來源：滾動(dòng)播報(bào)

（來源：中工網(wǎng)）

“到22處世遺景點(diǎn)‘打卡’，近距離觸摸到了這座海絲名城的深厚文化脈絡(luò)，感受了‘半城煙火半城仙’的魅力”……2025年，省外、市外職工“來泉游”與本市職工“特色游”“康養(yǎng)游”多點(diǎn)開花，福建泉州工會(huì)療休養(yǎng)資源滿足了不同行業(yè)、不同地域職工對療休養(yǎng)的需求。

作為海絲名城、世遺之城，泉州市總工會(huì)聚焦提升職工生活品質(zhì)，以職工需求為導(dǎo)向，依托“海洋、民企、古城、非遺、紅色”等特色資源，創(chuàng)新療休養(yǎng)工作機(jī)制，從地區(qū)協(xié)作、資源整合、流程規(guī)范等多方面發(fā)力，通過“療休養(yǎng)+文旅”的特色融合模式，讓工會(huì)療休養(yǎng)成為惠及一線職工、助力經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要載體，用實(shí)干與溫度書寫了泉州工會(huì)服務(wù)大局、服務(wù)職工的生動(dòng)答卷。

先行先試強(qiáng)保障，推動(dòng)療休養(yǎng)實(shí)現(xiàn)“雙向奔赴”

在持續(xù)推進(jìn)職工療休養(yǎng)工作中，泉州市總工會(huì)主動(dòng)謀劃、先行先試，與三明等城市工會(huì)加強(qiáng)地區(qū)協(xié)作，建立起山海協(xié)作工作機(jī)制，健全職工療休養(yǎng)管理制度，明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化資源配置，為療休養(yǎng)工作的有序開展筑牢了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在權(quán)益保障方面，市縣工會(huì)指導(dǎo)行業(yè)、企業(yè)工會(huì)把療休養(yǎng)工作列入集體協(xié)商的一項(xiàng)重要福利項(xiàng)目，在開展行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商工作時(shí)，將療休養(yǎng)服務(wù)對象、人數(shù)、經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、活動(dòng)地點(diǎn)等寫進(jìn)集體合同，切實(shí)保障職工療養(yǎng)、康養(yǎng)權(quán)益。日前，泉州市總工會(huì)、市快遞行業(yè)工會(huì)推動(dòng)療休養(yǎng)納入中通、申通、圓通、韻達(dá)、順豐五場省域（福建）協(xié)商懇談會(huì)議題，建立行政支持、工會(huì)組織、職工參與的機(jī)制，推動(dòng)療休養(yǎng)在新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者群體中落實(shí)。

新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者赴九仙山療休養(yǎng)。泉州職工休養(yǎng)所供圖

泉州職工療休養(yǎng)活動(dòng)對象主要包括技術(shù)工人和一線職工，重點(diǎn)聚焦產(chǎn)業(yè)工人、優(yōu)秀技術(shù)工人、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者、民營企業(yè)一線職工和鄉(xiāng)村振興一線職工等五類群體，其中民營企業(yè)職工占比不少于10%。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2025年全市開展職工療休養(yǎng)活動(dòng)716期，參與職工18620人次。其中，全市各療休養(yǎng)基地接待福建省外職工來泉療休養(yǎng)306期，服務(wù)職工8025人；接待省內(nèi)職工來泉療休養(yǎng)362期，服務(wù)職工8056人。省外、市外職工來泉療休養(yǎng)的人數(shù)逐年遞增，通過“引進(jìn)來、走出去”實(shí)現(xiàn)“雙向奔赴”，進(jìn)一步彰顯泉州工會(huì)“療休養(yǎng)+文旅”的機(jī)制活力。

靶向聚焦重點(diǎn)群體，讓療休養(yǎng)服務(wù)資源沉到基層

“以前總覺得療休養(yǎng)是‘遙不可及’的福利，沒想到我們外賣小哥也能參與！”來自泉州南安的外賣騎手黃友駿的由衷感慨，道出了眾多一線職工的心聲。為確保資源精準(zhǔn)普惠，泉州工會(huì)明確參與規(guī)范，規(guī)定3年內(nèi)參加過省內(nèi)療休養(yǎng)、5年內(nèi)參加過省外療休養(yǎng)的職工不重復(fù)安排，同時(shí)對參與對象精準(zhǔn)篩選，讓有限的療休養(yǎng)資源真正向一線職工覆蓋。

一線職工的廣泛受益，正是泉州工會(huì)服務(wù)大局的鮮明特色。作為民營經(jīng)濟(jì)大市，泉州市總工會(huì)始終立足地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，將療休養(yǎng)工作與助力企業(yè)發(fā)展、穩(wěn)定職工隊(duì)伍緊密結(jié)合，通過為一線職工提供身心舒緩、能力提升的療休養(yǎng)服務(wù)，幫助他們釋放工作壓力、積蓄?yuàn)^進(jìn)能量，進(jìn)而激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情與活力，為泉州高質(zhì)量發(fā)展注入持久動(dòng)力。

據(jù)悉，在泉州，各級工會(huì)專門針對民營企業(yè)職工“生物鐘”量身打造的“一日療休養(yǎng)”“鄉(xiāng)村微旅游”等特色化、定制化療休養(yǎng)服務(wù)，正日益為更多的基層工會(huì)、企業(yè)職工所青睞，今年僅各療休養(yǎng)基地接待的“一日療休養(yǎng)”職工就逾千人。

一線職工赴寧化客家療休養(yǎng)。泉州職工休養(yǎng)所供圖

“療休養(yǎng)+”融合賦能 助力經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展

“在晉江經(jīng)驗(yàn)館聆聽城市發(fā)展歷程，了解那些從一線成長起來的勞模工匠、技術(shù)能手的奮斗故事，這座城市敢為人先、愛拼敢贏的基因一下子在我心里立體化、具象化了，這比坐在會(huì)議室里單純聽講更令我觸動(dòng)。”來自湖北襄陽的數(shù)控車工陳曉輝在療休養(yǎng)活動(dòng)中參與了一堂“行走的思政課”后，發(fā)自內(nèi)心地說道。

依托泉州世遺文化、海絲文化底蘊(yùn)以及紅色文化等資源，泉州市總工會(huì)打造“1+N”服務(wù)體系，推出“療休養(yǎng)+文旅+思政”融合模式，讓療休養(yǎng)不再局限于單純的身體休息療養(yǎng)，更成為一場思想教育、文化浸潤、技能研學(xué)與深度體驗(yàn)的心靈旅程。在療休養(yǎng)活動(dòng)中，職工們既能走進(jìn)晉江經(jīng)驗(yàn)館感受城市發(fā)展脈絡(luò)，參觀職工教育基地接受思想淬煉，又能體驗(yàn)德化白瓷制作、豐澤蟳埔簪花、鯉城提線木偶等非遺技藝項(xiàng)目，在潛移默化中感受海絲文化的熏陶。對于省外、市外職工而言，來泉參與療休養(yǎng)，既能享受優(yōu)質(zhì)的療愈服務(wù)，又能“沉浸式”體驗(yàn)世遺魅力、海絲風(fēng)情。這一優(yōu)勢不僅讓泉州職工療休養(yǎng)品牌影響力持續(xù)擴(kuò)大，更有效帶動(dòng)了本地文旅消費(fèi)，促進(jìn)了美食等相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為泉州經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)了工會(huì)力量。

泉州開發(fā)區(qū)工委會(huì)療休養(yǎng)示范班赴晉江溫德姆療休養(yǎng)基地一日療養(yǎng)。泉州職工休養(yǎng)所供圖

從文化感知到技能提升，泉州工會(huì)的“1+N”服務(wù)體系打破了療休養(yǎng)的傳統(tǒng)邊界，讓職工在放松身心的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)了思想淬煉、文化滋養(yǎng)與能力提升的多重收獲，讓工會(huì)“娘家人”的服務(wù)既有溫度又有深度。

立足新起點(diǎn)，泉州市總工會(huì)將積極貫徹落實(shí)全總等四部門印發(fā)的《關(guān)于深入推進(jìn)新時(shí)代職工文體工作高質(zhì)量發(fā)展 擴(kuò)大職工文體消費(fèi)的意見》，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，不斷優(yōu)化療休養(yǎng)工作機(jī)制，擴(kuò)大服務(wù)覆蓋面，讓一線職工在緊張繁忙的工作之余，勞逸結(jié)合、舒緩身心、放松心情，以更加飽滿的熱情和充足的干勁投入工作，不斷提升職工獲得感、幸福感與歸屬感，為泉州高質(zhì)量發(fā)展凝聚更多奮進(jìn)力量。（黃丹萍 李亮 朱夢瑩）