優(yōu)衣庫母公司迅銷集團日前宣布，前Marni創(chuàng)意總監(jiān)Francesco Risso正式出任子品牌GU創(chuàng)意總監(jiān)，這一任命隨即引發(fā)了市場的廣泛關(guān)注。

他的首個系列將于2026秋冬發(fā)布，與此同時，F(xiàn)rancesco Risso還將為優(yōu)衣庫打造全新聯(lián)名系列，計劃在2026年推出。

值得關(guān)注的是，F(xiàn)rancesco Risso也是繼前Chloé和Givenchy創(chuàng)意總監(jiān)Claire Waight-Keller后，第二個正式加入迅銷集團的時裝設(shè)計師，Claire Waight-Keller在2023年為優(yōu)衣庫推出了C系列。

Francesco Risso即將加入的GU成立于2006年，是迅銷旗下僅次于優(yōu)衣庫的第二大品牌，目前在亞洲運營約480家門店，隨著迅銷集團加速全球擴張，GU也于2024年在紐約開設(shè)了亞洲以外首家旗艦店。

此次任命Francesco Risso為創(chuàng)意總監(jiān)，印證GU正重塑自身的設(shè)計語言與時尚辨識度。

優(yōu)衣庫母公司日本迅銷集團發(fā)布2026財年第一季度財報，整體經(jīng)營表現(xiàn)超預(yù)期，營收、利潤雙位數(shù)增長，旗下優(yōu)衣庫業(yè)務(wù)全球發(fā)力，同時集團上調(diào)全年業(yè)績預(yù)期。一季度綜合收益總額達10277.45億日元（約合458.27億元人民幣），同比增長14.8%，超出市場預(yù)期的9902.4億日元，主要得益于優(yōu)衣庫各區(qū)域市場的銷售增長。事業(yè)溢利（扣除銷售成本及銷管費用后利潤）2056.47億日元（約合91.7億元人民幣），同比大增31.0%；母公司擁有人應(yīng)占溢利 1474.45億日元（約合65.5億元人民幣），同比增長11.7%，高于Visible Alpha調(diào)查的1320億日元分析師預(yù)期；稅前溢利2266億日元，同比增長15.3%，利潤增長幅度顯著高于營收，盈利能力持續(xù)優(yōu)化�；谝患径葟妱疟憩F(xiàn)，迅銷集團上調(diào)2026財年業(yè)績預(yù)期：預(yù)計全年凈利潤4500億日元（此前4350億日元）、營收3.8萬億日元（此前3.75萬億日元）、營業(yè)利潤6500億日元（此前6100億日元），均高于市場預(yù)期。

加拿大奢侈戶外服飾品牌Canada Goose日前宣布重大人事調(diào)整，涉及亞太區(qū)與北美區(qū)核心管理崗位，同時補充全球門店業(yè)務(wù)負責(zé)人，旨在強化關(guān)鍵市場布局與長期戰(zhàn)略落地。據(jù)了解，現(xiàn)任首席轉(zhuǎn)型官Daniel Binder將新增亞太區(qū)總裁一職，自2026年4月起生效，同時卸任全球門店執(zhí)行副總裁職務(wù)，其全球門店職位由Niclas Ekerot接任即刻履職，后者擁有25年以上奢侈品零售經(jīng)驗，曾任職于Bottega Veneta、Michael Kors、Gucci等品牌，最新職位為Burberry高級管理崗位，擅長全球零售運營、品牌升級與客戶體驗優(yōu)化；原亞太區(qū)總裁Jonathan Sinclair正式卸任，其曾擔(dān)任品牌首席財務(wù)官，卸任后將繼續(xù)擔(dān)任區(qū)域子公司董事會成員；北美區(qū)總裁Ana Mihaljevic將于2026年2月離職，她在加拿大鵝已執(zhí)掌領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)逾十年，其空缺將由品牌及商業(yè)總裁Carrie Baker臨時接管。

PVH集團旗下品牌Calvin Klein將內(nèi)衣與牛仔品類作為核心發(fā)展支柱，通過啟用國際大使的戰(zhàn)略重塑品牌活力，在2025年第三季度營收同比增長2%，標(biāo)志著品牌進入發(fā)展轉(zhuǎn)折點。在2025年第二季度，該品牌內(nèi)衣與時尚牛仔品類已憑借明星營銷（如Bad Bunny合作）和產(chǎn)品創(chuàng)新實現(xiàn)5%的營收增長（達9.8億美元），當(dāng)時推出的Icon Cotton Stretch系列升級（聚焦面料創(chuàng)新與廓形更新）推動核心品類兩位數(shù)增長。值得注意的是，Calvin Klein 的大使國際化戰(zhàn)略始于2022年，最初合作韓國藝人Jennie、Jungkook、Mingyu，此前品牌主要依賴北美名人，如Kendall Jenner、A$AP Rocky等。

據(jù)法國巴黎銀行證券研究部高級分析師Laurent Vasilescu發(fā)布研報指出，耐克或正考慮出售旗下品牌匡威（Converse）。從最新業(yè)績來看，匡威2025財年第一季度營收同比下滑28%，第二季度跌幅進一步擴大至31%，且第二季度息稅前利潤（EBIT）陷入負值區(qū)間；毛利率持續(xù)惡化，一季度下降620個基點后，二季度再降700個基點。值得關(guān)注的是，匡威的營銷投入大幅收縮，二季度費用（含營銷相關(guān)支出）同比暴跌44%，而一季度僅下降6%，這種幅度的縮減在行業(yè)內(nèi)較為罕見。分析師推測，耐克減少對匡威的資源投入，可能是在評估戰(zhàn)略替代方案，若出售匡威將延續(xù)耐克剝離收購品牌的歷史，此前耐克已先后出售Cole Haan、茵寶（Umbro）、Starter、Bauer、Hurley等品牌。據(jù)了解，2003年耐克以3.05億美元收購匡威后，初期將其籃球資源整合至主品牌，弱化匡威運動屬性，轉(zhuǎn)型為休閑潮牌，主打Chuck Taylor經(jīng)典帆布鞋。但過度依賴經(jīng)典款的策略逐漸顯露出弊端，2016年起受VANS、PUMA等潮牌競爭沖擊，銷量開始下滑；2018財年營收跌至18.9億美元，較2015財年倒退，息稅前利潤暴跌35%。

據(jù)悉，運動服飾品牌安德瑪（Under Armour Inc.）股價在當(dāng)?shù)貢r間周一盤后交易中最高上漲7.2%，核心推動因素是Fairfax Financial Holdings披露持有該公司大量股份。根據(jù)提交的文件顯示，截至2025年12月30日，F(xiàn)airfax Financial Holdings已持有近4200萬股安德瑪股票，占公司總股份的22%，較其此前披露的持股數(shù)量增加了近3600萬股。安德瑪此前經(jīng)歷了艱難的一年，不僅與品牌最具影響力的代言人、NBA球星斯蒂芬?庫里（Stephen Curry）分道揚鑣，營收也持續(xù)下滑，導(dǎo)致2025年股價暴跌40%。

法國奢侈品巨頭LVMH集團日前宣布完成對法國出版社Les Editions Croque Futur的全資收購，具體交易金額未對外披露。此次收購后，該出版社旗下《Challenges》（《挑戰(zhàn)》）、《Sciences et Avenir》（《科學(xué)與未來》）、《La Recherche》（《研究》）三本知名雜志將被整合至LVMH集團專注于法國媒體產(chǎn)業(yè)投資的子公司UFIPAR investment中。據(jù)了解，早在2020年LVMH就已通過UFIPAR收購了該出版社40%的股權(quán)，此次交易是雙方前期合作的深化，現(xiàn)年99歲的出版社創(chuàng)始人Claude Perdriel的長期顧問Maurice Szafran將出任Les Editions Croque Futur總裁及三本雜志的出版總監(jiān)。此次收購進一步擴充了LVMH集團的媒體版圖，目前其媒體投資組合已涵蓋Les Echos-Le Parisien（《回聲報 - 巴黎人報》）集團、法國古典廣播電臺、《L'Opinion》（《觀點報》）、金融新聞數(shù)字媒體《L'Agefi》（《時代報》）、《Paris Match》（《巴黎競賽畫報》）、《Historia》雜志等多個知名媒體品牌，形成了覆蓋報紙、廣播、雜志、數(shù)字媒體的多元化媒體矩陣。

Alo任命前Dior高管Benedetta?Petruzzo為國際首席執(zhí)行官，加速全球擴張。生活方式品牌Alo宣布任命前Dior和Miu?Miu高管Benedetta?Petruzzo擔(dān)任公司新設(shè)立的國際首席執(zhí)行官，以推動品牌的全球擴張和高端化戰(zhàn)略。

Petruzzo在Miu?Miu的爆發(fā)式增長，讓她成為奢侈品界最搶手的增長引擎，這也解釋了她為何被Dior挖角、隨后短暫過渡，再被Alo定位為全球擴張的核心棋子。

此次任命標(biāo)志著Alo在由運動服飾向跨界生活方式和高端消費領(lǐng)域升級的關(guān)鍵時刻，引入具備奢侈品運作經(jīng)驗的高管，實現(xiàn)品牌戰(zhàn)略的加速落地。

自2026年1月9日起，紀梵希新任首席執(zhí)行官Amandine Ohayon將正式上任，她將接替 Alessandro Valenti，后者將于下周一出任Christian Dior Couture負責(zé)商業(yè)運營的副董事總經(jīng)理。未來，Amandine Ohayon將向Pietro Beccari匯報工作。Pietro Beccari自1月1日起，在兼任Louis Vuitton董事長兼首席執(zhí)行官的同時，出任LVMH時尚集團董事長兼首席執(zhí)行官。Pietro Beccari表示：“Amandine Ohayon擁有與頂尖創(chuàng)意人才協(xié)作的獨到能力，兼具包容性領(lǐng)導(dǎo)力與零售專業(yè)素養(yǎng)。我堅信，她將在進一步推動Givenchy開啟全新增長篇章的進程中發(fā)揮關(guān)鍵作用�！�

近日，奢侈品巨頭LVMH集團宣布了三項重要的人事任命，涉及美洲區(qū)、酩悅軒尼詩以及時裝集團的首席人力資源官職位。其中，Paula Fallowfield被任命為LVMH美洲區(qū)首席人力資源官，自4月1日起生效，向集團首席人力資源官Maud Alvarez-Pereyre匯報工作，她此前在酩悅軒尼詩擔(dān)任人力資源執(zhí)行副總裁，推動了該部門的現(xiàn)代化改革，并倡導(dǎo)包容性文化。Claire de Coincy接替Paula Fallowfield，擔(dān)任酩悅軒尼詩首席人力資源官，任命自3月23日起生效，她自2023年起擔(dān)任LVMH控股及其他業(yè)務(wù)的首席人力資源官，未來將專注于人才發(fā)展和員工敬業(yè)度。Anna Briem被任命為LVMH時裝集團首席人力資源官，接替退休的Vincent Coubard ，此前她在Celine擔(dān)任全球人力資源總監(jiān)。