今年有多難，相信大家都感同身受，不僅其他行業(yè)都在過寒冬，就連曾經(jīng)不可一世的ERP行業(yè)里也是各種裁員，跟十幾年前的風(fēng)光無限不可同日而語。而且裁員首當(dāng)其沖的便是那些管理層以及沒有競爭優(yōu)勢的顧問。這也再一次驗(yàn)證了沒有真正意義的鐵飯碗，所謂越老越吃香的定律卻演變成了越老越雞肋

在一個(gè)招聘信息能收到幾十封面試申請(qǐng)的大環(huán)境下，已經(jīng)有一些人開始考慮轉(zhuǎn)行。轉(zhuǎn)行很常見，從ERP轉(zhuǎn)崗到其他IT類的行業(yè)都是再普通不過，但有人從SAP顧問轉(zhuǎn)行去做道士，而且賺得比做SAP顧問還多兩三倍，這倒是讓我三觀盡碎。

離職之后，他也是在家空閑了一段時(shí)間，基本0收入，家里搞得雞飛狗跳的，天天跟老婆吵架，果然還是那句老話：“男人最不值錢的就是身無分文下的柔情”。

于是他操起了老本上，做道士，給人算卦、測八字，如今還開了一間算命館，甚至開班授課，每個(gè)月下來輕輕松松過五六萬，關(guān)鍵是不需要早九晚五無自由，不用加班也不用負(fù)什么系統(tǒng)責(zé)任，動(dòng)動(dòng)嘴皮子就行了，簡直是比咨詢顧問還牛！

曾經(jīng)我也極力勸他不要離職，沒有什么人是不可替代的。果然他都還沒離職，公司就招了一個(gè)剛畢業(yè)一年的小姑娘，連SAP都沒怎么摸過，薪資只是他的五分之一。

開始他還后悔一段時(shí)間，再也找不到好的工作了。

沒想到過了一個(gè)月，他就滿血復(fù)活了。

賺錢了還不忘嘲諷一下老東家：

現(xiàn)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型很火，一提到它很多人總是會(huì)聯(lián)想到很多新興技術(shù)、移動(dòng)、5G、AI大模型等等，而ERP往往會(huì)被貼上傳統(tǒng)老系統(tǒng)，信息化時(shí)代的產(chǎn)物，沒什么技術(shù)底子，人才過于飽和導(dǎo)致競爭異常激烈，再加上很多大學(xué)剛畢業(yè)甚至初中生高中生都在扎堆入ERP行業(yè)，一個(gè)比一個(gè)要價(jià)低，老顧問被卷得沒活路了，不要說升職加薪，不裁員不降薪就已經(jīng)很不錯(cuò)了。

當(dāng)然，說這么多也不是鼓勵(lì)大家都去轉(zhuǎn)行轉(zhuǎn)崗，更不是借此去恐嚇新人不要入這個(gè)行業(yè)，要不要入行，入不入行也不是我這一篇公眾號(hào)文章就能決定的。說這么多只是提醒所有ERP顧問要正確看待ERP如今糟糕的行情現(xiàn)狀，不能就此躺平，守著一畝三分地。

經(jīng)常有陌生人找我問現(xiàn)在SAP顧問行情如何，是不是越老越吃香，賺的比其他IT類的工作還多，也不知道他們哪里來的信息，成為SAP顧問就可以一個(gè)月賺好幾萬，鐵飯碗，不怕裁員，所以一直要削尖腦袋要去做SAP顧問，哪怕免費(fèi)干活都行。任何行業(yè)就是這樣，稍微可觀一些就大批人蜂擁而至，就被玩爛了，加上現(xiàn)在網(wǎng)上資料滿天飛，根本沒有什么秘密可言，畢竟做IT，做ERP顧問是真的沒有什么門檻，不像當(dāng)醫(yī)生還得考行醫(yī)資格證呢，不是那么簡單的事情。

所以不要躺平，也不用恐慌，轉(zhuǎn)行轉(zhuǎn)崗成功的大有人在，從SAP顧問跨行業(yè)到做道士都有，那還有什么不能做的？

2024年，SAP顧問，且行且珍惜吧！