近日，百世集團聯(lián)合廣西物流職業(yè)技術(shù)學院、越南工業(yè)技術(shù)學院達成深度戰(zhàn)略合作，以共建中-越智慧物流工匠學院為核心，通過國際物流人才訂單班、“1+1+1”雙學歷培養(yǎng)模式等多元舉措，構(gòu)建國際化高技能物流人才聯(lián)合培養(yǎng)體系，為中國企業(yè)“出海”提供堅實的人才支撐。

隨著“一帶一路”倡議的深入推進，中國企業(yè)“出海”步伐持續(xù)提速，越南憑借區(qū)位優(yōu)勢與市場潛力，成為中國企業(yè)布局東南亞的核心區(qū)域。然而，在海外業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展的背后，本土化人才短缺問題日益凸顯，成為制約企業(yè)進一步發(fā)展的關(guān)鍵因素。尤其是在物流領(lǐng)域，既掌握智慧倉儲、現(xiàn)代物流核心技術(shù)，又具備中越雙語溝通能力的復合型人才供不應(yīng)求，成為中國企業(yè)深耕東南亞市場的共性痛點。

此次三方合作是百世產(chǎn)教融合模式的跨境深化與升級。今年4月，百世與廣西物流職業(yè)技術(shù)學院合作共建“東盟物流人才培養(yǎng)基地”，通過訂單班形式積累了豐富的國際化人才培養(yǎng)經(jīng)驗。在此基礎(chǔ)上，百世進一步聯(lián)動越南工業(yè)技術(shù)學院，整合中越兩國優(yōu)質(zhì)教育資源與企業(yè)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，形成“中國職教經(jīng)驗+越南本土適配+企業(yè)實景賦能”的三方互補格局。其中，中國職教經(jīng)驗提供系統(tǒng)的教學體系和管理模式，越南本土適配確保教學內(nèi)容貼合當?shù)禺a(chǎn)業(yè)實際需求，企業(yè)實景賦能則通過實際項目和崗位實踐讓學生更好地掌握實用技能，讓人才培養(yǎng)更貼合當?shù)禺a(chǎn)業(yè)需求。

在合作過程中，百世充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)資源優(yōu)勢，將企業(yè)實際崗位需求與技術(shù)標準深度融入人才培養(yǎng)全過程。通過植入多語種版本倉儲軟件WNS課程、打造雙語教學專班、搭建真實場景實訓平臺等方式，實現(xiàn)課程與崗位需求的精準對接，從根源上破解本土化人才短缺難題。

作為百世“職教出海”的又一標桿實踐，此次中越校企三方聯(lián)動，不僅是國內(nèi)成熟產(chǎn)教融合模式的海外復制創(chuàng)新，更搭建了中越職業(yè)教育與物流產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展的跨境橋梁。作為全球領(lǐng)先的智慧供應(yīng)鏈與物流服務(wù)提供商，百世早在2019年便完成越南市場布局，如今已建成覆蓋全境950個網(wǎng)點的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為當?shù)赜?萬家中小企業(yè)提供高質(zhì)量快遞、海外倉配等服務(wù)。在多年海外運營中，百世深刻意識到人才培育對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心價值，始終以產(chǎn)教融合為抓手，積極探索本土化人才解決方案。

未來，百世將持續(xù)深化與兩國院校的合作，不斷完善課程共建、師資互訪、實訓共享等協(xié)同機制，豐富國際化人才培養(yǎng)路徑。同時，依托智慧物流工匠學院平臺，加強中越物流行業(yè)技術(shù)交流與標準共建，既為自身海外業(yè)務(wù)發(fā)展注入人才動力，也為更多中國企業(yè)“走出去”提供可復制的人才培育方案，為“一帶一路”建設(shè)與區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展貢獻更多產(chǎn)業(yè)力量。（圖片由百世集團授權(quán)發(fā)布）

來源：中國日報網(wǎng)