近日，微信小游戲宣布將于 2026年1月1日起正式升級IAP小游戲激勵政策，持續(xù)鼓勵開發(fā)者更好的內容創(chuàng)作及游戲內容發(fā)展，幫助開發(fā)者進入更高規(guī)模的商業(yè)正向循環(huán)。

本次升級主要內容包括：

1.原【新游激勵金】升級為【首發(fā)新游激勵金】，2026年1-6月發(fā)布的新游激勵上限最高提至400萬元/款，7月1日后發(fā)布的新游激勵上限為240萬元/款。

2.新增【首發(fā)成長激勵金】，符合條件的游戲近30天流水每滿200萬元可獲5%現金激勵。

3.新增“廣告金授權使用”能力，允許S級主體下的游戲將未使用的基礎激勵金授權給符合條件的首發(fā)新游使用。

4.延續(xù)PC端IAP流水激勵政策，2026年1-6月單獨疊加定向激勵，同步升級PC投放能力與商業(yè)流量空間。

在2026年1月1日后發(fā)布的游戲將會自動納入“首發(fā)期”判定范圍，符合條件即可享受首發(fā)類激勵。

在2025年發(fā)布的小游戲，在2026年1月21日起若符合首發(fā)期條件，可自動享受“首發(fā)成長激勵金”；2025年發(fā)布且期間符合首發(fā)期條件、截至2025年12月31日在微信小游戲平臺上累計總流水超過1000萬、歷史無重大違規(guī)的游戲，也可享受“首發(fā)成長激勵金”，2026年上半年持續(xù)符合首發(fā)期條件，上半年累計流水超過400萬的游戲，可在2026年7月1日領取160萬元的【首發(fā)優(yōu)質激勵金】。

以下為2026年微信小游戲虛擬支付激勵政策部分內容：

自2026年1月1日開始，對小游戲不同運營情況，可享受以下兩類激勵模式：

首發(fā)期游戲：新增新游期與成長期激勵。首發(fā)產品享5%額外現金激勵。并在首1千萬新游期流水中可得最高400萬激勵金，享100%+激勵比例。

非首發(fā)期游戲：持續(xù)享受老政策激勵。

能力詳情可前往「微信公眾平臺MP-虛擬支付-廣告金管理」查看。細則匯總如下：

1. 現金激勵

獲得流水60%的現金激勵。

2、激勵政策 ：所有游戲可享受

【基礎激勵金】

每款游戲可獲得月流水10%的基礎激勵金。

以投放方式解鎖，消耗達標后獲得投放額50%的激勵金。

【成長激勵金】

近30天安卓現金投放每滿200萬元，可獲得5%的成長激勵金。多次投放達標可多次申領。

首發(fā)期游戲可享受

首發(fā)期定義：采用微信小游戲平臺技術開發(fā)并在微信小游戲平臺首發(fā)上線、持續(xù)運營的小游戲。

自2026年1月1日至12月31日，實行26年IAP激勵計劃，若符合“首發(fā)期”條件，額外享受「首發(fā)新游激勵金」「首發(fā)成長激勵金」。

【首發(fā)新游激勵金】

• 激勵規(guī)則

  <新游激勵金> 更新為 <首發(fā)新游激勵金>

  同時為鼓勵開發(fā)者與微信小游戲平臺建立更加深入、緊密的合作關系，在2025年政策的基礎上顯著加大對首發(fā)新游的激勵：

  -符合“首發(fā)期”條件的新游可獲得月流水40%的首發(fā)新游激勵金。

  -對于2026年1月1日-6月30日發(fā)布的新游，首發(fā)新游激勵金的上限上調至400萬/款。并且對于2026年Q1發(fā)布的新游，新游期若月流水突破50萬，額外再激勵5萬加熱金（可用于視頻號加熱投放）。

  -對于2026年7月1日起發(fā)布的新游，首發(fā)新游激勵金的上限上調至240萬/款。

• 生效 <首發(fā)新游激勵金> 的游戲

  -26年1月1日后發(fā)布的游戲

  -26年1月1日前發(fā)布，且月流水從未突破1萬的游戲

  -26年1月1日前發(fā)布，月流水曾突破1萬但累計流水＜10萬的游戲，可手動選擇：

  可在1.1~1.20日在「MP-虛擬支付-廣告金管理-新游激勵金」頁面手動選擇加入新政策，若逾期未選擇，則會保留原新游激勵政策。

• 保持生效原有 <新游激勵金> 的游戲

  -26年1月1日前發(fā)布，且累計流水≥10萬的游戲

  -26年1月1日前發(fā)布，月流水曾突破1萬但累計流水＜10萬的游戲，且未選擇加入 <首發(fā)新游激勵金> 2026 年新政策的游戲。

【首發(fā)成長激勵金】

• 激勵規(guī)則

  符合“首發(fā)期”條件的游戲，近30天流水（安卓鴻蒙PC端）每滿200萬元激勵5%現金。

• 生效游戲

  2025年1月1日后發(fā)布的游戲

① 25年期間發(fā)布的游戲（1.1日~12.31日），但符合“首發(fā)期”條件，可自動享受「首發(fā)成長激勵金」

2025年發(fā)布的小游戲，在2026年1月21日起若符合“首發(fā)期”條件，可自動享受「首發(fā)成長激勵金」

② 25年期間發(fā)布、且期間符合“首發(fā)期”條件、截至2025年12月31日在微信小游戲平臺上累計總流水>1千萬、歷史無重大違規(guī)的游戲，可享受「首發(fā)優(yōu)質激勵金」

若2026年H1持續(xù)符合“首發(fā)期”條件，且H1累計內購流水＞400萬，可在2026年7月1日領取160萬的首發(fā)優(yōu)質激勵金

③ 26年前發(fā)布，可自主選擇加入26年的「首發(fā)新游激勵金」或延用當前策略

若月流水一直沒突破1萬，視為26年新游，享受「首發(fā)新游激勵金」； 若月流水突破1萬，但累計流水＜10萬，可在MP-廣告金管理選擇是否加入「首發(fā)新游激勵金」，不加入則延用「新游激勵金」

④ 不符合前述3點的游戲

繼續(xù)享受原有「基礎激勵金」「新游激勵金」「成長激勵金」

4. 激勵金結算時間與使用范圍

基礎激勵金、新游激勵金、首發(fā)新游激勵金：

廣告金，按月結算，可轉給同主體所有小游戲的廣告主賬戶投放使用

成長激勵金：

廣告金，達標后可直接申領使用（按天結算），僅支持本游戲的廣告主賬戶投放安卓渠道使用

首發(fā)成長激勵金：

現金激勵，達標后可領取已發(fā)放的現金激勵

首發(fā)優(yōu)質激勵金：

廣告金，在2026年7月1日進行結算，符合條件的游戲將獲得激勵，可轉給同主體所有小游戲的廣告主賬戶投放使用

廣告金關聯主體能力：

對基礎激勵金、新游激勵金、首發(fā)新游激勵金、首發(fā)優(yōu)質激勵金支持“廣告金關聯主體能力”。滿足條件的游戲可前往「MP-虛擬支付-廣告金管理-廣告金主體配置」發(fā)起申請，平臺審核通過后，將支持轉給廣告金關聯主體下所有小游戲廣告主賬戶投放使用。

廣告金授權使用能力：

符合“首發(fā)期”條件的新游，新增接收S級主體下游戲未過期的基礎激勵金額度授權使用能力。

授權方：S級主體下的全部內購游戲

被授權方：符合“首發(fā)期”條件的新游

授權廣告金類型：授權方未過期的基礎激勵金

授權上限：2025年7-10月的基礎激勵金總額度

生效時間：2026年1月1日-2026年6月30日

5. PC激勵金

微信小游戲已升級建設高效的PC投放能力，PC基礎體驗和商業(yè)流量空間全新升級。

26年延續(xù)PC激勵政策，平臺持續(xù)激勵開發(fā)者投入PC的IAP流水增長。

生效時間：2026年1月1日-2026年6月30日（與同期政策并行，PC單獨疊加定向激勵）

詳細可查看政策鏈接：微信開放社區(qū)

6. 使用時效

所有廣告金/加熱金從生成到截止使用，有效期為365天。超出期限未被投放消耗的廣告金/加熱金將被收回。

7. 其他說明

以上廣告金配贈權益，對遵守法律規(guī)定、遵守平臺"公平"、"共贏"原則的所有小游戲生效，如出現以下情形，平臺有權采取收回、取消政策適用等措施：

1. 存在侵權、涉賭、色情、欺詐等違規(guī)表現，平臺有合理理由認為涉嫌違反法律法規(guī)的情形。

2. 不遵守小游戲虛擬道具支付規(guī)范 、小游戲用戶運營規(guī)范 、平臺發(fā)布的其他相關規(guī)則的。

3. 通過遷移用戶、轉移流水等不當方式，獲取應得額度外廣告金的行為。