第一步、需求調(diào)研與賦能目標(biāo)錨定
通過定制化需求問卷，系統(tǒng)收集團(tuán)隊背景、行程規(guī)劃等基礎(chǔ)信息，同步聚焦梳理“團(tuán)隊賦能”核心需求方向；
隨后與HR組織部門開展專項溝通（電話會議或面對面座談均可），深入厘清團(tuán)隊具體構(gòu)成、對賦能型團(tuán)建的核心期望及過往團(tuán)建經(jīng)歷，為精準(zhǔn)策劃筑牢基礎(chǔ)。
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第二步、賦能導(dǎo)向創(chuàng)意方案輸出
基于前期調(diào)研結(jié)果，針對性提供3套以“團(tuán)隊賦能”為核心的差異化團(tuán)建解決方案。
每套方案均詳細(xì)說明核心賦能側(cè)重點、特色互動亮點及適配場景，形成清晰的方案對比手冊，供團(tuán)隊成員反饋意見，助力公司高效決策。
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第三步、方案定稿與效能落地優(yōu)化
方案經(jīng)投票選定后，再次聯(lián)合HR組織部門全面梳理確定的方案內(nèi)容與執(zhí)行流程。
重點打磨適配團(tuán)隊的個性化賦能環(huán)節(jié)、互動規(guī)則及細(xì)節(jié)安排，確保方案具備極強(qiáng)的可執(zhí)行性，最大化團(tuán)隊賦能的落地效果，為后續(xù)工作協(xié)作效能提升奠定基礎(chǔ)。
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接下來，團(tuán)建云將為大家分享我們?yōu)闅W拓飛（Optofidelity）團(tuán)隊量身打造的「創(chuàng)見未來城 x 樂高共創(chuàng)」室內(nèi)團(tuán)隊共創(chuàng)成功案例：
1、時間：2020-12-30
2、地點：澳門瑞吉酒店

3、人數(shù)：20人
4、主題：以夢為馬 ? 共筑2026 （創(chuàng)見未來城 x 樂高共創(chuàng)）

通過系列有趣而豐富多彩的樂高積木，不同的組合以及變化，創(chuàng)建出一個團(tuán)隊共同的作品。在前期制作過程中，團(tuán)隊成員需互助協(xié)作，增進(jìn)企業(yè)成員間的凝聚力以及提高團(tuán)隊歸屬感。
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【關(guān)于團(tuán)建云】
團(tuán)建云是大中華區(qū)中高端的創(chuàng)意團(tuán)建解決方案供應(yīng)商；
服務(wù)過可口可樂、寶馬、騰訊、工商銀行、TCL等知名企業(yè)；
一站式專業(yè)服務(wù)，公司滿意，HR省心，員工開心；