錢(qián)究竟去哪了？這恐怕是個(gè)世紀(jì)難題，企業(yè)沒(méi)錢(qián)，要么發(fā)慘不忍睹的低薪，要么長(zhǎng)期不發(fā)工資；

普通人拿不到工資，有的靠存款度日，有的靠借貸度日，不知不覺(jué)負(fù)債已經(jīng)高得嚇人！

某上市設(shè)計(jì)院?jiǎn)T工到手工資8塊錢(qián)！

最近看到全網(wǎng)都在傳安徽某設(shè)計(jì)院的工資截圖，8.05元，這張截圖顯示前一年同期工資是4909.3元；

這家公司也是蠻謹(jǐn)慎的，員工工資都能精確到分，如果不是后面帶了單位，我真以為是8.05K呢；

知情人透露，這個(gè)工資是真的，不過(guò)之所以到手工資只有8塊錢(qián)，是因?yàn)樵撛荷绫！⒐e金扣得多；

本以為是自我安慰的話(huà)，沒(méi)想到評(píng)論區(qū)有其他人曬出了自己的工資明細(xì)；

根據(jù)這位寧夏網(wǎng)友曬出的截圖可知，他每個(gè)月公積金是2.1K，社保合計(jì)4.1K，那么公積金加社保每個(gè)月就要扣掉6.2K；

公司效益不如從前了，實(shí)發(fā)工資已經(jīng)包不住社保和公積金了，所以他每個(gè)月倒欠公司2K；

按照這個(gè)來(lái)算他的工資應(yīng)該是4200元左右，這樣來(lái)看確實(shí)也不少了。

每個(gè)月社保公積金能達(dá)到6千以上，說(shuō)明以前工資非常高，最起碼有3萬(wàn)多；

這樣一對(duì)比，就能解釋安徽這家設(shè)計(jì)院為什么發(fā)個(gè)位數(shù)工資了。

一般來(lái)說(shuō)，對(duì)于老員工社保、公積金的繳費(fèi)基數(shù)都是按照本人上年度月平均工資來(lái)定的；

扣得多，到手少說(shuō)明上年度發(fā)的工資多，這一年大降薪了。

去看了一下安徽這家設(shè)計(jì)院近幾年的財(cái)報(bào)，凈利潤(rùn)確實(shí)每年都在減少，尤其是24年和25年，扣非凈利潤(rùn)已經(jīng)非常低了；

但24年之前還好，所以，該院以前工資高如今降了！

但詭異的是，財(cái)報(bào)上顯得捉襟見(jiàn)肘，而前幾天又突然召開(kāi)股東大會(huì)，討論幾個(gè)億的閑置資金要怎么進(jìn)行投資理財(cái)？

而更詭異的是，2025年前3個(gè)季度相比24年，營(yíng)收下滑，凈利潤(rùn)卻暴漲80%以上；

看來(lái)降薪真的可以實(shí)現(xiàn)扭虧為盈，怪不得企業(yè)都喜歡搞降本增效呢！