廣東省是我國的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)最多的省份。根據(jù)2025年國家統(tǒng)計年鑒公布的數(shù)據(jù)，截至2024年末廣東省的參保職工數(shù)量是5473.815萬人，超過了全國參保人數(shù)的1/10（全國參保人數(shù)是53452.219萬人）。

其實，國家統(tǒng)計的參保人數(shù)，是包括了所有參保職工數(shù)量、以及離退休人員數(shù)量的總和。廣東省參加職工基本養(yǎng)老保險的未退休職工是4564.42萬人，離退休人員數(shù)量為909.395萬人，職工與退休人員的撫養(yǎng)比為5.02:1，超出全國平均水平2.63:1近一倍。

參保職工數(shù)量多，養(yǎng)老保險基金的收支就越加寬裕。2024年廣東省職工基本養(yǎng)老保險基金收入為7881.7億元，支出僅為4313.2億元，累計結(jié)余20258.8億元。累計結(jié)余的可支付月數(shù)為56.4個月，比全國的12.5個月多出好幾倍。全國養(yǎng)老保險基金累計結(jié)余僅有70726.6億元，廣東省結(jié)余占了1/4多。

有朋友可能疑惑，為什么不大力提高廣東省的養(yǎng)老金水平？把累積結(jié)余都花完了。說實話，很多在廣東省參保的職工其實都是外省份過去的年輕人，他們的父母可能在外地養(yǎng)老，就無法體現(xiàn)在當(dāng)?shù)氐酿B(yǎng)老保險基金收支上了。而且，這種參保模式實際上是加重了未來的負(fù)擔(dān)。未來4500多萬參保職工陸續(xù)退休，到時候供養(yǎng)壓力也是倍增的。僅2024年一年，廣東省離退休人員數(shù)量就凈增加58.74萬人，增長人數(shù)規(guī)模全國第一，增長速度也遠(yuǎn)超全國平均水平。

不過，確定養(yǎng)老金高低的最根本因素，還是國家的養(yǎng)老金計算制度以及增長機(jī)制。國家實施企業(yè)養(yǎng)老保險制度改革的時候，就明確了養(yǎng)老金要分為基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金三部分構(gòu)成。下面是廣東省的養(yǎng)老金計算公式：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分，主要和社會平均工資或養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)、本人的繳費檔次、繳費年限三大因素相關(guān)。廣東省兩個養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)分別已經(jīng)達(dá)到了9493元和11293元，在全國都屬于前五水平。

個人賬戶養(yǎng)老金部分，主要和本人的繳費基數(shù)、當(dāng)?shù)氐酿B(yǎng)老保險個人賬戶記賬利率、個人的退休年齡等三大因素相關(guān)。

過渡性養(yǎng)老金部分，也是跟當(dāng)?shù)氐纳缙焦べY和養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，本人的視同繳費年限和建賬前繳費年限，當(dāng)?shù)氐倪^渡性系數(shù)等因素相掛鉤。廣東省修改過一次過渡性養(yǎng)老金計算公式，不少老人因此獲益。

退休以后的養(yǎng)老金增長，是每年國家統(tǒng)一規(guī)定養(yǎng)老金調(diào)整的比例和水平，各個省份結(jié)合當(dāng)?shù)氐酿B(yǎng)老金水平情況，制定該省份的養(yǎng)老金調(diào)整方案。比如說廣東省的2025年養(yǎng)老金調(diào)整比例是2%，具體調(diào)整方案是這樣的：

按照養(yǎng)老保險基金支出除以全年領(lǐng)取養(yǎng)老金的那個數(shù)據(jù)，廣東省人均養(yǎng)老保險待遇水平約4084.36元/月。在全國也屬于較高水平了。