隨州市事業(yè)單位

2025年下半年統(tǒng)一公開(kāi)招聘

面試公告

（市直醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)崗位）

根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策和《隨州市事業(yè)單位2025年下半年統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員公告》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《公告》）規(guī)定，現(xiàn)將隨州市事業(yè)單位2025年下半年統(tǒng)一公開(kāi)招聘（市直醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)崗位）的面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試工作安排

（一）面試崗位、人員及形式

市直醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)招聘崗位，經(jīng)資格復(fù)審，確定面試入圍人員43人。面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，面試人員名單見(jiàn)附件1。

（二）面試時(shí)間、地點(diǎn)及報(bào)到要求

1.結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間：2026年1月11日（星期日），面試場(chǎng)次安排見(jiàn)附件2。

2.結(jié)構(gòu)化面試地點(diǎn)：隨州市就業(yè)訓(xùn)練中心（隨州市曾都區(qū)擂鼓墩大道108號(hào)，隨州市博物館旁）。

參加面試的考生，于1月11日上午8:00前進(jìn)入候考室集中封閉管理，抽簽決定面試順序，上午8:00前未到達(dá)市就業(yè)訓(xùn)練中心大樓門(mén)口的考生視同自動(dòng)放棄面試資格。因考生棄權(quán)等因素造成面試入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，可正常開(kāi)考。

注：隨州市就業(yè)訓(xùn)練中心大樓，從原市人力資源和社會(huì)保障局大門(mén)口（隨州市曾都區(qū)擂鼓墩大道108號(hào)，隨州市博物館旁）進(jìn)入到4號(hào)樓（隨州市就業(yè)訓(xùn)練中心）。

（三）面試內(nèi)容、打分及合格分?jǐn)?shù)線

1.面試內(nèi)容。面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)及綜合運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力?？忌鷳?yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按順序答完全部考題。

2.面試打分。結(jié)構(gòu)化面試滿分100分。每個(gè)考場(chǎng)7名考官，7名考官打分中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，按5名考官的總分除以5計(jì)算考生的最后得分（保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。面試分?jǐn)?shù)現(xiàn)場(chǎng)公布，考生簽字確認(rèn)后退場(chǎng)。

3、本次面試實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分；對(duì)于入圍面試或?qū)嶋H參加面試人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)之比等于或小于1:1的崗位，另設(shè)面試成績(jī)最低合格線75分。低于最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，相應(yīng)招聘計(jì)劃取消。

（四）有關(guān)要求

1、面試當(dāng)天，考生務(wù)必?cái)y帶本人有效居民身份證（包括臨時(shí)身份證）原件參加面試。

2、考生不得將具有記錄、存儲(chǔ)、計(jì)算等功能的電子設(shè)備、通訊工具及面試相關(guān)資料帶入候考室，已帶入的要按考務(wù)工作人員要求放在指定位置集中保管。凡未交考務(wù)工作人員統(tǒng)一保管而隨身攜帶，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按違規(guī)處理，取消面試資格。

3、考生候考及面試期間，實(shí)行封閉管理。面試考生要嚴(yán)格遵守面試紀(jì)律和考場(chǎng)規(guī)則，自覺(jué)服從安排，文明應(yīng)試。在候考室期間，不得擅自離開(kāi)候考室，如有特殊情況向考務(wù)工作人員報(bào)告。

4、面試時(shí)，考生不得作自我介紹，不得向面試考官報(bào)告本人及家庭成員的姓名、本人畢業(yè)院校（或工作單位）、籍貫等個(gè)人信息。如有違反者立即取消面試資格。

二、其它事項(xiàng)

1、本次面試成績(jī)及總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后兩個(gè)工作日內(nèi)，在隨州市人社局官網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布?？忌偝煽?jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。直接進(jìn)行面試的，面試成績(jī)即為考生總成績(jī)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)招聘工作的各項(xiàng)紀(jì)律和要求,對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

附件：1.隨州市事業(yè)單位2025年下半年統(tǒng)一公開(kāi)招聘面試人員名單（市直醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)崗位）

2.隨州市事業(yè)單位2025年下半年統(tǒng)一公開(kāi)招聘面試場(chǎng)次安排（市直醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)崗位）

來(lái)源：隨州市人力資源和社會(huì)保障局

編輯/整理：錢(qián)偉 出品：隨州派（隨州門(mén)戶網(wǎng)）

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