原標(biāo)題：松原市為區(qū)域發(fā)展注入持久民生動(dòng)力——（引題）

推動(dòng)就業(yè)工作向“價(jià)值型服務(wù)”轉(zhuǎn)變（主題）

吉林日?qǐng)?bào)記者 王欣欣 通訊員 姜楠

2025年以來(lái)，吉林松原就業(yè)工作打破傳統(tǒng)就業(yè)服務(wù)思維定式，以“精準(zhǔn)化、品質(zhì)化、可持續(xù)”為核心導(dǎo)向，通過(guò)理念革新、機(jī)制重塑、模式升級(jí)，就業(yè)工作從“粗放式保障”向“價(jià)值型服務(wù)”深度轉(zhuǎn)型，在“穩(wěn)崗位、擴(kuò)就業(yè)、提質(zhì)量、優(yōu)服務(wù)”的實(shí)踐中，讓就業(yè)“溫度”轉(zhuǎn)化為群眾可感、可及、可享的“幸福質(zhì)感”，為區(qū)域發(fā)展注入持久民生動(dòng)力。

以技能培訓(xùn)與創(chuàng)業(yè)扶持為“雙引擎”，推動(dòng)就業(yè)從“解決飯碗”向“打造飯碗”跨越。截至去年11月末，開(kāi)展職業(yè)技能認(rèn)定7批次1909人次，各類(lèi)職業(yè)技能培訓(xùn)14104人次，完成率分別達(dá)到127%和117.53%。超目標(biāo)完成任務(wù)的背后，是“按需施教”的精準(zhǔn)邏輯——針對(duì)產(chǎn)業(yè)需求定制培訓(xùn)課程，讓勞動(dòng)者“學(xué)一門(mén)技能、穩(wěn)一份工作”，形成“培訓(xùn)—就業(yè)—?jiǎng)?chuàng)業(yè)—帶動(dòng)就業(yè)”的良性循環(huán)，不僅解決了“就業(yè)難”問(wèn)題，更讓勞動(dòng)者主動(dòng)成為產(chǎn)業(yè)升級(jí)的參與者、區(qū)域發(fā)展的受益者。

面對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力技能偏低、培訓(xùn)意愿不足，高校畢業(yè)生“緩就業(yè)”等結(jié)構(gòu)性難題，松原市摒棄“大水漫灌”式服務(wù)，建立“靶向施策”機(jī)制。針對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)痛點(diǎn)，創(chuàng)新推出“田間課堂+企業(yè)實(shí)訓(xùn)”模式，將培訓(xùn)場(chǎng)地搬到田間地頭和企業(yè)車(chē)間，讓培訓(xùn)內(nèi)容緊密貼合就業(yè)需求，有效提升了農(nóng)村勞動(dòng)力的技能水平和就業(yè)意愿。截至去年11月末，全市開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)336期，培訓(xùn)8677人次，標(biāo)志著農(nóng)村就業(yè)服務(wù)重心從“量”的擴(kuò)張向“質(zhì)”的提升轉(zhuǎn)變，越來(lái)越多的農(nóng)村勞動(dòng)力通過(guò)技能提升實(shí)現(xiàn)了從“務(wù)農(nóng)”到“務(wù)工”的轉(zhuǎn)型。對(duì)于高校畢業(yè)生這一重點(diǎn)群體，松原市并非簡(jiǎn)單“催就業(yè)”，而是通過(guò)政策扶持、崗位對(duì)接、見(jiàn)習(xí)保障等組合拳，為青年群體搭建“緩沖帶”與“成長(zhǎng)梯”，全市共吸納高校畢業(yè)生留吉來(lái)松就業(yè)創(chuàng)業(yè)10776人，完成全年任務(wù)的123.3%；對(duì)5337名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生進(jìn)行全面摸排，落實(shí)就業(yè)去向5080人，就業(yè)幫扶覆蓋率和落實(shí)率均處于較高水平。同時(shí)，全市開(kāi)發(fā)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位513個(gè)，組織195名高校畢業(yè)生參加見(jiàn)習(xí)，累計(jì)為5761人次高校畢業(yè)生兌現(xiàn)補(bǔ)貼1882.55萬(wàn)元，一系列政策紅利為高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)保駕護(hù)航，讓青年群體能夠安心就業(yè)、大膽創(chuàng)業(yè)。

數(shù)字技術(shù)的應(yīng)用，正在重構(gòu)就業(yè)服務(wù)的供給模式。松原市依托“96885吉人在線(xiàn)”“松原就業(yè)”公眾號(hào)和抖音號(hào)等就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，構(gòu)建“線(xiàn)上+線(xiàn)下”融合的智慧就業(yè)服務(wù)體系，打破了“企業(yè)招人跑斷腿、群眾求職磨破腳”的困境。截至目前，全年開(kāi)展各類(lèi)招聘活動(dòng)420場(chǎng)次，累計(jì)征集推送崗位4萬(wàn)余個(gè)，數(shù)字平臺(tái)讓?shí)徫恍畔⑴c求職需求實(shí)時(shí)匹配，實(shí)現(xiàn)“崗位送上門(mén)、服務(wù)零距離”。

高質(zhì)量就業(yè)，既要“能就業(yè)”，更要“穩(wěn)就業(yè)、優(yōu)就業(yè)”。松原市創(chuàng)新建立就業(yè)服務(wù)與調(diào)查統(tǒng)計(jì)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，將就業(yè)質(zhì)量評(píng)價(jià)與權(quán)益保護(hù)納入閉環(huán)管理，實(shí)現(xiàn)“服務(wù)—統(tǒng)計(jì)—優(yōu)化”的良性互動(dòng)。截至去年11月末，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)14529人、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)41.19萬(wàn)人，完成率分別達(dá)100.2%和108.41%。

記者手記：

采訪松原就業(yè)工作轉(zhuǎn)型的過(guò)程中，記者最深刻的感受就是“變化”——從“粗放保障”到“價(jià)值服務(wù)”，從“解決飯碗”到“打造飯碗”。這種變化，讓就業(yè)不再是簡(jiǎn)單的崗位匹配，而是充滿(mǎn)民生溫度的成長(zhǎng)賦能。

“田間課堂+企業(yè)實(shí)訓(xùn)”讓農(nóng)村勞動(dòng)力帶著技能進(jìn)城，政策組合拳為高校畢業(yè)生鋪就成長(zhǎng)階梯，技能培訓(xùn)與創(chuàng)業(yè)扶持形成良性循環(huán)，數(shù)字平臺(tái)賦能讓服務(wù)打破時(shí)空壁壘……摒棄“大水漫灌”，轉(zhuǎn)向“靶向施策”，松原的實(shí)踐找準(zhǔn)了就業(yè)工作的核心痛點(diǎn)。

就業(yè)是最大的民生，高質(zhì)量就業(yè)是群眾最實(shí)在的幸福感。從“有沒(méi)有”到“好不好”，松原的就業(yè)轉(zhuǎn)型之路，正是民生工作高質(zhì)量發(fā)展的生動(dòng)縮影，這樣的民生實(shí)踐，也必將為區(qū)域發(fā)展注入更持久的動(dòng)力。

來(lái)源：吉林日?qǐng)?bào)