近日，菏澤市巨野縣縣直事業(yè)單位從教體系統(tǒng)公開選聘38名工作人員的面試公告正式落地，12月27日的面試考核，標(biāo)志著當(dāng)?shù)匾粓鲇薪M織、有導(dǎo)向的在編教師集體轉(zhuǎn)崗工作進(jìn)入關(guān)鍵階段。不同于個(gè)體的零星職業(yè)變動(dòng)，此次集體轉(zhuǎn)崗覆蓋教體系統(tǒng)在編人員，是縣域?qū)用娼y(tǒng)籌人力資源、推動(dòng)教師群體職業(yè)多元化發(fā)展的系統(tǒng)性實(shí)踐。對于廣大在編教師而言，這是從講臺(tái)走向政務(wù)服務(wù)的重要轉(zhuǎn)型契機(jī)；對于縣域治理來說，更是盤活優(yōu)質(zhì)教師資源、充實(shí)事業(yè)單位服務(wù)力量的創(chuàng)新探索。

巨野縣縣直事業(yè)單位從巨野縣教體系統(tǒng)

公開選聘工作人員的公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合巨野縣事業(yè)單位工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，擬從全縣教體系統(tǒng)選聘38名在編工作人員，充實(shí)巨野縣縣直事業(yè)單位工作崗位，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、選聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，擇優(yōu)選聘。

二、選聘范圍

全縣中小學(xué)目前未在教學(xué)一線任教的在編工作人員。

三、選聘條件

（一）基本條件

1.政治堅(jiān)定，有較高的政治素質(zhì)和良好的道德品行；公道正派，組織紀(jì)律性和集體榮譽(yù)感強(qiáng)；熱愛工作，具有較強(qiáng)的綜合工作素質(zhì)能力；服從工作安排，吃苦耐勞；遵紀(jì)守法，作風(fēng)扎實(shí)，有事業(yè)心；身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

2.《山東省事業(yè)單位聘用合同》中約定的服務(wù)期滿，且近5個(gè)考核年度個(gè)人年度考核結(jié)果均為合格及以上等次（試用期內(nèi)考核不定等次視為考核合格等次）。

3.2025年12月14日前取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

4.年齡在45周歲及以下（1979年12月14日及以后出生，以檔案為準(zhǔn)），年齡有特殊要求的，以崗位選聘表為準(zhǔn)。

5.具有選聘崗位所需的其他資格條件。

（二）有下列情形之一的不得參加選聘

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.因違法犯罪受過刑事處罰或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法，正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查，尚未做出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分，影響期未滿或期滿影響使用的。

5.存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》中規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避情形的。

6.存在法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

選聘要求工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限、服務(wù)期限等計(jì)算時(shí)間均截至2025年9月底。

四、選聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式

采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間

2025年12月18日—12月20日，上午8:30—12:00，下午14:00—17:30），共3天，報(bào)名結(jié)束后不再接受報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)

巨野縣人力資源和社會(huì)保障局三樓3030室。

4.報(bào)名材料

（1）《縣直事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名表》（附件1）1份，本表須經(jīng)報(bào)考人員所在單位及主管部門加蓋公章。

（2）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》。

（3）《報(bào)考誠信承諾書》（附件2）。

（4）近5年年度考核結(jié)果（人事管理系統(tǒng)截圖打?。?，需經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人簽字，并加蓋公章。

（5）《同意報(bào)考證明》（附件3）需經(jīng)單位及主管部門主要負(fù)責(zé)人簽字，并加蓋公章。

5.報(bào)名要求

填寫和提供的個(gè)人信息、證明資料、證件等要真實(shí)準(zhǔn)確、合法有效，符合報(bào)考崗位條件和要求。如因填報(bào)信息不實(shí)或材料提交不全等原因?qū)е挛茨芡ㄟ^資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

應(yīng)聘人員須本人到現(xiàn)場報(bào)名，同時(shí)進(jìn)行人證查驗(yàn)，現(xiàn)場采集錄入人臉識(shí)別信息。根據(jù)省發(fā)展改革、財(cái)政部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

（二）現(xiàn)場資格審核

1.現(xiàn)場資格審查與現(xiàn)場報(bào)名同步進(jìn)行。

2.巨野縣公開選聘在編中小學(xué)工作人員充實(shí)縣直事業(yè)單位崗位專班（以下簡稱巨野縣公開選聘專班）按照選聘條件對報(bào)考人員進(jìn)行資格條件審查，資格條件審查貫穿選聘工作全過程，經(jīng)審查不符合選聘資格條件的，隨時(shí)取消選聘資格。

（三）考試

考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測評(píng)報(bào)考人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、儀容儀表等方面的情況，實(shí)行百分制，面試成績設(shè)定70分（含）為合格線。由巨野縣公開選聘專班按照事業(yè)單位公開選聘有關(guān)要求組織實(shí)施，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，面試成績即為應(yīng)聘人員總成績。總成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)選聘崗位專業(yè)要求和選聘計(jì)劃人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次選擇符合條件的崗位。如出現(xiàn)2名及以上總成績相同者，依次按學(xué)歷層次高者優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的順序選崗。面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線、有符合條件的崗位但不選擇崗位的考生，視為自動(dòng)放棄。

（四）考察

考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定，由巨野縣公開選聘專班組織進(jìn)行。主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、心理素質(zhì)等情況。巨野縣公開選聘專班根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論，考察不合格者取消選聘資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間接受考察、提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

對自動(dòng)放棄選崗、考察資格或考察不合格造成的空缺崗位，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示與聘用

確定擬聘用人員后，在巨野縣人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示無異議或有異議經(jīng)查實(shí)不影響選聘的擬聘用人員，由巨野縣公開選聘專班按程序辦理試用手續(xù)，試用期為3個(gè)月。對反映問題經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消選聘資格。

選聘試用期內(nèi)，擬聘用人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿由用人單位對擬聘用人員進(jìn)行考核。適合崗位要求、考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)，不適合崗位要求、考核不合格的，回原單位工作。

試用期考核合格的擬聘用的人員，由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局、縣教體局等部門為其辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)，工資標(biāo)準(zhǔn)按照重新聘用的崗位執(zhí)行。

五、其他

對違反誠信規(guī)定、弄虛作假、偽造證件等惡意獲取選聘資格，以及在選聘工作中有其他違規(guī)違紀(jì)行為的，一律取消選聘資格，并報(bào)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)根據(jù)《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》、《事業(yè)單位工作人員處分規(guī)定》、《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)政策相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。涉嫌違法犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

本次選聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告由巨野縣公開選聘專班負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由巨野縣公開選聘專班研究確定。

特別提示：

1.選聘工作的相關(guān)通知及各項(xiàng)信息均通過巨野縣人民政府網(wǎng)站（http://www.juye.gov.cn）進(jìn)行發(fā)布，一經(jīng)公布即視同通知到本人。請應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)登錄巨野縣人民政府網(wǎng)站查詢有關(guān)信息，以免影響報(bào)名、考試及聘用等工作。

2.在公開選聘組織實(shí)施過程中，巨野縣公開選聘專班可根據(jù)實(shí)際情況對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

3.應(yīng)聘人員在選聘期間要保持所留聯(lián)系電話通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響選聘的，責(zé)任自負(fù)。

4.選聘工作全過程自覺接受社會(huì)各界監(jiān)督。

咨詢電話：

縣教體局人事股：0530—8211375

縣人事考試中心：0530—8158957

縣人社局事業(yè)單位人事管理股：0530—8158869

附件：

1.縣直事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名表

2.報(bào)考誠信承諾書

3.同意報(bào)考證明

巨野縣公開選聘在編中小學(xué)工作人員充實(shí)縣直事業(yè)單位崗位專班

2025年12月14日

巨野縣縣直事業(yè)單位從巨野縣教體系統(tǒng)

公開選聘工作人員面試公告

根據(jù)《巨野縣縣直事業(yè)單位從巨野縣教體系統(tǒng)公開選聘工作人員的公告》有關(guān)要求，現(xiàn)決定開展巨野縣縣直事業(yè)單位從巨野縣教體系統(tǒng)公開選聘工作人員面試工作。具體事項(xiàng)公布如下。

一、面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)

（一）面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間：2025年12月27日

具體時(shí)間及地點(diǎn)見面試準(zhǔn)考證

（二）面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取

領(lǐng)取時(shí)間：2025年12月26日 上午8:30-12:00； 下午2:00-5:30

領(lǐng)取地點(diǎn)：巨野縣人力資源和社會(huì)保障局三樓3030室。

逾期未領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證者視為放棄本次考試。

二、面試方式

考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測評(píng)報(bào)考人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、儀容儀表等方面的情況。采取4+4方式進(jìn)行，即在準(zhǔn)備室思考四分鐘、面試室答題四分鐘。面試總分為100分，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分（含）。

三、面試流程

面試考場分為候考室、準(zhǔn)備室、面試室、休息室。

1.進(jìn)入面試范圍的人員須持本人有效期內(nèi)身份證、面試準(zhǔn)考證參加面試，證件與本人不相符或證件不齊者，取消面試資格。

2.參加面試人員以抽簽的形式確定面試順序。面試順序確定后，考生按順序依次到準(zhǔn)備室、面試室參加面試。

3.進(jìn)入準(zhǔn)備室、面試室后，考生只允許向準(zhǔn)備室工作人員或評(píng)委報(bào)告面試順序號(hào)，不得透露本人姓名等個(gè)人信息，否則面試成績計(jì)0分。

巨野縣公開選聘在編中小學(xué)教輔人員

充實(shí)縣直事業(yè)單位崗位專班

2025年12月24日

來源：魯南教育 巨野縣人民政府

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