1月4日，第十三師新星市河南商會會長李絮率十余名豫籍企業(yè)家代表，赴市屬國有企業(yè)哈密市人才集團開展專項座談，雙方聚焦援疆企業(yè)用工結(jié)構(gòu)性矛盾，共商人才引進與用工保障良策，為豫企深耕邊疆筑牢人才基石。

作為河南對口援疆的核心承載地，第十三師新星市憑借政策紅利與資源稟賦，已吸引大批河南企業(yè)落地興業(yè)。伴隨產(chǎn)業(yè)規(guī)模持續(xù)壯大，冶煉化工、物流運輸、倉儲管理等重點領域的用工缺口日益凸顯，成為制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關鍵瓶頸。

座談期間，哈密市人才集團總經(jīng)理王瑤全面介紹了集團在人力資源儲備、技能人才培育體系構(gòu)建及政企合作標桿案例等方面的豐碩成果。與會企業(yè)家逐一剖析企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與精準用工需求，就人才引進、技能培訓、用工匹配等核心議題展開深度研討。

針對企業(yè)訴求，哈密市人才集團董事長韓建兵、副總經(jīng)理羅永林現(xiàn)場表態(tài)，將依托國企平臺優(yōu)勢，為援疆企業(yè)量身打造“人才服務綠色通道”，通過定向招聘、訂單式培養(yǎng)、崗位技能提升等精準舉措，打通人才供給與企業(yè)需求的“最后一公里”。

此次國企與商會深度對接，成功促成第十三師新星市河南商會與哈密市人才集團達成戰(zhàn)略合作共識。雙方將攜手共建援疆企業(yè)人才數(shù)據(jù)庫，聯(lián)合開展“春風行動”專項招聘，試點打造“校企聯(lián)合實訓基地”，構(gòu)建起“引才—育才—留才”的長效協(xié)作機制。此舉不僅為豫企破解用工難題提供了堅實支撐，更以人才賦能為筆，書寫對口援疆、產(chǎn)業(yè)興疆的嶄新篇章。