現(xiàn)代快報(bào)訊（記者 季雨）近日，“32歲程序員高先生周末在家暈倒后猝死”一事引發(fā)社會(huì)廣泛關(guān)注�，F(xiàn)代快報(bào)記者了解到，高先生生前所在公司已向廣州市黃埔區(qū)人社局提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，目前該申請(qǐng)已被受理，認(rèn)定結(jié)果尚未出爐。1月22日，北京市高朋(南京)律師事務(wù)所律師陳凱在接受采訪時(shí)分析，結(jié)合現(xiàn)有證據(jù)，高先生的情況有極大概率被認(rèn)定為工傷。他同時(shí)提醒，新型工作模式下，用人單位需規(guī)范居家辦公管理，勞動(dòng)者也應(yīng)妥善留存工作憑證，為自身權(quán)益保障筑牢基礎(chǔ)。

據(jù)媒體報(bào)道，2025年11月29日（周六）上午，32歲的程序員高先生突發(fā)身體不適，送醫(yī)搶救后被宣告臨床死亡。就醫(yī)記錄顯示，其死因?yàn)楹粑奶E停，疑似阿斯綜合征（心源性腦缺血綜合征）。家屬透露，事發(fā)前一晚，高先生曾告知家人“第二天有工作任務(wù)”。企業(yè)微信記錄也證實(shí)，11月28日17時(shí)左右，高先生修訂過(guò)一份部門任務(wù)共享文檔，其中4項(xiàng)任務(wù)的截止日期明確標(biāo)注為11月29日，這意味著事發(fā)當(dāng)天他仍有多項(xiàng)工作待完成。

高廣輝生活照 受訪者供圖

細(xì)節(jié)顯示，高先生出發(fā)就醫(yī)時(shí)自覺(jué)癥狀不嚴(yán)重，還特意讓家屬帶上電腦，以便隨時(shí)處理工作；即便在醫(yī)院搶救期間，他仍被拉入一個(gè)微信技術(shù)群，群內(nèi)不久后就有成員發(fā)消息稱“高工幫忙處理一下這個(gè)訂單”；在他被宣告死亡8小時(shí)后，私人微信還收到一條私聊消息，內(nèi)容為“周一一早有急任務(wù)，今天驗(yàn)貨不過(guò)，要把這個(gè)改下”，這些細(xì)節(jié)也側(cè)面印證了其工作狀態(tài)的連續(xù)性。

事發(fā)后，高先生所在公司迅速向廣州市黃埔區(qū)人社局提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，目前該案件正處于等待認(rèn)定階段，能否最終被認(rèn)定為工傷，引發(fā)網(wǎng)友熱烈討論。

陳凱律師表示，工傷認(rèn)定的核心是“三工原則”（工作時(shí)間、工作場(chǎng)所、工作原因），但隨著線上辦公模式普及，法律對(duì)“工作時(shí)間”“工作崗位”的認(rèn)定已突破傳統(tǒng)物理空間限制，核心判斷依據(jù)在于死亡是否滿足“工作時(shí)間和工作崗位的合理延伸”及“疾病與工作存在關(guān)聯(lián)”兩大關(guān)鍵條件。

從工作時(shí)間與崗位延伸來(lái)看，高先生猝死當(dāng)天雖為周六，但企業(yè)微信記錄、任務(wù)文檔截止日期均可證實(shí)，他是為完成單位指定的緊急工作而占用休息時(shí)間，且瀏覽器記錄顯示其當(dāng)天至少5次訪問(wèn)公司OA系統(tǒng)，符合司法實(shí)踐中“工作時(shí)間合理延伸”的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，作為程序員，高先生日常存在大量線上辦公場(chǎng)景，其妻子提及曾多次催促他深夜下班，同事在其搶救期間仍分配工作，可見(jiàn)家庭環(huán)境因“履行工作職責(zé)”已成為“工作崗位的合理延伸”，并非單純的休息場(chǎng)所。

從疾病與工作的關(guān)聯(lián)性來(lái)看，急救病歷明確標(biāo)注“程序員經(jīng)常熬夜”“工作強(qiáng)度大、壓力大”。結(jié)合家屬提供的作息記錄，高先生猝死前一周，工作日最早21:38到家、最晚22:47到家，11月更有工作日23:58才歸家的情況，長(zhǎng)期高強(qiáng)度加班顯然是其身體透支的重要誘因，符合“工作原因?qū)е律眢w負(fù)荷過(guò)重”的關(guān)聯(lián)條件。此外，高先生死因系突發(fā)疾病，從上午暈倒至13時(shí)宣告死亡，未超過(guò)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定的“48小時(shí)內(nèi)搶救無(wú)效死亡”的時(shí)間限制，符合視同工傷的情形。

綜合上述因素，陳凱律師認(rèn)為高先生的情況有極大概率被認(rèn)定為工傷。他建議家屬及時(shí)整理并提交工作記錄、加班憑證、醫(yī)療診斷材料等相關(guān)證據(jù)，人社部門會(huì)依據(jù)“保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益”的立法宗旨，結(jié)合完整證據(jù)鏈綜合作出認(rèn)定。此案也為新型工作模式下的勞資雙方敲響警鐘，用人單位需規(guī)范居家辦公管理，明確工作邊界，勞動(dòng)者則應(yīng)注重留存工作憑證，為自身權(quán)益保障提供有力支撐。

延伸閱讀

猝死程序員底薪3千24小時(shí)待命 公司前三季度營(yíng)收180億

近日，廣東32歲程序員高廣輝周末暈倒后猝死一事引發(fā)廣泛關(guān)注和熱議。

猝死當(dāng)天打開(kāi)過(guò)公司OA系統(tǒng)，就醫(yī)前讓妻子“帶電腦”，搶救中被拉工作群，死亡后還有同事發(fā)來(lái)消息拜托他“要把這個(gè)改下”。2025年11月29日，廣州32歲程序員高某輝暈倒后猝死，妻子李女士認(rèn)為，丈夫是在工作時(shí)突發(fā)疾病后去世。

120院前醫(yī)療急救病歷中，既往史提及“程序員經(jīng)常熬夜”。在轉(zhuǎn)院至廣東省第二中醫(yī)院后，既往史標(biāo)注“患者家屬訴患者為程序員，平時(shí)工作強(qiáng)度大壓力大”。

家屬介紹，事發(fā)前一晚，高某輝曾表示“第二天有工作任務(wù)”。其企業(yè)微信記錄顯示，2025年11月28日下午5點(diǎn)左右，他修訂過(guò)一份部門任務(wù)共享文檔，其中4項(xiàng)任務(wù)的截止日期標(biāo)注為29日。在家屬看來(lái)，這意味著他在事發(fā)當(dāng)天仍有4項(xiàng)待完成的工作任務(wù)。

據(jù)悉，高廣輝生前任職于視源股份。1月22日晚，每經(jīng)記者致電視源股份方面，相關(guān)人士回復(fù)稱，公司已按照要求將相關(guān)資料提交，正在等待主管部門的意見(jiàn)。“相關(guān)信息，包括個(gè)人薪酬等，我們已經(jīng)報(bào)告給相關(guān)部門，包括人社（局）那邊，我們也在等結(jié)果。”據(jù)此前報(bào)道，高某輝所在的公司已向廣州市黃埔區(qū)人社局提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，人社局已受理該申請(qǐng)。

據(jù)極目新聞報(bào)道，事發(fā)地人力資源和社會(huì)保障局工作人員表示，目前此事的調(diào)查正在按正常流程走。高廣輝周末在家暈倒后猝死算不算工傷？上述工作人員表示，現(xiàn)在正在依法依規(guī)調(diào)查取證。另?yè)?jù)九派新聞報(bào)道，1月22日，廣州市黃埔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局工作人員告訴九派新聞，此事正在調(diào)查中，力求把事實(shí)還原，會(huì)依法依規(guī)辦事。其還表示，目前受理這件事已經(jīng)一個(gè)月左右，從受理之日起60天之內(nèi)出結(jié)果。

妻子公布的聊天記錄令人心碎 出事前兩人正備孕

據(jù)@中國(guó)藍(lán)新聞報(bào)道，記者從妻子李女士的社交賬號(hào)了解到，李女士曾連續(xù)多日在晚上九、十點(diǎn)鐘催促丈夫下班回家，“以往每到晚上九點(diǎn)多，我都會(huì)看你車子定位，看你如果還在公司，我就知道你肯定被工作麻痹到忘記幾點(diǎn)了”。妻子稱如果時(shí)間可以倒流，一定堅(jiān)持讓他辭掉工作。

幾乎每天，李女士都會(huì)催他回家。2025年7月25日23時(shí)，李女士問(wèn)他：“還沒(méi)回來(lái)嗎”，次日1:25，他說(shuō)：“那我現(xiàn)在開(kāi)車回去”。同年10月15日22時(shí)，李女士說(shuō)：“該回家了，不然得凌晨回來(lái)了”，次日2:16，他說(shuō)：“馬上到家，飛奔而來(lái)”。

微信聊天截圖

妻子曬出聊天記錄令人心碎：曾多次在晚上十點(diǎn)左右催丈夫下班，事發(fā)當(dāng)周連催3天。

據(jù)極目新聞報(bào)道，1月22日，高某輝的妻子楊女士向記者介紹，丈夫從2019年起在該公司工作，2021年28歲時(shí)被晉升為部門經(jīng)理。丈夫工作勤懇，經(jīng)常是被她反復(fù)催促才下班回家。楊女士說(shuō)，她本是學(xué)的物流，后來(lái)在丈夫的影響下學(xué)習(xí)編程也成了一名程序員，但后來(lái)被裁員，兩人準(zhǔn)備要孩子，出事前仍一直在備孕�！拔覀冋趥湓衅�，他卻走了�！睏钆恐两駸o(wú)法直面丈夫去世一事，她說(shuō)，她希望丈夫生前所在公司能夠積極配合工傷申請(qǐng)。

高某輝的獎(jiǎng)杯、獎(jiǎng)牌、獎(jiǎng)狀 來(lái)自紅星新聞

底薪3000，到手1萬(wàn)+

“公司提倡加班文化，實(shí)際24小時(shí)待命”

據(jù)藍(lán)鯨新聞1月22日?qǐng)?bào)道，楊女士告訴藍(lán)鯨記者，丈夫高廣輝于河南長(zhǎng)大，在廣州完成大學(xué)學(xué)業(yè)后，通過(guò)社招進(jìn)入視源股份（CVTE股票代碼：002841）。盡管其勞動(dòng)合同簽署主體為集團(tuán)旗下的一家子公司，但實(shí)際工作關(guān)系與業(yè)務(wù)管理完全歸屬于視源股份集團(tuán)。生前，他擔(dān)任公司軟件二部的部門經(jīng)理，是公司核心研發(fā)團(tuán)隊(duì)的中層管理者。

記者了解到，高某輝薪酬結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)“低底薪、高績(jī)效”特征，基礎(chǔ)工資僅3000余元，出事前月到手約1.9萬(wàn)元（稅前約2萬(wàn)+）�！肮拘匠杲Y(jié)構(gòu)就是這么劃分的，必須多勞多得�！睏钆空f(shuō)。

這種薪酬模式與公司推崇的“無(wú)邊界協(xié)作”文化緊密掛鉤。高某輝每日睡眠僅6-7小時(shí)，早上7點(diǎn)出門，晚上11點(diǎn)回家，睜眼時(shí)間基本全在工作，甚至開(kāi)車通勤途中仍需接聽(tīng)客戶電話、參加線上會(huì)議。

“公司提倡加班文化，模糊了工作與生活的邊界，實(shí)際上是24小時(shí)待崗�！睏钆糠Q，隨著工作量增加，夫妻溝通從“幾分鐘回復(fù)”變成“上午發(fā)消息，下午才回”。

值得一提的是，記者在查閱視源股份官方視頻號(hào)時(shí)發(fā)現(xiàn)，平臺(tái)上仍留存有退休員工對(duì)公司人文關(guān)懷理念的正面評(píng)價(jià)視頻。這些內(nèi)容主要贊揚(yáng)了公司提供的員工活動(dòng)、福利待遇等，與高某輝猝死事件所暴露出“24小時(shí)待崗”的高強(qiáng)度工作情況形成了鮮明對(duì)比。

公司仍留存有退休員工對(duì)公司人文關(guān)懷理念的正面評(píng)價(jià)視頻

事件發(fā)生后，公司的態(tài)度也引發(fā)家屬?gòu)?qiáng)烈不滿。楊女士指出，公司雖在12月下旬提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)并被受理，但隱匿了關(guān)鍵證據(jù)，也就是丈夫高廣輝11月29日凌晨登錄工作系統(tǒng)的后臺(tái)數(shù)據(jù)。公司以涉及商業(yè)機(jī)密為由拒絕向家屬出示，且未向人社局提交該證據(jù)。

更令家屬憤慨的是，公司提出一筆“人道主義撫恤金”，但反復(fù)強(qiáng)調(diào)“這是公司好心幫助家屬，不是賠償”，并要求家屬自行向人社局爭(zhēng)取工傷認(rèn)定。楊女士表示，律師已告知其工傷認(rèn)定在公司不配合下“大概率被駁回”。

據(jù)中國(guó)新聞周刊報(bào)道，對(duì)于楊女士的說(shuō)法及公司處理情況，該公司相關(guān)工作人員對(duì)記者表示，公司一直在積極處理此事，對(duì)員工去世表示遺憾和惋惜。記者希望進(jìn)一步向公司核實(shí)了解其他情況，這名工作人員則表示，“在開(kāi)會(huì)”，隨后掛斷電話。

公司前三季度營(yíng)收180億元

多崗位要求“抗壓能力強(qiáng)”

視源股份全名廣州視源電子科技股份有限公司，成立于2005年12月，2017年1月19日在深圳證券交易所上市，是一家以顯示控制、人工智能為核心技術(shù)的智能電子產(chǎn)品及解決方案提供商。

主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋液晶顯示主控板卡、交互智能平板等顯控產(chǎn)品的研發(fā)與銷售，旗下?lián)碛薪逃畔⒒放葡Ｎ郑╯eewo）和協(xié)同辦公平臺(tái)MAXHUB 。產(chǎn)品應(yīng)用于教育信息化、企業(yè)服務(wù)、家電等領(lǐng)域。

視源股份旗下?lián)碛袕V州視睿、廣州視臻、廣州視琨、廣州視源創(chuàng)新、廈門視爾沃、欣威視通等多家全資子公司。

視源股份旗下?lián)碛卸嗉胰Y子公司

視源股份三季度財(cái)報(bào)顯示，2025年前三季度營(yíng)收180.9億元，增長(zhǎng)5.45%，凈利8.67億元，下降6.81%。

2025年前三季度營(yíng)收180.9億元

除了教育、智能控制部件等主營(yíng)業(yè)務(wù)外，視源股份還涉足機(jī)器人業(yè)務(wù)。在半年報(bào)中，公司提到，機(jī)器人相關(guān)專利申請(qǐng)超600項(xiàng)。同時(shí)，公司商用清潔機(jī)器人目前已批量進(jìn)入歐洲、東南亞及日本市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)良好增長(zhǎng)。

除了教育、智能控制部件等主營(yíng)業(yè)務(wù)外，視源股份還涉足機(jī)器人業(yè)務(wù)

招聘軟件顯示，視源股份的高級(jí)軟件工程師、顯控硬件工程師等多個(gè)崗位要求員工“抗壓能力強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力”。

視源股份多個(gè)崗位要求員工“抗壓能力強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力”