一張紅頭文件，把一個(gè)剛到手不到一年的高級(jí)職稱，直接打回原形。

我第一眼看到那份通報(bào)的時(shí)候，說實(shí)話愣了一下——副主任護(hù)師，高級(jí)職稱，2024年剛評(píng)上，按理說應(yīng)該還在朋友圈置頂?shù)哪欠N喜報(bào)階段，結(jié)果轉(zhuǎn)眼，在全省通報(bào)里成了反面典型，職稱被撤銷，姓名進(jìn)誠信檔案庫，還要同步進(jìn)省信用信息共享平臺(tái)，記錄三年。

你能想象那種落差嗎？昨天還被同事喊一聲老師，今天被當(dāng)作反面教材在科室群里被人默默轉(zhuǎn)發(fā)。

這已經(jīng)不是孤例。

算上這一次，今年公開點(diǎn)名撤銷醫(yī)務(wù)人員職稱的，全國一共6起，這個(gè)省就占了3起。更扎眼的是，名單里有個(gè)醫(yī)務(wù)人員，是2016年拿到的高級(jí)職稱，現(xiàn)在一樣被倒查出來，職稱也被撤銷。

這說明啥？一句話，別以為“過了這村就沒這店”。倒查真的是倒著查，能追到十年前。

很多人這下慌了：原來那些年“材料怎么湊的”，心里自己清楚。以前覺得只要熬過評(píng)審那一關(guān)，就安全著陸?，F(xiàn)在發(fā)現(xiàn)，哪有什么安全落地，都是暫時(shí)?？?，隨時(shí)有可能被拉出來復(fù)核。

這次衛(wèi)健委、人社廳聯(lián)手下手，背后的風(fēng)向早就吹出來了，只是有人真沒當(dāng)回事。

最近一段時(shí)間，很多醫(yī)院都收到類似的通知：集中開展科研論文自查自糾，重點(diǎn)核查2021年10月1日以來發(fā)表的論文。山東、江西、陜西、安徽、河南……一批醫(yī)院官網(wǎng)上都掛出了公告，要求醫(yī)生自己把論文、項(xiàng)目一篇一篇翻出來核。

說白了，就是先給你一次“自首”的機(jī)會(huì)。

再往前看，11月26日，科技部發(fā)文件，搞學(xué)術(shù)不端撤稿論文專項(xiàng)整治行動(dòng)，明確嚴(yán)重科研失信要被懲戒。兩天后，又安排科研誠信和作風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)年度報(bào)告工作。

再往前翻，2021年，國家衛(wèi)健委、科技部等20個(gè)部門聯(lián)合出臺(tái)的那份《科研誠信案件調(diào)查處理規(guī)則（試行）》，現(xiàn)在又被翻出來反復(fù)引用。

里面的處理力度，用一句評(píng)價(jià)不夸張：開了上限。

誡勉談話是一層，全省通報(bào)、公開點(diǎn)名是另一層；停項(xiàng)目、收經(jīng)費(fèi)、撤獎(jiǎng)勵(lì)、收回獎(jiǎng)金，再往上是取消幾年到終身的申報(bào)資格；嚴(yán)重的，連院士、專家稱號(hào)、學(xué)會(huì)委員、學(xué)位、研究生導(dǎo)師資格，都可以被摘掉。

很多人以前看這些條款，心里想的都是“離我挺遠(yuǎn)的”。直到有一天，通報(bào)里出現(xiàn)了自己同行的名字，甚至是自己認(rèn)識(shí)的人，才知道，這不是紙上的規(guī)定，是正在執(zhí)行的現(xiàn)實(shí)。

某省那份通報(bào)里，一個(gè)市人民醫(yī)院的醫(yī)生，在科研項(xiàng)目結(jié)題驗(yàn)收時(shí)，被查出編造研究過程、偽造研究結(jié)果、偽造實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)和結(jié)論，還用虛假信息去做結(jié)題。

結(jié)果是什么？全省公開通報(bào)；5年不能申報(bào)科技獎(jiǎng)勵(lì)、人才稱號(hào)、職務(wù)職稱晉升；5年不能拿財(cái)政性資金支持的項(xiàng)目；5年內(nèi)不能當(dāng)評(píng)審專家、推薦人；學(xué)會(huì)委員、學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)成員資格取消；科研誠信嚴(yán)重失信數(shù)據(jù)庫掛名；拿到的獎(jiǎng)勵(lì)收回，違規(guī)用的經(jīng)費(fèi)退回；如果是黨員，材料還要移交紀(jì)委。

一句話，他的職業(yè)路徑，被按下了一個(gè)長達(dá)5年的“暫停鍵”，而且這5年過后，就算想重新起跑，也要背著信用污點(diǎn)，這輩子職稱能不能再往上走，都是一個(gè)問號(hào)。

你說，這是“殺雞給猴看”嗎？我倒覺得，更像是給整個(gè)系統(tǒng)看：科研失信不再是“內(nèi)部處理一下”，而是要付出清清楚楚、寫在紙上的代價(jià)。

這次被撤銷的那位副主任護(hù)師，被點(diǎn)名的原因是偽造評(píng)審材料。很多人第一反應(yīng)是：偽造到什么程度？是論文？是課題？還是工作量、獲獎(jiǎng)證明？

通報(bào)里并沒有展開具體細(xì)節(jié)，只說原因指向偽造評(píng)審材料，說明是動(dòng)了根基的那種。

那哪些行為，會(huì)讓到手的職稱說飛就飛？

我從這兩年公布的案例里，梳理出三個(gè)高頻雷區(qū)，幾乎一踩一個(gè)準(zhǔn)。

第一個(gè)，學(xué)術(shù)不端。

論文抄襲、數(shù)據(jù)篡改、代寫代投，這些以前大家覺得“圈內(nèi)都懂的潛規(guī)則”，現(xiàn)在真的是明著在清算?？萍疾吭?jīng)專門搞過論文學(xué)術(shù)不端自查和掛名現(xiàn)象清理，時(shí)間追溯到2018年1月1日之后的論文。你以為那個(gè)多掛幾個(gè)名字沒人管？現(xiàn)在人家專門點(diǎn)名“掛名現(xiàn)象”，不查你查誰。

第二個(gè)，虛假材料。

學(xué)歷造一點(diǎn)，工作年限虛一點(diǎn)，業(yè)績成果“潤色”一點(diǎn)，獲獎(jiǎng)證明“補(bǔ)一補(bǔ)”……這些看起來是灰色地帶的小動(dòng)作，現(xiàn)在都被寫進(jìn)監(jiān)管條款了。職稱評(píng)審監(jiān)管辦法說得很清楚：提供虛假材料、業(yè)績成果造假，會(huì)被記入誠信檔案三年，承諾不實(shí)的，三年內(nèi)不能再申報(bào)職稱。已經(jīng)通過造假拿到的職稱，一經(jīng)核實(shí)，直接撤銷。

第三個(gè)，賄賂評(píng)審、打招呼。

以前大家嘴上不說，心里都清楚，“托人說句話”“請(qǐng)吃個(gè)飯”，有人覺得這只是人情往來?，F(xiàn)在文件里寫得明明白白：說情打招呼、暗箱操作，屬于重點(diǎn)監(jiān)管內(nèi)容。涉及到的，不只是申報(bào)人，還有評(píng)審專家、工作人員，大家都得一起擔(dān)責(zé)。

你看，職稱這條路，本來應(yīng)該是個(gè)馬拉松，拼的是多年積累的臨床、科研、教學(xué)。有人偏要抄近道，繞彎走捷徑，結(jié)果繞到半路，被攔下，不光自己摔一跤，還給后來人樹了一個(gè)“反面樣板”。

老實(shí)說，我寫到這里，是帶點(diǎn)情緒的。

這幾年跑醫(yī)院、采訪醫(yī)生，我見過太多一線人，白天忙門診，晚上還窩在辦公室看文獻(xiàn)、改論文，孩子作業(yè)都是愛人拍照發(fā)給他看的那種。職稱對(duì)他們來說，不只是工資漲一點(diǎn)、補(bǔ)貼多一點(diǎn)，更是一個(gè)身份認(rèn)可：你這些年沒白干。

也有人會(huì)跟我吐槽，壓力大得不行：論文要有，課題要報(bào)，業(yè)績要刷，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)要考，輪轉(zhuǎn)坐班一個(gè)不能少。有的人硬著頭皮去擠那條“科研賽道”，搞不出真成果，心里又著急，周圍誰誰誰拿了高級(jí)，自己還卡在中級(jí)，就開始問這樣一句話：有沒有“更快”的辦法。

這句話一問出口，后面那條路，基本就不太妙了。

從制度這邊看，2020年人社部那份關(guān)于深化衛(wèi)生職稱制度改革的意見里，已經(jīng)把話挑明：實(shí)行學(xué)術(shù)造假一票否決。利用弄虛作假、暗箱操作拿到的職稱，一律撤銷。

去年開始執(zhí)行的職稱評(píng)審監(jiān)管暫行辦法，把這套監(jiān)管網(wǎng)織得更密，申報(bào)人要簽承諾書，承諾不實(shí)三年不能再申報(bào)。再加上現(xiàn)在各地搞的倒查，有的地方直接把追溯期拉到十年，這個(gè)強(qiáng)度，說一句“史上最嚴(yán)”不過分。

站在醫(yī)務(wù)人員的角度，這種高壓監(jiān)管當(dāng)然會(huì)帶來焦慮：萬一哪項(xiàng)材料當(dāng)時(shí)理解有偏差，算不算問題？之前項(xiàng)目填報(bào)時(shí)有無規(guī)范，現(xiàn)在回頭看會(huì)不會(huì)有爭議？

但換個(gè)角度想，如果制度不嚴(yán)，不去掉那些“鉆空子”的人，那么真正踏踏實(shí)實(shí)干活的人反而成了吃虧的一方。久而久之，整個(gè)環(huán)境都是在勸人“別太老實(shí)”，這才是更可怕的。

我也聽到同行里有種說法，說現(xiàn)在是“運(yùn)動(dòng)式整頓”，風(fēng)頭過了就完了。每次聽到這種話，我心里都有點(diǎn)擔(dān)心：一旦把這當(dāng)作周期性的“陣風(fēng)”，你對(duì)規(guī)則的敬畏就只停留在“這兩年收斂點(diǎn)”的層面，等風(fēng)頭一過，老習(xí)慣又回來了。

問題是，這次的信號(hào)很清楚——把科研誠信和職稱評(píng)審監(jiān)管寫進(jìn)了常規(guī)制度，倒查也不設(shè)短期期限。不是一陣風(fēng)，更像是氣候的變化。

說回到那位被撤銷職稱的副主任護(hù)師。

他的名字現(xiàn)在已經(jīng)掛在全省通報(bào)里，三年誠信檔案、信用平臺(tái)記錄，未來在單位、在同行圈子里，誰提起這件事，都是一種隱形的“標(biāo)簽”。比起職稱沒了，更難受的，其實(shí)是職業(yè)信任塌了一塊。

有些人可能會(huì)心疼，說是不是處罰太重，一失足成千古恨。

但反過來想，那些十年如一日扎在臨床一線、老老實(shí)實(shí)干工作的人，如果坐在他旁邊，看到有人靠偽造材料“升職加薪”，心里該有多涼？如果不嚴(yán)格一點(diǎn)，對(duì)他們公平嗎？

醫(yī)務(wù)這個(gè)群體，本來就被社會(huì)寄予很高的信任：診斷結(jié)果、處方簽字、手術(shù)臺(tái)上的每一個(gè)決定，患者其實(shí)看不懂，只能相信醫(yī)生。職稱、論文、課題，本質(zhì)上也在給這個(gè)信任打“專業(yè)背書”。

一旦科研可以造假、職稱可以造假，那病人該怎么相信你開出來的治療方案是真實(shí)可靠，而不是某種“包裝出來的業(yè)績”？

我知道，有醫(yī)生會(huì)很委屈地說，自己只是“跟著大流走了一步”，大環(huán)境就那樣?？蓡栴}在于，大環(huán)境也是每一個(gè)“跟著走”的人堆出來的。

醫(yī)務(wù)人員是人，也是普通打工人，有壓力、有焦慮，這都是真的。但職業(yè)有底線，這也是實(shí)話。現(xiàn)在的趨勢(shì)很明顯：制度開始為那些有底線、肯踏實(shí)干活的人兜底，同時(shí)也把那些試圖投機(jī)的人，一個(gè)個(gè)拎出來。

寫到這，我其實(shí)更想問問正在看這篇文章的你——如果你恰好也在準(zhǔn)備職稱申報(bào)，那堆材料你敢拍胸口說，每一項(xiàng)都經(jīng)得起十年后的復(fù)查嗎？

再退一步，就算你不是醫(yī)務(wù)人員，你愿不愿意把自己的命交到一個(gè)論文是代寫、數(shù)據(jù)是篡改、職稱是造假的人手里？

你覺得，在這件事上，制度的刀該不該砍得這么狠？

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