(shè)計(jì)，明確由戰(zhàn)爭部副部長埃米爾·邁克爾兼任首席技術(shù)官，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌首席數(shù)字與人工智能辦公室、國防高級研究計(jì)劃局、國防創(chuàng)新部門等六大核心執(zhí)行機(jī)構(gòu)，打破以往各部門各自為戰(zhàn)的局面，打造更集中的戰(zhàn)略規(guī)劃和資源調(diào)配能力，實(shí)現(xiàn)上下聯(lián)動、協(xié)同推進(jìn)。

值得注意的是，埃米爾·邁克爾此前就有豐富的創(chuàng)新管理經(jīng)驗(yàn)，曾主導(dǎo)推動美軍短周期無人機(jī)研發(fā)，多款機(jī)型僅用18個月就實(shí)現(xiàn)從概念到研發(fā)的突破，遠(yuǎn)超傳統(tǒng)項(xiàng)目五六年的周期。

在機(jī)構(gòu)整合方面，美軍果斷“瘦身”，解散了國防創(chuàng)新指導(dǎo)小組、國防創(chuàng)新工作組等多個冗余機(jī)構(gòu)，這些機(jī)構(gòu)此前曾被視為國防部與硅谷的重要紐帶，但隨著改革推進(jìn)，其職能逐漸重疊、效率低下，此次解散后，由新成立的“首席技術(shù)官行動小組”統(tǒng)一負(fù)責(zé)執(zhí)行，精簡層級、提升效能。此前國防創(chuàng)新小組負(fù)責(zé)人道格·貝克的去職，也為此次機(jī)構(gòu)整合埋下了伏筆。

在計(jì)劃推進(jìn)方面，美軍明確了時間節(jié)點(diǎn)，要求各軍種在90天內(nèi)提交專屬“創(chuàng)新計(jì)劃”，清晰明確如何圍繞新設(shè)立的三大創(chuàng)新目標(biāo)，整合自身的研發(fā)、試驗(yàn)與快速部署能力，確保各軍種的AI應(yīng)用的發(fā)展方向與美軍整體轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略保持一致，形成上下同心、齊抓共管的轉(zhuǎn)型格局。

美軍深知，僅憑軍方自身的力量，難以快速實(shí)現(xiàn)AI軍事應(yīng)用的突破，因此將商業(yè)資本和科技力量視為重要助力，推動政商合作“去枷鎖化”，通過數(shù)據(jù)、人才、資金三大杠桿，解鎖AI軍事應(yīng)用的新動能。

數(shù)據(jù)開放是重要抓手。赫格塞思坦言，美軍在過去二十年間，積累了規(guī)模空前的軍事數(shù)據(jù)“金礦”，但這些數(shù)據(jù)大多被封閉在內(nèi)部系統(tǒng)中，未能有效轉(zhuǎn)化為實(shí)戰(zhàn)效能。

為此，美軍出臺《升級Advana數(shù)據(jù)平臺以加速人工智能運(yùn)用并提高可審計(jì)性》政策備忘錄，計(jì)劃全面重構(gòu)現(xiàn)有的“阿德瓦納”大數(shù)據(jù)平臺。

目前該平臺已接入500+數(shù)據(jù)源，擁有10萬+賬戶，具備可視化管理、項(xiàng)目健康度監(jiān)測等10+類功能，重構(gòu)后將進(jìn)一步構(gòu)建支撐AI集成的標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)基座，同時向Grok、Gemini等先進(jìn)商業(yè)AI模型有序開放高價值軍事數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)高效利用。

人才引入是核心支撐。美軍專門開辟了硅谷專屬招聘通道，重點(diǎn)從亞馬遜云科技、Meta、帕蘭蒂爾等頂尖科技企業(yè)，引進(jìn)高端技術(shù)人才，將硅谷的創(chuàng)新理念和技術(shù)經(jīng)驗(yàn)帶入國防體系，為美軍AI轉(zhuǎn)型注入商業(yè)活力，破解軍方高端科技人才短缺的難題。

資金杠桿是重要保障。美軍依托戰(zhàn)略資本辦公室，拿出45億美元政府資金作為引導(dǎo)，撬動近50億美元私人投資，重點(diǎn)投入人工智能等關(guān)鍵軍事領(lǐng)域，構(gòu)建可持續(xù)、市場化的資本支持體系，擺脫傳統(tǒng)年度預(yù)算的周期限制，為AI軍事應(yīng)用的研發(fā)和部署提供充足的資金保障。

美軍推進(jìn)AI國防轉(zhuǎn)型的核心目標(biāo)，是提升實(shí)戰(zhàn)效能，因此始終堅(jiān)持“實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)向”，推動AI技術(shù)“去周期化”應(yīng)用，打破傳統(tǒng)軍工體系“計(jì)劃-預(yù)算-采辦”的線性流程，破解審批層級冗雜、測試周期漫長的痛點(diǎn)，讓AI技術(shù)快速轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)場制勝能力。

根據(jù)《戰(zhàn)爭部人工智能戰(zhàn)略》政策備忘錄，美軍明確提出，要推動形成任務(wù)驅(qū)動型的“項(xiàng)目制”運(yùn)作模式，聚焦作戰(zhàn)、情報(bào)和管理三大核心領(lǐng)域，推出七大引領(lǐng)性AI項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)AI技術(shù)在軍事領(lǐng)域的規(guī)?；?、場景化應(yīng)用。

這七大項(xiàng)目各有側(cè)重、相輔相成：“蜂群熔爐”聚焦作戰(zhàn)場景，通過與美軍精銳部隊(duì)聯(lián)合演訓(xùn)，加速AI技術(shù)的迭代和規(guī)?；瘧?yīng)用；“智能體網(wǎng)絡(luò)”聚焦指揮控制，研發(fā)半自主AI指揮系統(tǒng)，支撐戰(zhàn)役籌劃、戰(zhàn)場管理和作戰(zhàn)執(zhí)行；“安德鑄造廠”聚焦軍事訓(xùn)練，構(gòu)建AI驅(qū)動的高保真模擬訓(xùn)練體系，提升士兵實(shí)戰(zhàn)能力。

除此之外，赫格塞思還明確表示，美軍將進(jìn)一步加強(qiáng)與SpaceX等商業(yè)航天企業(yè)的深度合作，在火箭發(fā)射、衛(wèi)星部署、星座運(yùn)維等領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)協(xié)同發(fā)力，搶占太空戰(zhàn)場先機(jī)，構(gòu)建“空天一體”的AI軍事應(yīng)用體系。

美軍如此急切地按下AI國防轉(zhuǎn)型“加速鍵”，背后的核心目的十分明確：在AI時代鞏固其全球軍事霸權(quán)，保持與其他國家的“代際優(yōu)勢”，這也是特朗普政府重返白宮后，國防戰(zhàn)略的核心導(dǎo)向之一。

重返白宮以來，特朗普政府高度重視AI技術(shù)的發(fā)展，先后推出“星際之門”“創(chuàng)世紀(jì)計(jì)劃”等一系列重磅舉措，明確將AI發(fā)展從商業(yè)層面提升到國家戰(zhàn)略層面，意圖打造“基建鋪路、規(guī)則護(hù)航、技術(shù)攻堅(jiān)”的美國AI霸權(quán)體系。

美國戰(zhàn)略界也清醒地認(rèn)識到，在全球科技競爭日趨激烈的背景下，AI在情報(bào)分析、無人作戰(zhàn)、指揮控制等關(guān)鍵軍事領(lǐng)域的應(yīng)用，能大幅提升決策速度與作戰(zhàn)效能，是美軍保持“代際優(yōu)勢”的關(guān)鍵殺招。

除了鞏固霸權(quán)的野心，破解傳統(tǒng)軍工體系的積弊，也是美軍加速AI轉(zhuǎn)型的重要原因。長期以來，以洛克希德·馬丁公司為代表的軍工巨頭，把持著美國國防工業(yè)供應(yīng)鏈，形成了高準(zhǔn)入壁壘、高成本固化與長交付周期的僵化生態(tài)。

美軍的AI國防轉(zhuǎn)型，看似是其內(nèi)部的國防改革，實(shí)則牽動著全球安全格局的走向。當(dāng)AI成為軍事對抗的核心變量，當(dāng)“戰(zhàn)時速度”成為國防創(chuàng)新的標(biāo)尺，全球安全格局正站在新的十字路口，AI驅(qū)動的新一輪軍備競賽，似乎正在加速到來。

美軍試圖通過“國家力量+商業(yè)資本”的雙輪驅(qū)動，搶占AI軍事應(yīng)用的制高點(diǎn)，這種做法無疑會打破全球軍事平衡，引發(fā)其他國家的警惕和效仿，進(jìn)而推動全球范圍內(nèi)的AI軍備競賽，加劇地區(qū)和全球的安全風(fēng)險。

值得注意的是，美軍的AI國防轉(zhuǎn)型，也并非一帆風(fēng)順。盡管出臺了一系列舉措，但傳統(tǒng)官僚體系的慣性、軍工巨頭的利益羈絆、技術(shù)應(yīng)用的倫理爭議等問題，仍將成為制約其轉(zhuǎn)型的重要因素。此外，數(shù)據(jù)安全、人才留存、技術(shù)迭代等方面的挑戰(zhàn)，也需要美軍長期應(yīng)對。

歸根結(jié)底，AI本身并無善惡，關(guān)鍵在于使用它的人。美軍將AI技術(shù)過度綁定軍事霸權(quán)，試圖通過技術(shù)代差壓制其他國家，這種做法不僅不利于全球AI技術(shù)的良性發(fā)展，更會加劇全球安全局勢的動蕩。未來，如何規(guī)范AI軍事應(yīng)用，遏制AI軍備競賽，維護(hù)全球安全平衡，將成為各國共同面臨的重要課題。