雖說當(dāng)下建筑行業(yè)降薪欠薪遍地，但17個月沒發(fā)工資不走也不鬧，屬實(shí)有點(diǎn)離譜了！

此前寫過一篇文章：2025年，中T各工程局薪資發(fā)放情況匯總！，在這篇文章里，看到有讀者說，中字頭某局已經(jīng)17個月沒發(fā)工資了！

還是挺震驚的，一年半沒工資是怎么扛過去的呢？靠積蓄嗎？還是說對他們而言上班已經(jīng)脫離了賺錢這種低級趣味了？

他們追求的是成就感？當(dāng)然也許有人會說，當(dāng)下的建筑行業(yè)都在清退員工，出去了也找不到工作；

待著雖然被欠薪，但偶爾也會發(fā)幾個月的工資，最重要的是公司給交社保和公積金。

不可否認(rèn)，確實(shí)有很多人是這樣想的，但也有粉絲說他們公積金三年半沒發(fā)了，還有的人四年多了；

所以，不管是工資，社保還是公積金都有可能拖欠，如果都不發(fā)，那上班不就是免費(fèi)打工嗎？

不過也有人覺得，欠薪是可能的，社保和公積金不大可能拖欠，因?yàn)橥锨仿毠ど绫：凸e金會耽誤施工單位拿項(xiàng)目；

那你還是太小看他們了，像中T下面很多三級公司都欠醫(yī)保，社保和公積金，但也不會耽誤公司招投標(biāo)；

因?yàn)檎型稑?biāo)只查最近6個月的情況，只要在投標(biāo)前一次性補(bǔ)繳拖欠的員工社保公積金就可以了；

又不是天天招投標(biāo)，其余時間該欠還是欠！

最初這些欠薪危機(jī)只存在于做基建，房建的工程局，后來電氣化相關(guān)的工程局也開始出現(xiàn)端倪了；

比如上班墊的那些錢，報銷的時候領(lǐng)導(dǎo)各種卡，員工催急了還跟你急眼：你急用錢跟我有什么關(guān)系？

可笑吧，欠薪的永遠(yuǎn)比被欠薪的人更囂張！

你覺得自己為單位考慮，體諒公司的難處，可人家壓根不領(lǐng)情，只會覺得你軟弱可欺無處可去；

反而那些看到公司有欠薪的苗頭就仲裁的人，不但能及早抽身還能拿到賠償；

有時候，權(quán)益是靠自己爭來的