做人，一定要有識別心機的能力，一個不懂謀略智慧的人很難成功。

一、身邊的朋友莫名地遠(yuǎn)離自己。

這種情況，背后一定有人詆毀你；首先反思自己是否有做得不當(dāng)或讓別人誤會的地方；如果是，可以找機會當(dāng)面或書面道歉，并努力改正；這不僅能化解矛盾，也能讓旁觀者看到你的大度；如果不是，也無需在意，對于不信任你的人，多說無益，隨他去吧；對于信任你的人，倍加珍惜即可；不回應(yīng)就不會與之糾纏。

二、經(jīng)常遇到各種猝不及防的麻煩。

背后一定有人在耍手段；如果環(huán)境允許，最好的策略是和可能找你麻煩的人拉開距離，減少交集；避免不必要的合作，能不一起干活就不一起；這樣做了還是無法改變的話，那么考慮換一個更健康的環(huán)境，是對自己長遠(yuǎn)發(fā)展負(fù)責(zé)的選擇。

三、平時對你愛搭不理，突然又很關(guān)心你，不停地捧你夸你。

你要知道，毀掉一個人的最好方式就是捧殺。

常聽人說：夸你兩句就不知道自己幾斤幾兩了嗎？有些時候，這看似是一句玩笑話，但卻藏著為人處世的大智慧；因為天狂有雨，人狂有禍。

長期被“架在火上烤”，容易讓人迷失自我；你需要建立穩(wěn)固的內(nèi)在評價體系。

1、明確自我定位：定期復(fù)盤自己的真實能力和短板，不把別人的吹捧當(dāng)成績單。

2、尋求真實反饋：多聽聽敢于說真話的人的意見，避免活在“濾鏡”中。

四、想盡一切辦法與你拉近關(guān)系。

無事獻(xiàn)殷勤，必然是有所圖謀，可能是看中你的資源、人脈或能力，想通過“套近乎”來換取好處；如果一段關(guān)系讓你持續(xù)感到不適、緊張或被消耗，這本身就是“不合適”的信號，無需強迫自己“熱情”；真正值得交往的人，會尊重你的節(jié)奏和邊界，而不是讓你感到被“纏上”。

五、在一些公開場合一直拿你的弱點缺陷來開玩笑。

如果對方是同事或熟人，可以找個私下場合，平靜地告知對方你對其行為感到不適，希望以后不要再發(fā)生。

對于某些人，無視就是最好的反擊；當(dāng)他們發(fā)現(xiàn)無法從你這里獲得預(yù)期的“笑果”時，自然會覺得無趣而停止。