不少農(nóng)村小伙子之所以進廠，不是為了制造業(yè)崛起，而是為了討個老婆。

但現(xiàn)實是，越來越多抱著脫單夢進廠的年輕人，五年十年下來，不但沒娶到媳婦，連理想生活的影子都夠不著，現(xiàn)實太扎心了。

為什么？因為廠里的生態(tài)，早已經(jīng)變了。

進廠找老婆的黃金時代，其實早就過去了。

計劃經(jīng)濟年代，一張介紹信＋一個崗位，工作包分配、宿舍包住宿。工人有身份、有福利、有集體。

你今天在食堂見一眼，明天在合唱團磨合一下，這戀愛自然成了。

但那是30年、40年前的事了。進入市場經(jīng)濟時代后，一切都變樣了。目標從為人民服務變成了為老板賺錢。

流水線轉(zhuǎn)個不停，工人按小時賣命，三班倒兩班倒的節(jié)奏，哪還有精力談戀愛？

而且更現(xiàn)實的一點是，廠里的女孩子，真的少了。

曾經(jīng)那些讓男工心跳加速的女工去哪了？她們轉(zhuǎn)型了。

整條產(chǎn)業(yè)鏈在升維遷移，勞動密集型崗位自動化、智能化了，服裝廠、電子廠不再需要大量女工，人少了，性別失衡隨之而來。

在不少工廠，男女比例失調(diào)。女工成稀缺資源，供需嚴重失衡。擇偶從優(yōu)中選優(yōu)變成了落地找水。

有些車間，男追女幾百人圍著一個姑娘打轉(zhuǎn)，不夸張。

工廠不再是戀愛溫床，而是情感荒漠。

如果你今天還幻想著進廠找到另一半，直接告訴你，不但難，你還得卷過組長、踩過小領導、贏過外部優(yōu)質(zhì)追求者。

單身工友最扎心的事情不是沒對象，是她被人提前預定了。

在流水線里一個年輕姑娘的選擇權無限放大，她會被來自上下班的同事、隔壁車間的熟人、廠外社交平臺上的追求者多方追捧。

你說你條件一般、不咋聊天、不敢表白？那你和那35歲還沒對象的大哥，有什么不一樣？

表面進廠是為打工，實則人家拼的是社交能力、情商魅力甚至是投放資源的能力。

更諷刺的是什么？你拼死拼活干一年，省吃儉用攢了點錢，準備表個白。而她在你想開口的那一天，下班被駕著寶馬的城里男友接走了。這種劇情，不是狗血劇，是流水線上的日常。

你問我，為啥會變成這樣？這是勞動力結構變革的直接結果。

進入工廠的年輕人越來越少，招工難成為常態(tài)。年輕人用腳投票給工廠判了死刑。沒年輕人 → 男女比例更懸殊，社交圈更閉塞 → 緣分機會縮水 → 進廠找對象變笑話。

而那些還妄想著靠進廠解決終身大事的兄弟們，已經(jīng)淪為流量密碼，被黑中介包裝成廠花必娶、工資高工作輕松還包對象的陷阱。

這不是脫單捷徑，是裸奔賭局。

那為啥這些男孩還要進廠賭？只有一個字，窮。

這個社會上越來越多來自農(nóng)村地區(qū)的男青年，面對高昂的彩禮、被卷的婚戀市場，被迫從傳統(tǒng)相親渠道出走，他們想盡辦法突圍。

工廠曾一度是性價比相親的最后陣地。但是當這個陣地徹底失守，他們還能去哪？

你也許會說，社交軟件、自媒體，拓展邊界。但現(xiàn)實是，一個背著打工標簽、收入3-5千的男生，在信息繭房之外，是沒太多發(fā)言權的。

別怪女孩現(xiàn)實，你必須承認，在婚戀市場上，工廠工人已經(jīng)是最低競爭級別。

無穩(wěn)定身份、無增長預期、無住房保障，還常年加班、沒時間娛樂、也沒有光鮮朋友圈。

這是什么？這不是婚姻素材，這是拖家?guī)Э诘母唢L險。

3000萬光棍的說法會被反復提起。根源不在女人挑，而在基本盤崩了。

流水線工作不是問題，環(huán)境也不是問題，問題在于，別再用脫單神話誘導人們沖入紅海工廠。

而另一頭，很多工廠老板還覺得，只要工資開得高，啥都能解決。

開什么玩笑？錢沒到位、環(huán)境還苦、單身也無出路……你指望誰去廠里賭青春？

你既沒未來，又給不了現(xiàn)在，那還談什么浪漫？這就是今天工廠勞動力結構正在面臨的真實問題。

工廠不再是生活的溫床，工人不再是身份認同的標簽，制造業(yè)崗位正在被社交原子化甩得越來越遠。

未來會更好嗎？別看現(xiàn)在國家在強調(diào)制造業(yè)回潮、年輕人再進工廠，這要靠的是系統(tǒng)性提升，而不是情懷喊話。

否則連找對象都沒人信的工廠，靠啥留住下一代？

中國制造業(yè)想要重塑黃金時代，不能再只盯著訂單和利潤。

人是最重要的資產(chǎn)。

而對年輕人來說，我不反對你進廠，只希望你明白，要進廠也得搞清楚，自己圖什么。有的圖錢、有的圖經(jīng)驗，千萬別只圖個虛無的找對象。

廠子不是紅娘，也不是婚介所。別為了一段空頭愛情，搭進去整個青春。