下面這張圖片，內(nèi)容不復(fù)雜，一個(gè)生產(chǎn)線的組長(zhǎng)大意是為了拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁，或者是表忠心，提出了應(yīng)該加強(qiáng)普通員工工作時(shí)間來提升產(chǎn)量，但不曾想這個(gè)“忠誠(chéng)”的提議不僅沒得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，反而自己因?yàn)檫`反了公司的規(guī)章制度被開除了。

看看特斯拉的第1條規(guī)章制度：對(duì)傷害，壓迫其他特斯拉公司家人的行為零容忍，涉事者將被拉黑，并終身拒絕錄用。

當(dāng)我看到這個(gè)開除信息的時(shí)候，最初并沒有在意。因?yàn)檫@種事本不該是新聞。但事實(shí)是這樣的事反而就成為了新聞。

到今天，很多的媒體已經(jīng)開始紛紛報(bào)道：

為何我說這樣的事本不應(yīng)該成為新聞，其根本的原因便是你生活在這里應(yīng)該對(duì)這里的人性有所了解。

幾個(gè)我真實(shí)見證的經(jīng)歷：

一是，

六七年前的蘇州，當(dāng)時(shí)我文章寫廢了所有的號(hào)，沒得辦法只能依托到朋友物流園去做點(diǎn)零工換來生存。那個(gè)時(shí)候的園區(qū)和今天不一樣，雖然也在走下坡路了，但那個(gè)時(shí)候每個(gè)人都朝氣蓬勃，對(duì)生活充滿希望。而我這種性格也天生會(huì)注定人生很多不同的人。

由四川來的普通流水線工人，有安徽的小生意人，也有河南河北的裝卸工，山東魯南地區(qū)跑運(yùn)輸?shù)?，蘇州吳江做質(zhì)檢的等等。大家有時(shí)候就會(huì)湊在一起吃個(gè)飯。某一天，四川廣安的劉姐約了個(gè)局。就在劉姐的家里，然后這里面有在中花園門口做生意的那對(duì)安徽夫妻，還有一對(duì)不知道哪里的大廠夫妻，我和吳江的小黃最后去，因?yàn)樾↑S去洗頭耽擱了半個(gè)小時(shí)。但我們才落座，那個(gè)大廠的夫妻，那個(gè)男的便一遍一遍打電話，掛斷電話還會(huì)和我們炫耀，說這些懶貨太懶了，加個(gè)班都不愿意，而他們的朋友劉姐便會(huì)和我們解釋說，這個(gè)誰誰是生產(chǎn)線的大組長(zhǎng)，管理好多人。

邊說邊拍拍桌子下面的酒，說，看見沒有，這酒都是領(lǐng)導(dǎo)帶來的。

而后，那個(gè)男的就很享受這種劉姐的吹捧，笑一笑說，他們送的我都喝不完，家里都幾百瓶了等等。

說完，他又接電話。估計(jì)對(duì)面是個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，他很鄭重的說，您放心，就算加班加死，這貨我一定也給你趕出來。而后又說，什么加班費(fèi)，我讓他們?nèi)プ鏊麄兙蜁?huì)去做等等。掛斷電話，他又撥打另外幾個(gè)電話，呼三喝四。。。。

一番折騰下來，我和小黃對(duì)視一眼便趕緊離開了。出了門我就會(huì)小黃吐槽說，這個(gè)貨就是條忠誠(chéng)的狗啊，跟著他干的都是他一個(gè)村的還有親戚，現(xiàn)在成了他效忠別人的肥料。

小黃笑笑說，是啊，要不是做狗，人家也不會(huì)用它啊。

小黃的話講到了本質(zhì)。他如果不當(dāng)狗的話，也做不了這個(gè)組長(zhǎng)。

二是，

老實(shí)人翻身了，第一時(shí)間想到的不是自己被欺負(fù)，而是變本加厲的欺負(fù)原本和他一個(gè)水平的人。

我早年在礦區(qū)，原本和一個(gè)在料場(chǎng)看機(jī)器的人經(jīng)常聊天，因?yàn)檫@個(gè)人還算樸實(shí)。那個(gè)時(shí)候因?yàn)樗蠈?shí)，沒少被帶班的班長(zhǎng)欺負(fù)，后來這個(gè)班長(zhǎng)因?yàn)楣ぷ魇д`被撤了，還是我跟他們領(lǐng)導(dǎo)打了招呼讓這個(gè)家伙當(dāng)了班長(zhǎng)，工資算是多了三分之一。

本以為是好事，但這個(gè)班長(zhǎng)做了之后我某一天就發(fā)現(xiàn)這個(gè)家伙變了。領(lǐng)導(dǎo)來的時(shí)候，為了討好領(lǐng)導(dǎo)，便故意建言獻(xiàn)策，怎么折騰這個(gè)班的人怎么來，譬如下面的淤泥老是會(huì)堵住，多買一個(gè)抽淤機(jī)器是正規(guī)操作，但他為了得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，就說，買機(jī)器太浪費(fèi)了，而且過了這一陣破碎量沒那么大，不如讓這些人安排一個(gè)去人力除，又省錢又省事啥的。

這樣說領(lǐng)導(dǎo)自然高興，但苦的是接替他崗位的那個(gè)老爺子。老爺子說自己也很忙的，他呸一聲說，老子以前就在你這里做，時(shí)間夠不夠難道我不知道。

再后來有一天他攔住我，悄悄給我塞了一盒很好的茶葉，我問哪來的？他笑著說，都是下面這些人送的，這盒我看著不錯(cuò)，就給你留著了。

我笑笑，沒有拒絕。但后邊也沒再給他打交道。

就是到這里，幾個(gè)點(diǎn)：

第一個(gè)，本質(zhì)是在我們這方土地，幾乎人人都會(huì)為了自己，包括我今天的文章，也有人留言說，不為了自己的利益著想，那要為了什么？現(xiàn)在還有誰寫文章不是為了自己的利益？

我很想駁斥他一句，但我知道我駁斥說我就不是為了自己，他一定會(huì)將我諷刺死，諷刺到我都無法反駁。因?yàn)樵谖覀冞@兒的認(rèn)知就是人都是自私的，私利的。

第二個(gè)，人為何是私利的，當(dāng)然和文化有關(guān)。就像上面吳江的小黃所說的那一句，他要是不當(dāng)狗也當(dāng)不了這個(gè)組長(zhǎng)。也所以，很多人會(huì)為了保住這個(gè)組長(zhǎng)，那么就會(huì)變著法兒的表忠誠(chéng)，而他們表忠誠(chéng)的唯一方法就是盤剝下面的同類，底層，讓上面的人看到他的殷殷犬吠。

如此，再回過頭來看特斯拉的這個(gè)規(guī)章制度，以及這個(gè)開除的舉動(dòng)，我覺得這就是在杜絕惡的蔓延，在營(yíng)造良好的人性，在把人真正的當(dāng)人，而非是讓人撕咬起來方便自己管理，甚至創(chuàng)造利益。

如是之，僅憑這一點(diǎn)，特斯拉這樣的公司就是偉大的。誰把你當(dāng)人，誰就是偉大的，誰創(chuàng)造好的人性，誰就該值得追捧。