哈爾濱冰雪尚未消融，黑龍江的東極撫遠已見證張水華以2小時53分54秒的成績破紀錄奪冠，而此時距離醫(yī)院內(nèi)部通報對她“違規(guī)兼職取酬”的處分，僅過去不到一個月。

2026年1月1日，黑龍江撫遠東極新年馬拉松賽場上，張水華在30公里處超越領先選手，最終以2小時53分54秒的成績奪得女子全程冠軍并打破賽會紀錄。

一天后的1月2日，這位被稱為 “最快女護士” 的馬拉松跑者在自己的短視頻賬號上宣布辭職。她在社交媒體上寫道：“不悔來時路，不懼新征程，這些年很好，但我該往前走?！?/p>

01 賽事巔峰

張水華的跑步生涯起步于2017年底，起初僅是為減肥而跑。2018年4月，跑齡僅五個月的她在橫店馬拉松首秀中跑出3小時40分44秒的成績。

這位來自福建醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院的護士，工作性質需要“三班倒”，但她總能“見縫插針”地安排訓練。天賦與堅持讓她在跑步界迅速崛起。

從首馬的3小時40分到突破國家健將標準，張水華用五年時間完成了質的飛躍。

2025年成為她的職業(yè)巔峰年。11月23日，她在常州精英賽中跑出 2小時30分38秒的全馬成績，這一成績?nèi)舯淮_認，將達國際健將標準。

02 風波驟起

轉折點出現(xiàn)在2025年8月31日。當天，張水華在哈爾濱馬拉松中以2小時35分27秒刷新個人最好成績，獲得國內(nèi)女子組冠軍。

賽后采訪中，她哽咽著說：“我不需要領導給我特別的假期，我只希望領導能夠支持我周末調(diào)休?！边@段采訪視頻迅速引發(fā)輿論兩極分化。

支持者認為單位應支持員工的業(yè)余發(fā)展，反對者則認為個人愛好不應成為組織的負擔。

爭議背后是護士職業(yè)的特殊性：醫(yī)療系統(tǒng)“7×24小時”不間斷運轉，周末排班本就緊張，馬拉松賽事又多集中在周末舉行。

03 處分與爭議

2025年12月初，一份《福建醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院關于對張水華的處理決定》在網(wǎng)絡流傳。文件指出張水華存在違規(guī)兼職取酬、以虛假理由獲得調(diào)休的行為。

根據(jù)文件內(nèi)容，醫(yī)院給予張水華警告處分6個月，并取消其2025年評優(yōu)資格。

更引人注目的是，有統(tǒng)計顯示，在處分前近50天內(nèi)，張水華參加了4場馬拉松賽事，獲得超過20萬元的獎金。

04 辭職決定

2025年12月29日，張水華在清空社交平臺內(nèi)容后發(fā)布一條新視頻，宣布將參加2026年東極撫遠新年馬拉松。

2026年1月1日，她在該賽事中奪得女子全程冠軍。第二天，她便宣布辭職。

辭職時機引人深思：在奪得新年第一場馬拉松冠軍后立即宣布離開醫(yī)療崗位，這一選擇既是個人職業(yè)規(guī)劃的重大調(diào)整，也是馬拉松業(yè)余選手與本職工作矛盾激化的必然結果。

05 矛盾根源

張水華事件的核心矛盾在于：一個需要高度穩(wěn)定性的醫(yī)療系統(tǒng)與一個需要頻繁外出的馬拉松運動員之間的沖突。

護士排班按月安排，而馬拉松賽事常需提前數(shù)周甚至數(shù)月報名。這意味著她必須提前申請調(diào)休，而這種頻繁調(diào)休直接影響了科室正常排班，增加了同事負擔。

醫(yī)院在12月10日的通報中表示：“在遵紀守法、不影響本職工作的前提下，鼓勵員工發(fā)展個人興趣愛好?！钡@然，張水華的馬拉松追求已超出這一范圍。

2025年12月7日深圳馬拉松上，她獲得國內(nèi)女子組第三名，獎金6000美元。這張照片成為她在護士職業(yè)生涯中的最后幾次高光時刻之一。

醫(yī)院官網(wǎng)上那則“依規(guī)依紀處理”的簡短通報與張水華奪冠的歡呼聲并存。她清空了社交賬號內(nèi)容，就像從未試圖在職業(yè)與熱愛之間尋找平衡點。

跑道上不再有穿著護士服的身影。而醫(yī)療系統(tǒng)的排班表上，也少了一個需要頻繁標注“調(diào)休”的名字。