退休人員有福啦！在2025年12月份的時候，人社部部長明確表示要提高養(yǎng)老金水平。時間來到了2026年1月份，大家都在猜測，養(yǎng)老金會不會迎來“22連漲”呢？

先來了解一下人社部部長是怎么說的。在《促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)》相關(guān)內(nèi)容里，退休人員可是焦點(diǎn)。這里說的提高養(yǎng)老金水平，包含城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金和城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金兩種。那城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金2026年會增長嗎？剛剛結(jié)束的中央經(jīng)濟(jì)工作會議已經(jīng)明確表示，要繼續(xù)提高居民養(yǎng)老金。所以，2026年居民養(yǎng)老金增長基本是板上釘釘?shù)氖聝毫恕?/p>

那城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老金呢？有些退休人員發(fā)現(xiàn)，中央經(jīng)濟(jì)工作會議里沒明確說繼續(xù)增長，心里有點(diǎn)慌。別急！人社部部長王曉萍提到提高養(yǎng)老金水平，從2005年開始，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老金就一直在漲，很有可能2026年迎來“22連漲”。部長還說要“穩(wěn)步提高社會保障待遇水平”，這里的社會保障待遇，大概率包含了醫(yī)療保障和養(yǎng)老金待遇，而且還會“完善籌資和待遇調(diào)整機(jī)制”。這就讓人忍不住琢磨，要是2026年養(yǎng)老金繼續(xù)漲，到底能漲多少，又該怎么漲呢？

先說說可能漲多少。看看這幾年養(yǎng)老金的漲幅，是一年比一年窄，呈遞減態(tài)勢。能維持去年的漲幅，就已經(jīng)很不錯了。不過，養(yǎng)老金漲幅不能只看往年趨勢，還得結(jié)合實(shí)際情況。2025年上半年，GDP增長了5%左右，物質(zhì)基礎(chǔ)穩(wěn)中有升。再看看物價(jià)，從《社會保險(xiǎn)法》的角度看，截止到2025年上半年，物價(jià)和同期基本持平。物價(jià)增長低，2026年養(yǎng)老金大幅變化的可能性就很小，維持在2%左右，或許就是個不錯的結(jié)果。

再說說怎么漲。參考2025年養(yǎng)老金調(diào)整公式，大概率還是定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整相結(jié)合，這個基本公式應(yīng)該不會變。定額調(diào)整就是每人每月增加固定金額，保證了所有退休人員的基本調(diào)整，體現(xiàn)了公平性。掛鉤調(diào)整和養(yǎng)老金水平、繳費(fèi)年限掛鉤，秉持“多繳多得、長繳多得”的激勵原則。傾斜調(diào)整則是對高齡老人和艱苦偏遠(yuǎn)地區(qū)人員單獨(dú)傾斜，體現(xiàn)了關(guān)懷。

2025年養(yǎng)老金調(diào)整方案向中低收入群體傾斜，2026年作為“十五五”規(guī)劃的開端之年，居民增收是主要目標(biāo)，大概率還會繼續(xù)向中低收入群體傾斜。那怎么傾斜呢？2025年不是給這個群體單獨(dú)增加固定金額，而是通過降低掛鉤調(diào)整比例來實(shí)現(xiàn)。降低掛鉤調(diào)整比例，能在一定程度上縮小高低收入群體之間的差距，差距縮小了，中低收入群體在調(diào)整中就會更受益，待遇調(diào)整機(jī)制也會更加完善。