追逐熱愛和選擇穩(wěn)定的工作，你選哪個？

張水華用一紙辭職申請回答了這個問題。

她曾是援鄂抗疫的“專項優(yōu)秀護士”，也是跑馬圈的“破三女王”。

當“最快女護士”張水華13年的白衣路終于宣告落幕，不少人惋惜又感慨。

可誰也沒想到，張水華離開醫(yī)僅3天，另一女護士就又被官媒關(guān)注。

甚至還走到了停職的地步，就連帶著她的男友也被卷進了爭議里。

2026年1月1日，元旦當天的黑龍江撫遠，當極寒賽道上的槍聲一響，張水華再次用速度征服了全場。

在這場馬拉松比賽中，她不僅奪得了女子全程組的第一。

還打破了賽會紀錄，將15000的獎金收入囊中。

但她的收獲還遠不止于此。

據(jù)媒體梳理，自2025年10月以來的近70天里。

張水華參加了多場馬拉松賽事，并憑借穩(wěn)定的頂尖表現(xiàn)屢獲佳績。

而在獎金方面，她更是收獲了累計超過20萬元的稅前獎金。

雖然張水華在賽場之上風光無限，但她在職場之中卻也有過不少爭議。

早在半年前，張水華在一次奪冠后，面對媒體采訪哭訴調(diào)休難的畫面，就引發(fā)了全網(wǎng)熱議。

隨后在去年12月，一份對張水華進行警告處分的內(nèi)部通報被公開。

通告明確指出她存在違反規(guī)定收取兼職報酬、以及以虛假理由獲取調(diào)休的行為。

而更具戲劇性的是，奪冠隔天就有消息傳出她已從醫(yī)院離職。

面對網(wǎng)上這樣的傳言，醫(yī)院院長也隨即澄清，并沒有收到她的辭職消息。

但即使這樣，這份澄清還是蓋不住關(guān)于張水華的非議。

一邊是賽道上的鮮花與獎金，一邊是職場中的處分與爭議。

一邊是追逐熱愛的酣暢淋漓，一邊是違背規(guī)則的代價付出。

張水華的“失與得”被無限放大。

有人羨慕她能將愛好變現(xiàn)，但也有人質(zhì)疑她忽視了自己的本職工作。

而就在張水華處于風口浪尖之時。

這場新年奪冠的東極馬拉松，似乎成了她邁向新生活的開始。

東極馬拉松奪冠僅一天后，張水華在個人短視頻賬號發(fā)布了一條告別視頻，正式宣布辭職。

而醫(yī)院工作人員隨后也證實，其已批準其辭職申請。

這場持續(xù)數(shù)月的關(guān)于該不該離開的討論終于畫上了一個句號。

從現(xiàn)實角度看，張水華在馬拉松領(lǐng)域的天賦與成績，確實讓她專職跑馬成為一條可行的道路。

從職業(yè)方面來看，她此前頻繁調(diào)休參加比賽，也確實曾給同事帶來了額外負擔。

但其實辭職，無論對誰來說，從來都不是一件容易的事。

要知道，在醫(yī)院工作13年，從援鄂優(yōu)秀護士到科室骨干。

這份工作承載的不僅是穩(wěn)定，更是張水華的榮譽與情感。

而主動提出辭職，則意味著要放棄穩(wěn)定的工作，這背后需要的勇氣可想而知。

但正如她在辭職視頻中所說：“不悔來時路，不懼新征程”。

對于張水華而言，這次離職或許是一場及時止損，更是一次“雙向成全”。

這份勇氣值得敬佩，而網(wǎng)友們的祝福，也恰恰說明大家理解這種權(quán)衡的不易。

不過，就在張水華辭職的熱度尚未消退之際，1月5日，官媒的一則報道也再次引發(fā)了全網(wǎng)對護士這個職業(yè)的關(guān)注。

如果給你配藥、貼吊瓶標簽的可能不是護士，而是護士的男朋友，你怕不怕？

這不，青島一個醫(yī)院就出了這么一場鬧劇。

據(jù)悉，青島一醫(yī)院的護士，在上班期間擅自將男友帶入自己的值班區(qū)域并協(xié)助其工作。

從網(wǎng)友曝光的視頻來看，該男子身著常服、手臂還帶有紋身。

而他不僅在護士站內(nèi)幫女方搬東西，還在護士臺給她代寫報告、為點滴瓶貼標簽。

這些行為每一項都觸碰著醫(yī)療安全的紅線。

畢竟非專業(yè)人員進入配藥室等核心區(qū)域可能帶入微生物，增加院內(nèi)感染風險。

更重要的是，藥品標簽和醫(yī)療報告都直接關(guān)系患者的用藥安全。

好在，醫(yī)院官方及時出手，將這名護士停職處理，才不至于讓場面變得更加失控。

也正因如此，這件事才會在網(wǎng)絡(luò)上引起非常大的爭議與關(guān)注。

在上游新聞的報道中，官方用“腦子糊涂”、“缺乏敬畏心”來總結(jié)這位護士的行為。

也點明了這一行為在醫(yī)患信任度、行業(yè)公信力的威脅。

作為一名護士，她并沒有守好原則和底線。

而她的這一過錯，也恰恰與同為護士的張水華犯下的錯誤相符合。

這兩人身上的爭議看似無關(guān)，實則都指向了同一個核心。

那就是職業(yè)邊界的堅守問題。

張水華以虛假理由調(diào)休、違規(guī)兼職取酬，這是在“工作與愛好”的邊界上失守，忽視了護士的崗位職責。

而青島這名護士帶男友進病房區(qū)協(xié)助工作，則是在“私人關(guān)系與職業(yè)規(guī)范”的邊界上越界，無視了醫(yī)療行業(yè)的安全底線。

兩人的行為雖有不同，但都屬于沒有守好職業(yè)邊界的越界行為。

而涉事護士的男友，同樣難逃其咎。

作為成年人，他理應(yīng)知曉醫(yī)院的規(guī)章制度和醫(yī)療行業(yè)的特殊性。

但他卻縱容甚至參與違規(guī)行為。

不僅讓女友面臨停職處分，也給自己帶來了負面評價。

這也提醒我們，職業(yè)邊界的堅守不僅需要從業(yè)者自身的自律，也需要身邊人的理解與配合。

無論是護士還是其他職業(yè)，守住職業(yè)邊界從來都不是個人小事。

張水華的辭職，讓我們看到個人熱愛確實值得尊重。

但前提是不能突破職業(yè)規(guī)則、損害他人利益。

青島女護士的停職，讓我們明白私人情感無可厚非。

但它絕不能凌駕于醫(yī)療安全和職業(yè)紀律之上。

官媒的銳評、網(wǎng)友的討論，從來都不是為了批判個人。

而是為了守護職業(yè)的底線。

無論是選擇堅守崗位，還是奔赴熱愛，亦或是處理私人情感。

只要守住職業(yè)邊界，就能在各自的道路上走得更穩(wěn)、更遠。