河南
不管有工作的還是沒工作的都活得又窮又累又苦，真不知道這個職場是怎么做到讓所有人都活得這么累的？
有工作的可能隨時會被降薪、欠薪，甚至因為一些奇葩的理由被開除，沒工作的飽受失業(yè)所帶來的經(jīng)濟壓力和情緒壓力，同時被為難人的職場一次次傷害；
今天看到中國新聞周刊發(fā)布了一個職場真實案例，深圳某公司要求員工在年會表演節(jié)目，員工工作太忙無暇表演就拒絕了；
第二天，這位員工就被開除了，理由是不服從公司安排；
現(xiàn)在的職場已經(jīng)不是職場了，而是賣身為奴，你不但需要做好本職工作還需要給領導提供情緒等方面的服務；
員工要像猴子一樣在年會給領導們表演節(jié)目，有時候覺得真的挺離譜的；
把一群高素質(zhì)的人才逼成了賣笑的，這種風氣真的讓人感到失望！
另一邊各大企業(yè)都在搞降本增效，紛紛往社會上輸送人才，就業(yè)崗位越來越少，畢業(yè)生越來越多，考公的人也越來越多；
這種時候各種職場亂象頻發(fā)，35歲失業(yè)門檻、性別歧視、蘿卜崗等等。
前兩天看到參加某醫(yī)院招聘的網(wǎng)友在網(wǎng)絡曝光了該醫(yī)院的迷惑操作，本月13號該醫(yī)院通知考生參加筆試；
群發(fā)的短信上顯示，考生要在當天下午五點半前回復參加還是不參加，逾期未回復的視為放棄；
但神奇的是，很多考生接到短信的時間是5點53分，比要求回復的時候晚了將近半小時；
后來這件事在網(wǎng)絡引起了熱議，醫(yī)院進行了回復：短信是5點統(tǒng)一發(fā)的，53分收到是因為短信延遲。
真是好機智的回答，看完了這些再看看統(tǒng)計局發(fā)布的2025年全年出生人口只有792萬，就瞬間明白為什么大家都不愿意生娃了！
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