市民反映

鹽城某家樂(lè)超市的熟食區(qū)存在“貓膩”——不少熟食竟是預(yù)制菜，直接拆袋就在超市里售賣(mài)。

預(yù)制菜售賣(mài)常見(jiàn)，但透明告知是底線！

如今，預(yù)制菜在餐飲市場(chǎng)愈發(fā)常見(jiàn)，其便捷性確實(shí)滿足了部分消費(fèi)者的需求。售賣(mài)預(yù)制菜本身并非不可，但關(guān)鍵在于要讓市民擁有知情權(quán)。消費(fèi)者在購(gòu)買(mǎi)食品時(shí)，有權(quán)知道所購(gòu)商品是現(xiàn)做現(xiàn)售還是預(yù)制加工。該家樂(lè)超市這種不提前明確告知的行為，無(wú)疑剝奪了消費(fèi)者的選擇權(quán)。大家走進(jìn)超市，本是期待能買(mǎi)到新鮮現(xiàn)做的美食，結(jié)果卻糊里糊涂買(mǎi)到了預(yù)制菜，這怎能不讓人心里添堵？

對(duì)標(biāo)胖東來(lái)，多維度差距明顯！

這家超市口口聲聲宣稱(chēng)要對(duì)標(biāo)胖東來(lái)，可現(xiàn)實(shí)情況卻讓人大跌眼鏡。

先說(shuō)員工待遇，胖東來(lái)以優(yōu)厚的員工工資和良好的福利聞名，員工工作積極性高、歸屬感強(qiáng)。而該家樂(lè)超市，在員工工資方面能否與胖東來(lái)對(duì)標(biāo)呢？員工是超市運(yùn)營(yíng)的核心力量，合理的薪酬是吸引和留住人才的關(guān)鍵。如果工資差距過(guò)大，又如何能期望員工提供像胖東來(lái)那樣優(yōu)質(zhì)的服務(wù)呢？

再看工作時(shí)間，胖東來(lái)注重員工的工作與生活平衡，合理安排工時(shí)，讓員工有足夠的休息時(shí)間。反觀這家超市，員工是否也享受著同樣合理的工作時(shí)長(zhǎng)呢？長(zhǎng)時(shí)間的高強(qiáng)度工作，不僅會(huì)影響員工的身心健康，也會(huì)降低工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

價(jià)格與品質(zhì)對(duì)標(biāo)更是無(wú)從談起。胖東來(lái)以高性價(jià)比著稱(chēng)，商品品質(zhì)有保障，價(jià)格合理公道。而該家樂(lè)超市，在售賣(mài)預(yù)制菜卻不告知的情況下，其價(jià)格是否與預(yù)制菜的成本和品質(zhì)相匹配呢？消費(fèi)者花了現(xiàn)做熟食的錢(qián)，卻買(mǎi)到預(yù)制菜，這顯然是不合理的。

還有消防安全這一重要環(huán)節(jié)，胖東來(lái)在安全管理上嚴(yán)格把關(guān)，確保顧客和員工的人身安全。不知道這家超市的消防設(shè)施有幾家是合格的呢？開(kāi)業(yè)前檢查證有幾家有？消防安全無(wú)小事，這關(guān)乎著每一個(gè)人的生命財(cái)產(chǎn)安全，容不得半點(diǎn)馬虎。

鹽城市民并非反對(duì)預(yù)制菜進(jìn)入市場(chǎng)，只是希望超市能夠誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，明確告知消費(fèi)者商品的真實(shí)情況。希望該家樂(lè)超市能夠正視自身問(wèn)題，不要再空喊對(duì)標(biāo)胖東來(lái)的口號(hào)，而是從實(shí)際行動(dòng)出發(fā)，在信息公開(kāi)、員工待遇、價(jià)格品質(zhì)、安全管理等多方面下功夫，真正做到讓消費(fèi)者放心、滿意。否則，失去的不僅是消費(fèi)者的信任，還有超市的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

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