北京
會議現(xiàn)場
2026年1月8日，由新都區(qū)人力資源和社會保障局主辦的“四川省生育政策調(diào)整下的企業(yè)休假管理風(fēng)險防控”專題培訓(xùn)順利舉行。本次活動吸引了轄區(qū)內(nèi)130余家企業(yè)報名參與，旨在幫助企業(yè)精準理解《四川省人口與計劃生育條例》（以下簡稱“條例”）最新修訂內(nèi)容，提升用工管理合規(guī)水平。北京盈科（成都）律師事務(wù)所（以下簡稱“盈科成都”）勞動與社會保障法律事務(wù)部主任李富強應(yīng)邀作為主講專家之一，為參會企業(yè)提供面對面的政策解讀與實操指導(dǎo)。
會議現(xiàn)場
培訓(xùn)圍繞政策過渡期間企業(yè)普遍關(guān)注的熱點問題展開。李富強律師結(jié)合《條例》中關(guān)于婚假、生育假等一系列假期條款的修訂情況，系統(tǒng)解讀了政策調(diào)整對企業(yè)用工安排、考勤管理制度帶來的具體影響。通過典型案例剖析，深入提示了休假管理中易發(fā)的法律風(fēng)險點，并就企業(yè)如何完善內(nèi)部制度、規(guī)范執(zhí)行流程提供了清晰務(wù)實的建議，助力企業(yè)實現(xiàn)依法合規(guī)平穩(wěn)過渡。
活動現(xiàn)場互動積極，參會企業(yè)代表紛紛表示，培訓(xùn)內(nèi)容緊扣實際，有效解答了企業(yè)管理中的疑難問題，增強了企業(yè)在保障職工合法權(quán)益的同時防范用工風(fēng)險的能力。
編/輯/ 文宣部
責(zé)/編/ 呂彥蓉
審/核/ 謝絲絲
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