社會(huì)總財(cái)富分成幾大塊：老百姓的收入、企業(yè)留下的利潤，還有政府的稅收。這些塊兒加起來就是整個(gè)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)出。

要想讓老百姓收入多起來，有倆路子。一是把蛋糕整體做大，也就是經(jīng)濟(jì)增長。要是經(jīng)濟(jì)年年往上竄，總產(chǎn)出多了，自然每個(gè)人能分到的就多。

二是蛋糕大小不變，就得調(diào)整切法，從企業(yè)或政府那兒挪點(diǎn)過來給老百姓，比如減稅或強(qiáng)制企業(yè)加薪。但第二條路走不通的時(shí)候，往往是因?yàn)榈案獗旧碓诳s水或長得太慢，那時(shí)候調(diào)整分配也頂多是杯水車薪。

拿中國來說，過去幾年經(jīng)濟(jì)增速放緩，工資增長也跟著疲軟。官方數(shù)據(jù)顯示，去年全國居民人均可支配收入扣除價(jià)格因素實(shí)際增長跟GDP增速基本持平，但很多人覺得沒實(shí)感。

為什么？因?yàn)樵鲩L主要靠投資拉動(dòng)，出口和消費(fèi)貢獻(xiàn)小。企業(yè)利潤薄了，自然舍不得給員工多發(fā)錢。再加上就業(yè)壓力大，新工作機(jī)會(huì)少，薪水自然壓得低。

國外例子更明顯。日本從1990年代開始，經(jīng)濟(jì)長期低迷，工資幾乎沒動(dòng)過。這是因?yàn)槿毡九菽?jīng)濟(jì)破滅后，經(jīng)濟(jì)增長率下跌。企業(yè)為了活下去，先保利潤還債，不敢輕易加薪。結(jié)果消費(fèi)也跟不上，經(jīng)濟(jì)陷入死循環(huán)。

回到中國，這幾年工資漲不動(dòng)還有結(jié)構(gòu)性問題。產(chǎn)業(yè)升級(jí)了，從勞動(dòng)密集型轉(zhuǎn)向資本密集型，比如重投資的基建和科技行業(yè)。這些領(lǐng)域需要大筆錢投入設(shè)備和技術(shù)，雇的人少，但產(chǎn)出高。

勞動(dòng)密集型行業(yè)像制造業(yè)和服務(wù)業(yè)，本來能帶更多人就業(yè)，現(xiàn)在占比降了。去年服務(wù)業(yè)占GDP比重超半，但很多是低端服務(wù)，工資不高。加上城鎮(zhèn)化放緩，農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)城少了，勞動(dòng)力供給過剩，工資上漲動(dòng)力不足。

政策層面，政府一直在推漲工資。今年中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議強(qiáng)調(diào)促進(jìn)居民收入增長和經(jīng)濟(jì)增長同步，擴(kuò)大中等收入群體。措施包括完善工資決定機(jī)制，推動(dòng)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。去年全國有20多個(gè)省份上調(diào)最低工資。

但這類人漲不動(dòng)：自由職業(yè)者和小微企業(yè)員工，他們沒工會(huì)保護(hù)，議價(jià)弱。農(nóng)民工工資雖漲，但增速慢于城市白領(lǐng)。收入差距拉大，城鎮(zhèn)居民收入是農(nóng)村的2.5倍，地區(qū)間東部高西部低。

要打破工資停滯，得靠經(jīng)濟(jì)增長回暖。擴(kuò)大內(nèi)需是關(guān)鍵，要是消費(fèi)強(qiáng)了，企業(yè)賣貨多，自然愿意加薪招人。就業(yè)穩(wěn)定也很重要，勞動(dòng)力市場緊俏，工資自然漲。

國外經(jīng)驗(yàn)值得借鑒。美國拜登政府推基礎(chǔ)設(shè)施法案，投資萬億，創(chuàng)造就業(yè)，拉動(dòng)工資。前年美國實(shí)際工資開始回升，企業(yè)加薪。日本安倍經(jīng)濟(jì)學(xué)用貨幣寬松和財(cái)政刺激，失業(yè)率降到下降，工資年均漲1%-2%，雖不高但比之前好。

中國可以學(xué)著點(diǎn)，加強(qiáng)再分配，縮小收入差距。初次分配靠市場，但再分配用稅收和轉(zhuǎn)移支付。今年計(jì)劃提高個(gè)稅起征點(diǎn)或?qū)ｍ?xiàng)扣除，讓中低收入者多留錢。