美國(guó)特勤局已啟動(dòng)史上最大規(guī)模的招聘行動(dòng)

據(jù)環(huán)球時(shí)報(bào)援引美國(guó)《華盛頓郵報(bào)》報(bào)道稱，美國(guó)特勤局已啟動(dòng)史上最大規(guī)模的招聘行動(dòng)，計(jì)劃至2028年新增4000名雇員，以緩解現(xiàn)有人員超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)的壓力，并為2028年的多場(chǎng)重大活動(dòng)做準(zhǔn)備，包括總統(tǒng)大選和洛杉磯奧運(yùn)會(huì)。

美國(guó)特勤局是美國(guó)國(guó)土安全部下屬聯(lián)邦執(zhí)法機(jī)構(gòu)，其主要職責(zé)包括調(diào)查偽造貨幣、金融詐騙等經(jīng)濟(jì)犯罪，并為總統(tǒng)、副總統(tǒng)及其家屬、總統(tǒng)候選人、前總統(tǒng)家庭（含配偶及未滿16歲的未成年子女）以及來訪外國(guó)政要提供安保，同時(shí)保護(hù)白宮區(qū)域、財(cái)政部大樓、副總統(tǒng)官邸及各國(guó)使領(lǐng)館等重要場(chǎng)所。

本次擴(kuò)招計(jì)劃將由特勤局副局長(zhǎng)馬修·奎因牽頭推進(jìn)。特勤局特工隊(duì)伍將從現(xiàn)有的3500人增至5000人，制服警員部門增至2000人，同時(shí)招錄更多后勤支持人員。擴(kuò)員將使特勤局規(guī)模增加近20%，總?cè)藬?shù)超過1萬(wàn)人。

此次大規(guī)模擴(kuò)招背后，是特勤局面臨的多重現(xiàn)實(shí)壓力。一方面，安保任務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，現(xiàn)有人員配置早已跟不上需求；另一方面，人員流失和疲勞問題突出，2001年“9·11”事件后招錄的大批人員即將到齡退休，預(yù)計(jì)2028年前，約1/3的在職人員將達(dá)到退休條件。

值得注意的是，特勤局曾在2015至2025年間嘗試擴(kuò)編至萬(wàn)人，不過，即便當(dāng)時(shí)開出了美國(guó)聯(lián)邦執(zhí)法部門中較為優(yōu)厚的經(jīng)濟(jì)激勵(lì)條件，招聘和人員留存目標(biāo)仍未達(dá)成。

奎因表示，此次擴(kuò)招不會(huì)單純依賴經(jīng)濟(jì)激勵(lì)，“再多的獎(jiǎng)勵(lì)也抵消不了高強(qiáng)度工作帶來的消耗�！�

盡管推進(jìn)擴(kuò)招的決心十分堅(jiān)定，特勤局仍面臨多重招聘障礙。多名前特勤局官員表示，合格候選人儲(chǔ)備不足、與移民執(zhí)法等其他部門的人才競(jìng)爭(zhēng)激烈，再加上招聘培訓(xùn)流程繁瑣冗長(zhǎng)，都是不得不面對(duì)的棘手難題。

據(jù)了解，特勤局招聘需經(jīng)過多輪面試、詳盡的背景審查以及淘汰率極高的測(cè)謊，即便以聯(lián)邦政府的標(biāo)準(zhǔn)來看，這套流程也堪稱嚴(yán)苛。更關(guān)鍵的是，現(xiàn)有外勤辦公室本身人手緊張，難以支撐如此大規(guī)模的招聘工作。

應(yīng)聘者須經(jīng)面試及嚴(yán)格測(cè)謊

《華盛頓郵報(bào)》強(qiáng)調(diào)，為推動(dòng)擴(kuò)招順利推進(jìn)，特勤局已推出一系列提速舉措。如舉辦“加速招聘專場(chǎng)”等，發(fā)出錄用通知的周期也從過去的18個(gè)月以上壓縮至不足一年，后續(xù)還計(jì)劃再縮短4個(gè)月，避免候選人因等待過久轉(zhuǎn)而被其他機(jī)構(gòu)錄用。此外，招聘團(tuán)隊(duì)還將重點(diǎn)瞄準(zhǔn)退役軍人、高校運(yùn)動(dòng)員和現(xiàn)有執(zhí)法人員。

2028年美國(guó)將舉行多場(chǎng)重大活動(dòng)。除總統(tǒng)大選外，洛杉磯奧運(yùn)會(huì)和殘奧會(huì)將分別于當(dāng)年7月、8月舉行。特勤局領(lǐng)導(dǎo)層表示，不會(huì)為了完成目標(biāo)而降低招錄標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)論擴(kuò)招最終成效如何“2028年夏天對(duì)我們來說，都將是一場(chǎng)硬仗”。

極目新聞綜合環(huán)球時(shí)報(bào)、環(huán)球網(wǎng)、公開資料等（圖：新華社圖）