各位親愛的進(jìn)化島島友們，大家新年好呀！我是你們的小師妹。

時間過得真快，轉(zhuǎn)眼我們已經(jīng)跨入了2026年。這一周，島上的大家都在忙著復(fù)盤過去、展望未來，那種向下扎根、向上生長的熱情，真的特別感染我！

話不多說，咱們趕緊來看看這一周（2025年第53周-2026年第1周：12.29 - 1.04）的進(jìn)化精華吧！

本周累計(jì)登島人數(shù)：9,114人次

本周島上寶藏新增：7篇劉潤日課，6個互動問答，2節(jié)讀書會直播回放。

歡迎登島，一起進(jìn)化！

一、小師妹筆記 -

本周（12.29-1.4）潤總雷打不動，一共發(fā)布了 7 篇 高質(zhì)量日課，從歐洲電動車戰(zhàn)略到越南街頭的商業(yè)觀察，每一篇都帶給我們?nèi)碌囊暯恰?/p>

? 本周人氣日課 ? TOP 1: 12.30日課 - 《樊登訪談：讀書、心態(tài)與2026的建議》 (人氣值: 3037)

小師妹筆記： 這篇日課是潤總與老友樊登老師的深度對話，看完后小師妹特別受觸動。樊登老師說：只有謙遜的人才會樂觀。這句話簡直是一記棒喝。很多時候我們悲觀，是因?yàn)槲覀冋`以為看透了世界，卻忽略了世界本身的隨機(jī)性。關(guān)于讀書，他提到的買而不讀也有了新的解法：哪怕是為了給孩子營造探索的氛圍。這篇日課讓小師妹明白，進(jìn)化的核心不是追求絕對的確定性，而是在不確定中保持一種慢思考的定力。我們要像呵護(hù)前額葉皮質(zhì)一樣，給自己的大腦和生活留一點(diǎn)自由和寬松的空間。

TOP 2: 12.29日課 - 《目標(biāo)背后的代價與階段：歐洲電動車的反思》 (人氣值: 2760)

小師妹筆記： 潤總通過與塞爾維亞前總統(tǒng)的交流，拆解了一個非常深刻的商業(yè)邏輯：任何宏大目標(biāo)都有“代價”和階段這兩個緊箍咒。歐洲曾高喊全面電動化，但當(dāng)發(fā)現(xiàn)代價是犧牲整個本土汽車工業(yè)，且基建階段（充電樁）沒跟上時，不得不選擇回頭擁抱混動。小師妹學(xué)到的是，做戰(zhàn)略決不能死磕一個僵化的路線圖。生存永遠(yuǎn)優(yōu)先于完美。這不僅是企業(yè)的生存之道，也是我們個人定目標(biāo)時的避坑指南——我們要問自己：這個目標(biāo)的代價我付得起嗎？現(xiàn)在的階段支撐得了我的野心嗎？

TOP 3: 1.02日課 - 《越南之行：精氣神對國家與企業(yè)發(fā)展的影響》 (人氣值: 2736)

小師妹筆記： 潤總在湄公河的旅行中觀察到了越南人眼里有光的狀態(tài)，并對比了德拉吉報(bào)告中提到的歐洲養(yǎng)老院文化。最讓小師妹警醒的是那句：紅利會退潮，只有持續(xù)奮斗的愿力能穿越周期。歐洲的繁榮曾建立在廉價能源和地緣紅利上，一旦紅利消失，如果沒有向上的精氣神，就會陷入去工業(yè)化的困境。小師妹在想，咱們企業(yè)和個人也是一樣，最怕的不是環(huán)境不好，而是心氣兒散了。只要我們像那里的年輕人一樣，渴望改變命運(yùn)，就一定有翻盤的機(jī)會。

其他4篇日課，同樣精彩紛呈，小師妹一句話為您提煉核心：

1.04日課 - 《2026年個人狀態(tài)管理與工具分享》

核心金句：多用鍵盤創(chuàng)造內(nèi)容，少用手指消費(fèi)信息；多坐書桌，少躺床上。

1.03日課 - 《越南機(jī)場跨品牌點(diǎn)餐模式體驗(yàn)》

核心金句： 產(chǎn)權(quán)統(tǒng)一是解決外部性的前提，打破物理邊界能極大提升資源調(diào)度效率。

12.31日課 - 《年會的真正意義：同頻、共識、感謝》

核心金句：年會不是簡單的匯報(bào)，而是要讓協(xié)作被看見，讓底層邏輯達(dá)成共識。

1.01日課 - 《元旦越南旅行隨感：經(jīng)濟(jì)上行期的美》

核心金句：真正的松弛是眼神里沒有明確的目的性，優(yōu)秀的中國企業(yè)出海是大機(jī)會。

小師妹感言：堅(jiān)持日課，跟著潤總的日課云游越南，不僅看到了異國商機(jī)，更學(xué)到了如何從細(xì)微處洞察商業(yè)底層邏輯。

二、小師妹筆記 - #劉潤問答

本周潤總一共回答了 6 個 極具代表性的問題，涵蓋了商業(yè)戰(zhàn)略、職業(yè)發(fā)展及AI實(shí)操。將云游越南都融進(jìn)了一篇篇滾燙的日課里。他正在用雙腳丈量土地，用商業(yè)的視角替我們?nèi)ヌ铰贰?/p>

• 商業(yè)模式與趨勢：

  關(guān)于銀發(fā)經(jīng)濟(jì)，老師指出60/70后退休群體財(cái)富積累更強(qiáng)，只要有正向增長趨勢，就有新機(jī)會。

• 管理與價值分配：

  關(guān)于“部門價值貢獻(xiàn)評估”，老師給出金句：價值分配不看行政定義，看誰更稀缺。

• 個人成長與AI：

  給年輕人的職業(yè)建議：擁抱AI，專注提升個人能力，通過拓寬選擇空間來緩解焦慮。

小師妹感言： 老師的回答總是直擊本質(zhì)，不給心靈雞湯，只給解題思路。特別是那個“包餃子”的價值分配比喻，讓我徹底理解了職場議價權(quán)的底層邏輯。

三、小師妹筆記 - #讀書會寶藏

本周共登島：兩集讀書會視頻

進(jìn)化島上濃濃的書香氣息，是小師妹最愛這里的理由之一！

讀書會

• 王夢珂 | 爆款筆記核心玩法（12月29日）

金句：爆款標(biāo)題遵循短、準(zhǔn)、有鉤子原則。強(qiáng)調(diào)活人感重于精致度，并演示了如何將AI打造為創(chuàng)作實(shí)習(xí)生，實(shí)現(xiàn)內(nèi)容的無痛更新。

• 吳月波| 孩子厭學(xué)、沒動力，該怎么辦？（12月30日）

金句：厭學(xué)不是一個要被消滅的問題，而是一個等待被讀懂的信號。

小師妹感言：在信息碎片化的時代，還能看到這么多伙伴堅(jiān)持深度閱讀和思考，真的太美好了。讓我們一起，在書海中汲取進(jìn)化島力量！

四、小師妹筆記 - #嘉賓洞見

進(jìn)化島的魅力，不僅在于潤總的引領(lǐng)，更在于眾多臥虎藏龍的嘉賓，他們的分享總是能為我們打開一扇扇新的窗戶。

• 甲木未來派：發(fā)布了《2026開年AI工具推薦》，詳細(xì)拆解了Gemini 3.0、Nano Banana Pro等頂尖工具的使用場景，簡直是創(chuàng)作者的生產(chǎn)力升級包。

• Andy潘農(nóng)菲： 針對出海業(yè)務(wù)，堅(jiān)持不做公模的產(chǎn)品偏見，提倡世界級產(chǎn)品的定制化經(jīng)營模式，同時分享了他在越南奮斗的故事，提到越南人對金庸的熟悉，特別有趣。

• 陳榕榕：帶來了中國糖果海外賣爆和國產(chǎn)瑜伽褲殺瘋了的深度案例，指明了2026品牌出海的趨勢：從賣貨邏輯轉(zhuǎn)向長期關(guān)系。

• 葉濤： 深度拆解諾基亞的AI原生組織變革，提出領(lǐng)導(dǎo)力要從下達(dá)指令轉(zhuǎn)變?yōu)槎x結(jié)果。

小師妹感言： 嘉賓們的分享就像是站在巨人的肩膀上看世界，讓我們不僅看到技術(shù)的迭代，更看到了商業(yè)敘事的進(jìn)化。

五、小師妹筆記 - #島友新鮮事

除了大咖和讀書筆記，我們可愛的島友們每天的奇思妙想和生活點(diǎn)滴，也構(gòu)成了進(jìn)化島最生動的風(fēng)景線。

• first lady同學(xué)：堅(jiān)持戰(zhàn)略選擇打卡，告訴我們真實(shí)的幸福是建立可靠的人際關(guān)系。

• 單蓉同學(xué)：分享了西藏旅行中遇到潤總忠實(shí)粉絲的趣事，還把機(jī)場跨店模式遷移到了“家庭育兒落地”中，這種學(xué)以致用的能力滿分！

• 周美林同學(xué)：貴陽參加了陽明心學(xué)祭拜大典，1400人圍爐吃年夜飯，這種知行合一的儀式感讓人動容。

• 如影至善： 手搓了一個五子棋AI應(yīng)用，還總結(jié)了價值塑造的商業(yè)三步走，太有才了。

? 小師妹感言：進(jìn)化島不僅是一個學(xué)習(xí)場，更是一個溫暖的能量場。大家在不同領(lǐng)域折騰、磨合、重構(gòu)，這種生機(jī)勃勃的感覺真好！

六、小師妹寄語

忙碌而充實(shí)的跨年周結(jié)束了，這一周我們聊了代價、聊了勇氣、聊了AI、也聊了心中的光。

小師妹覺得，在這個快速變化的時代，我們就像是在隨機(jī)性中漫步的行者。新一年的歡喜，不是一切順利，而是哪怕有風(fēng)雪，也敢抬腳往前走。愿我們在2026年，都能擁有那份沒有目的的松弛感，以及不服輸?shù)木珰馍瘛?/p>

保持好奇，持續(xù)進(jìn)化！