作者： 李 老 白

首發(fā)：老白讀書

01/

張水華的辭職在意料之中

昨晚，關(guān)于“最快女護士”張水華已辭職的消息上了熱搜。

對于這個結(jié)果，我并不意外。

早在12月10號她剛被處分時，我就寫了一文，說明了她的尷尬處境：

一方面，是她與醫(yī)院（包括領(lǐng)導(dǎo)和同事）的核心矛盾始終未能解決；

另一方面，則在于當前她正值當打之年，無論從個人實現(xiàn)，還是從實打?qū)嵉慕疱X收益上她都難以放棄馬拉松事業(yè)。

她與醫(yī)院產(chǎn)生矛盾，源頭自然在她自己。

所以不管怎么選，都是她該受著的。

但若僅站在她個人的角度看待這個選擇，你會發(fā)現(xiàn)她幾乎沒得選。

她很難挽回醫(yī)院那邊的關(guān)系了。

因為事到如今，這個關(guān)系的修復(fù)已不是她一個人說了算，不是說你認慫了人家就能冰釋前嫌，這太難了。

所以這中間本身就有風險。

更何況江山易改本性難移，即便這次刮掉一層皮認慫，也很難保證她以后就不得罪領(lǐng)導(dǎo)同事。

這就像夫妻中有一人出軌然后又復(fù)合了，看似“大團圓”結(jié)局，實則這個“污點”會伴隨那個人一生，成為對方控制、鄙視ta的一個抓手。

所以認慫=等死。

但另一邊馬拉松比賽的現(xiàn)實利益又太大。

單從獎金來說，媒體統(tǒng)計她的收益就是50天跑5場馬拉松22萬元，這還是抽空去的。

而且還不止錢的問題，還有個人實現(xiàn)的問題。

“某某馬拉松比賽女子冠軍”本身就是莫大的榮譽。

你不要跟世界冠軍比，張水華就是一普通人，就跟你一樣，你就問自己這個榮譽落在你身上你開不開心？

那必然的。

而且隨著各大媒體的跟進，她已經(jīng)從“最快女護士”這個符號，成功轉(zhuǎn)換成了“張水華”這個名字；

而白巖松的發(fā)言，則代表了主流媒體對她成績的肯定。

有名有利又有贊許，換誰愿意割舍？

所以我說，張水華的辭職實屬意料之中。

02/

她是否后悔當初的失言？

我認為，短期看肯定是很后悔的，長期看則未必。

從短期看，如果沒有今年9月份那個冒失的發(fā)言，如今她就不必作出如此痛苦的抉擇。

她所在的醫(yī)院，是全國知名三家，相當于“大廠”；

她本身是正式員工，是有編制的。

在如今這個下行的時代，大醫(yī)院編制的含金量懂的都懂 ，在存量時代，公職工作就是“香餑餑”，放哪里都一樣。

它 代表了“金飯碗”，代表了一生無虞，代表一個人能在年輕時得到社會的認可和尊敬，年老時得到安享晚年的資本 。

而且從頂級醫(yī)院退休，還意味著年老時能便宜便捷地獲得 頂級醫(yī)療資源。

由于當時的失言，導(dǎo)致如今不得不承受巨大的損失，我想她是后悔的。

但從長期看，其實也沒啥好后悔的。

在一文中，我介紹了當初日本在“失去的三十年”和人口老齡化雙重沖擊下，醫(yī)院與醫(yī)生的艱難處境。

我國是不是會“失去”，我不知道。

但我國的老齡化已洶涌襲來，而且只會比日本更急更猛，因為第一我們?nèi)丝隗w量是后者是十幾倍，第二我們老齡化的速度也比后者更快速。

請問，接下來的若干年里，我們的醫(yī)療體系，我們的醫(yī)務(wù)人員將承受怎樣的壓力？

張水華是名護士，必然也要承受老齡化的沖擊所帶來的職業(yè)壓力。

這不是說咬咬牙堅持下，多加加班就可以承受住的。

隨著老齡化的擠兌、醫(yī)療資源的供需不平衡，和養(yǎng)老賬戶的捉襟見肘，醫(yī)患矛盾只會越來越深。

也就是說，屆時她作為護士的一員將面臨的是患者的巨大不信任，你為患者著想反而被患者責罵，甚至動手。

加班熬夜不說，上個班還要冒生命危險，何必？

所以從這方面看，現(xiàn)在辭職也未必就是壞事。

而且正如第一節(jié)所說的，對于張水華個人來說， 現(xiàn)在正是她名氣與風評對好的時候 。

若后續(xù)能拿更多獎項，她的風評只會越來越好。

所以等張水華再過半年、一年再回頭看，我覺得她未必會對現(xiàn)在的選擇后悔。

03/

最后，我再補充一個對張水華領(lǐng)導(dǎo)的感受吧

有些人認為張水華的領(lǐng)導(dǎo)“不會事”，只要大度點，完全可以“雙贏”嘛。

關(guān)于這一點，我在之前的一文中表述過。

問題不在于醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)，而在于張水華自身。

我們并不適合苛責醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)。

但有人認為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)管理水平不行 ，那我就要說道說道了。

張水華“失言”發(fā)生在9月份，而處分通知是12月上旬下發(fā)的，中間隔了3個月。

請問，這份處分真的是12月份才“不得不”下發(fā)的嗎？

怎么可能。

更大的可能性是，早在9月份領(lǐng)導(dǎo)就準備處分張水華了——

這名小同志實在太不懂事了，不殺雞儆猴下，我以后還怎么帶好我的兵？

但9月份事件剛發(fā)生時正在風口浪尖上， 立馬處分恐怕會給大眾留下醫(yī)院“小心眼”的印象 ，不利于醫(yī)院的口碑。

所以領(lǐng)導(dǎo)硬是將這份處分引而不發(fā)， 甚至都沒告訴張水華本人 ，否則她應(yīng)該早就收斂了。

一直等啊等，等了3個月，此時：

第一，時間已經(jīng)隔足夠久了；

第二，媒體報道她50天狂賺22萬，引發(fā)輿論嫉妒。

此時不發(fā)，更待何時？

于是，一份處分的情況說明，不知道被誰“泄露”出來了。

哈哈哈，想當年深圳機場的視頻也是被“泄露”的，你們國企的管理怎么那么菜雞，難怪網(wǎng)友要說你們管理爛了。

幸好的其他領(lǐng)域的保密工作上你們做得還不錯，比如涉密問題上。

那到底是不小心呢，還是不小心呢？

但這事還沒完。

受處分后張水華迅速清空了社交賬號，連家門口的比賽都沒去參加。

可見一開始她是認慫了的。

但20天后，張水華再度高調(diào)復(fù)出，又是參加比賽，又是發(fā)視頻直播“官宣”辭職。

請問這20天里發(fā)生了什么？

你猜？

所以，千萬不要認為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)管理水平不行，人家精著呢。

能做到這份職位的人，哪個會簡單？

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