火箭隊本賽季的表現(xiàn)有些令人失望，而其中存在的問題也不止有一個人的，整支球隊從上到下的問題都很大，特別是主教練，他的執(zhí)教風(fēng)格直接決定了球隊的方向和上限，而火箭主教練在這些方面沒有任何優(yōu)勢。

球隊有問題不怕，提出問題，然后針對性解決問題就可以了，雷霆2023-24賽季暴露的問題是后衛(wèi)防守和中鋒，休賽期立刻補充卡魯索和哈爾滕施泰因?；鸺腺惣颈┞兜膯栴}是三分和控衛(wèi)，然后球隊補充了鋒線和內(nèi)線，送走了隊內(nèi)最好兩位投籃手狄龍和格林。所以，火箭不一定不知道問題，但他們就是不愿意去解決問題，而球隊本賽季有八大問題，以下進行總結(jié)，看看都有哪些讓球隊越走越遠的致命問題。

問題一：球員功能單一

火箭多年選秀以來選擇的球員都屬于那種優(yōu)缺點鮮明的類型，一支球隊一個兩個這樣的球員可以，但如果全都是，那這支球隊除非有一位絕對頂級的戰(zhàn)術(shù)大師，否則很難能將他們完美搭配起來。

問題二：球隊缺少穩(wěn)定第三持球和得分點

火箭上個賽季有申京、格林和范佛里特三位主攻點，狄龍同樣有一定持球進攻能力，所以，球隊進攻看似不強，但對手也很難針對性防守。而本賽季，球隊只有杜蘭特和申京，并且都是站樁和單打，一旦他們有一人表現(xiàn)不好，就沒有人能穩(wěn)定做出進攻貢獻，這種缺少穩(wěn)定第三持球和得分點的問題是球隊進攻不力的最大因素之一。

問題三：主教練烏度卡沒有進攻戰(zhàn)術(shù)

烏度卡在凱爾特人能將球隊帶進總決賽，原因是，他執(zhí)教時，這支球隊就已經(jīng)有了強隊氣質(zhì)，而雙探花攻防實力擺在那里，還有懷特的幫助，就算烏度卡能力有限，球隊也能有一定作為。而現(xiàn)在的火箭，球員屬性單一，烏度卡一旦沒有好的進攻戰(zhàn)術(shù)，那球隊就完全陷入混亂。

問題四：烏度卡屬于固執(zhí)傳統(tǒng)派，不懂變通

烏度卡還屬于那種固執(zhí)傳統(tǒng)派教練，無論有沒有好的建議，他就只相信自己那三板斧，不懂變通，也不愿意去學(xué)習(xí)新的有效的思路。

問題五：管理層總經(jīng)理斯通太懦弱

總經(jīng)理斯通其實能力不錯，這從他的合同談判方面可以看得出來，但可能因為經(jīng)驗不足，遇事有些懦弱，完全聽任烏度卡的擺布，教練的能力在賽場上，而運作是管理層的，任何一支球隊，一旦老板和教練話語權(quán)太大，干涉性太多，那這支球隊就不可能有多好的結(jié)局。

問題六：老板摳門

火箭老板費爾蒂塔買下火箭單純?yōu)榱藪赍X，他對冠軍的渴望不大，也不愿意交奢侈稅，因此，這是火箭隊難成功的命門。

問題七：球隊缺少控衛(wèi)

控衛(wèi)是一支球隊球場的大腦，如果教練沒戰(zhàn)術(shù)，再沒有控衛(wèi)，那這支球隊基本上失敗了一半。

問題八：高薪續(xù)約烏度卡

烏度卡執(zhí)教防守能力確實有自己的一套體系，但對于進攻戰(zhàn)術(shù)和整體性執(zhí)教能力來說，烏度卡還達不到主教練水準(zhǔn)，也許，防守助教才是他的最好位置?；鸺牻夤腿购笃刚垶醵瓤]有錯，他可以幫助球隊建立防守體系，但球隊要沖擊冠軍，烏度卡真不合適，所以，球隊在休賽期和烏度卡簽下6年年薪超過1100萬美元合同的決定是致命性的。