投稿郵箱： ymq120@yeah.net 對于來稿，默認(rèn)為原創(chuàng)

01

12月29日晚，某省人社廳與衛(wèi)健委聯(lián)合發(fā)布一則通知，一位剛在2024年評(píng)上副主任護(hù)師的從業(yè)者，資格被正式撤銷，還被記入全省職稱評(píng)審誠信檔案庫，3年內(nèi)不得再申報(bào)評(píng)審。

可能有人會(huì)說，不就是個(gè)職稱撤銷嗎？

但要知道，醫(yī)務(wù)人員評(píng)高級(jí)職稱有多難？熬年限、拼業(yè)績、攢論文，每一步都是實(shí)打?qū)嵉姆e累。

可這位副主任護(hù)師偏要走“捷徑”，用偽造的材料騙來資格，最終還是被打回原形。

這已經(jīng)是今年全國范圍內(nèi)第6起官方公布的醫(yī)務(wù)人員職稱撤銷事件，也是該省的第3起了……

這背后，真的只是個(gè)別從業(yè)者的僥幸心理嗎？

答案顯然是否定的。

如果你有關(guān)注近期的行業(yè)動(dòng)態(tài)就會(huì)發(fā)現(xiàn)，一場針對醫(yī)學(xué)科研誠信和職稱評(píng)審亂象的“大掃除”，早已在全國鋪開。

就在這起通報(bào)前一個(gè)月，國家科技部剛連出兩文，把科研誠信的“緊箍咒”擰得更緊。

11月26日，科技部明確部署學(xué)術(shù)不端撤稿論文專項(xiàng)整治，直指抄襲剽竊、數(shù)據(jù)偽造、買賣論文這些“重災(zāi)區(qū)”，不僅要嚴(yán)肅查處，還要記入嚴(yán)重失信數(shù)據(jù)庫，在項(xiàng)目申報(bào)、職稱晉升等方面全面限制。

僅僅兩天后，11月28日，科技部又發(fā)文要求開展2025年科研誠信年度報(bào)告工作，相當(dāng)于給各級(jí)單位和從業(yè)者提了個(gè)醒：別心存僥幸，監(jiān)管只會(huì)越來越嚴(yán)。

從政策層面看，這次的撤銷通報(bào)，也是對今年8月開始執(zhí)行的《職稱評(píng)審監(jiān)管暫行辦法》的有力落實(shí)。辦法里明確規(guī)定，申報(bào)人提供虛假材料取得的職稱，一經(jīng)查實(shí)必須撤銷，記入誠信檔案庫3年，3年內(nèi)不得再申報(bào)。

而且現(xiàn)在的監(jiān)管早已不是“一評(píng)了之”，多地都開啟了職稱評(píng)審倒查機(jī)制，甘肅甚至追溯到了10年前的違規(guī)案例，。

陜西、安徽、河南等地的多家醫(yī)院，早就接到了省衛(wèi)健委的通知，集中開展科研論文自查自糾，范圍覆蓋近3年發(fā)表的所有論文，對醫(yī)療科研項(xiàng)目開展全鏈條、嵌入式監(jiān)督，就是要從源頭遏制學(xué)術(shù)不端。

02

誰在逼醫(yī)生“鋌而走險(xiǎn)”？

"每天加班到凌晨，還要擠時(shí)間寫論文，不造假怎么評(píng)職稱？"

“不是醫(yī)生想造假，是考核標(biāo)準(zhǔn)逼著造！”某縣城醫(yī)院ICU主任的控訴引發(fā)共鳴。

盡管2021年國家已提出破除“唯論文、唯學(xué)歷”，但很多醫(yī)生仍面臨現(xiàn)實(shí)困境：副高職稱評(píng)審需2-3篇核心期刊論文；科研項(xiàng)目、專利、獲獎(jiǎng)成硬指標(biāo)；某三甲醫(yī)院統(tǒng)計(jì)顯示，56%的醫(yī)生坦言“論文是評(píng)職稱最大障礙”。

從“代寫代發(fā)”到“數(shù)據(jù)包定制”，醫(yī)學(xué)論文黑產(chǎn)已形成完整鏈條。某平臺(tái)廣告明碼標(biāo)價(jià)：“三甲醫(yī)院論文代寫，包檢索包錄用，8000元/篇”。更荒誕的是，某撤稿論文中竟出現(xiàn)“64例男性患者樣本標(biāo)注為女性”的低級(jí)錯(cuò)誤。

當(dāng)偽造材料者被釘上恥辱柱時(shí)，整個(gè)醫(yī)療行業(yè)的信任成本正在飆升。

患者信任危機(jī)：有患者公開質(zhì)疑：“連職稱都是假的，診療水平誰來保證？”；

學(xué)術(shù)圈內(nèi)耗加劇：某醫(yī)學(xué)院教授透露：“現(xiàn)在學(xué)術(shù)會(huì)議發(fā)言都要提前查作者背景”；

國際聲譽(yù)受損：國際期刊?《自然》統(tǒng)計(jì)顯示，中國醫(yī)療機(jī)構(gòu)撤稿量連續(xù)5年居全球首位。

03

破局之道

評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)重構(gòu)

浙江試點(diǎn)“臨床能力積分制”，降低論文權(quán)重；

廣東推行“代表作制度”，允許用疑難病例報(bào)告替代論文。

技術(shù)賦能監(jiān)管

AI查重系統(tǒng)已覆蓋90%以上核心期刊；

區(qū)塊鏈技術(shù)用于論文數(shù)據(jù)溯源（試點(diǎn)醫(yī)院反饋準(zhǔn)確率超98%）。

人性化退出機(jī)制

湖南對因客觀原因材料瑕疵者開通“容缺復(fù)核通道”；

上海試點(diǎn)“職稱答辯申訴委員會(huì)”，允許醫(yī)生自證清白。

某衛(wèi)健委官員直言："不能只靠處罰，更要給醫(yī)生松綁。我們要的不是'論文機(jī)器'，而是能真正解決臨床問題的醫(yī)生。如果評(píng)審規(guī)則逼人造假，那我們就改規(guī)則！"

據(jù)悉，多地已試點(diǎn)"臨床能力導(dǎo)向"的職稱評(píng)審，這或許是個(gè)好信號(hào)。

當(dāng)醫(yī)療圈的"內(nèi)卷"變成"內(nèi)耗"，或許我們該問問：

我們到底需要什么樣的醫(yī)生？

是論文堆起來的"專家"，還是能真正救死扶傷的"白衣天使"？