為扎實開展矛盾糾紛排查預警，積極推動矛盾糾紛工作落到實處，臨縣公安局臨泉派出所立足實際，依托“一標三實”采集、維護等工作，努力探索矛盾糾紛多元化解機制，確保 “矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位”，弘揚新時代“楓橋經(jīng)驗”，著力打造社會矛盾共調(diào)共處新局面。近日，臨泉派出所民警在推進 “一標三實” 信息采集工作過程中，成功化解一起務工人員之間的矛盾糾紛，及時消除潛在風險隱患。民警以情理相融、法理兼顧的工作方法，贏得了雙方當事人的一致認可與好評。

12 月 20 日，臨泉派出所民警在開展實有人口、實有房屋信息核對工作期間，通過與工友交流獲悉，務工人員張某與白某某因日?，嵤滦拇娓糸u，已多次發(fā)生爭執(zhí)，甚至升級為肢體沖突。此前，工友們曾多次嘗試從中調(diào)解，但雙方分歧始終未能彌合，矛盾有持續(xù)激化的趨勢。

了解情況后，派出所民警第一時間介入處置?？紤]到雙方為老鄉(xiāng)，民警先以鄉(xiāng)音鄉(xiāng)情為切入點，耐心安撫二人激動情緒，引導他們放下對立心理；隨后從情理角度勸導雙方換位思考，多體諒出門務工的不易，再結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)，清晰闡明打架斗毆的法律后果及潛在風險。經(jīng)過民警連日來的耐心調(diào)解，12 月 24 日下午，張某與白某某終于解開心中芥蒂，自愿達成和解協(xié)議，互諒互讓握手言和，這起矛盾糾紛得到圓滿化解，有效避免了“民轉(zhuǎn)刑” 案件的發(fā)生。

此次矛盾化解，充分彰顯了“一標三實” 工作在精準掌握社情民意、及時排查化解風險隱患中的基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性作用。下一步，臨泉派出所將持續(xù)深化 “一標三實” 工作成效，以信息采集為抓手，延伸服務管理觸角，及時發(fā)現(xiàn)、妥善處置各類矛盾糾紛，全力筑牢轄區(qū)平安穩(wěn)定的堅實防線。

來源：臨縣公安