最近在整理相冊的時候，我忽然有一個很強烈的感受，就是能去大公司就千萬不要去小公司。

當(dāng)初快畢業(yè)的時候，學(xué)校不是沒有安排校招，校招上面也有很多比較出名的公司。

其中有一家公司，我當(dāng)時看上它規(guī)模大，而且在行業(yè)內(nèi)有一定的知名度。

但是這家公司在我們學(xué)校招聘的崗位只有銷售，所以我當(dāng)時很糾結(jié)。

到底是要去大公司里面當(dāng)一個銷售呢？還是自己去找公司，找一份自己喜歡的崗位。

我報了這家公司的銷售崗位，通過了一面、二面、三面。

最后收到 offer 的時候，他告訴我這一份工作的崗位薪資只有2000塊錢。

而且試用期沒有完成銷售業(yè)績的話，我隨時可以收拾包袱走人。

看到如此苛刻的條件，以及如此低廉的薪資，我肯定是不屑一顧的。

我轉(zhuǎn)身就走，絲毫沒有猶豫。

因為我覺得2000塊錢在廣州，尤其是在這樣子的大公司，我根本不夠生存。

還要倒貼，甚至還要開口問家里面要錢補貼自己。

所以我當(dāng)時非常狹隘的思想就限制了我，我覺得這是一份沒有前途的工作。

但跟我不一樣的是，我們當(dāng)時有幾個同學(xué)是同一時間應(yīng)聘了這個公司的。

1

可能也是公司在篩選人才，他們放了非常多的崗位在這里。

有跟我同樣選擇放棄的，也有被成功招錄進去的。

但據(jù)我所知，當(dāng)時招聘的崗位有10個，最終能留下來的人只有3個。

剩下的幾個人，有的跟我一樣覺得工資太低了活不下去，選擇了離職。

有的覺得完不成 KPI 壓力太大了，也離開了。

還有的覺得這份工作太迷茫了，最終也選擇了抽身。

留下來的那幾個人，現(xiàn)在都還在這家公司里面待著，甚至都已經(jīng)順利轉(zhuǎn)正了。

我知道的其中一位同學(xué)，他當(dāng)時是順利完成了銷售的 KPI 留下來，并且在這家公司成功轉(zhuǎn)崗的。

我才知道，原來在大公司里面，你是有非常多的鍛煉機會的。

甚至你的上司發(fā)現(xiàn)你在某一方面的才華，他會主動找你聊天，和你溝通轉(zhuǎn)崗的事情。

我這位朋友就是這樣。

他當(dāng)時銷售干得很好，而且在跨境交付相關(guān)的工作上也做得很不錯。

平時和跨境交付那邊的同事溝通對接也十分順暢。

當(dāng)時就有一個機會，相關(guān)負(fù)責(zé)人問到他，愿不愿意去跨境交付部門試一試。

畢竟那是一個新開的部門，有很多全新的可能性。

負(fù)責(zé)人也專門征求了這位同學(xué)的意見，這位同學(xué)當(dāng)時就果斷同意了。

就這樣，他去了跨境交付那邊工作。

入職沒兩年的時間，他現(xiàn)在已經(jīng)晉升成為一名管理層了。

我忽然發(fā)現(xiàn)，當(dāng)時局限的思維，困住了我自己。

當(dāng)時我以為自己暫時贏了人生的選擇。

但其實，是我親手放走了另外一個本該屬于我的成長機會。

也許，在大公司里面，真的能夠?qū)W到很多小公司給不了的東西。

甚至在我看來，這位同學(xué)現(xiàn)在已經(jīng)成為一個全能型的選手了。

也漸漸的接手了他們公司部分的主要核心業(yè)務(wù)。

說不后悔嗎？其實還是有一點的。

但是我也知道，往事不可追，過去的選擇終究無法重來。

2

我現(xiàn)在的公司，是一家很小的公司。

規(guī)模遠遠沒有當(dāng)初校招那家公司那么大。

因為我之前還蠻相信一句雞湯的。

那句話說的是，去大公司，規(guī)模大、培訓(xùn)人的流程完善。

所以你進入大公司里面，是有機會成為一個領(lǐng)域內(nèi)的專才的。

但想要成為全能的六邊形戰(zhàn)士的話，還是要去小公司多磨練磨練。

我就憑著這樣一句話，毅然選擇了一家規(guī)模比較小的公司。

但當(dāng)我真正親身實踐之后，我才知道，這句話根本不對。

在這家小公司里面，我并沒有能夠成為六邊形戰(zhàn)士的機會。

所謂的鍛煉機會更是寥寥無幾。

大部分的時候，我都在跟著干各種各樣的雜活。

有一句話，我覺得用來形容我現(xiàn)在的處境真的太貼切了。

世界是一個巨大的草臺班子，而我們做的工作，都是在屎上雕花。

不僅是我，包括我身邊的同事們，我們每天都在做一些很零碎的雜活。

甚至可以說，這些工作根本沒有什么成長性可言。

有的時候，因為我們小公司人數(shù)不算多，所以崗位職責(zé)劃分得也不算明確。

有一部分工作，它從來都不限定具體是誰來做。

要是看到誰的時間比較空閑，不管你會不會做這個事情。

負(fù)責(zé)人都會直接把報表或者任務(wù)發(fā)給你，讓你來接手完成。

大概就是那種逮著誰有空，誰就去做的模式。

如果這樣的事情都能算作是鍛煉你的話，那小公司確實“很鍛煉人”。

但在我看來，我只是干了很多很多沒有必要的工作。

比如我干過本該財務(wù)干的活、本該運營干的活、本該銷售干的活。

甚至連接待客戶的活，很多時候也是我在負(fù)責(zé)。

我有時候真的很難想象，我當(dāng)初應(yīng)聘的那個崗位到底叫什么。

說實話，我已經(jīng)快要忘了。

所以，如果不知道該選擇什么樣的公司，首選一定是大公司