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總經(jīng)理缺位四個月后，珠江人壽保險股份有限公司（下稱“珠江人壽”）開啟了一場“招聘會”，罕見地同時公開招募包括總經(jīng)理在內(nèi)的五名核心高管，引發(fā)市場高度關(guān)注。

然而，人事震蕩背后，是珠江人壽自2021年起就陷入業(yè)績“隱身”困局——連續(xù)多年未披露償付能力報告，不動產(chǎn)投資風(fēng)險敞口待縮小，資產(chǎn)質(zhì)量與真實盈利狀況成謎。在保費結(jié)構(gòu)優(yōu)化、投資收益率回升的另一面，珠江人壽能否通過此次高管團隊市場化重建，向外交出一份透明化成績單，真正走出信任危機，仍是未知之數(shù)。

作者｜藍鯨新聞 石雨

市場海選，招募總經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人等多名高管

近日，珠江人壽官網(wǎng)發(fā)布公開招聘高級管理人員公告，稱公司正處于戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵階段，為應(yīng)對復(fù)雜多變的市場環(huán)境，持續(xù)提升公司治理與規(guī)范運作水平，現(xiàn)面向行業(yè)公開招聘部分高級管理人員。

具體招聘崗位包括：總經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人、董事會秘書、首席投資官、首席合規(guī)官。

（圖片來源：珠江人壽官網(wǎng)）

保險機構(gòu)公開招聘總經(jīng)理的情況本就少見，一次性集中招募多名核心高管更是罕見。珠江人壽此番大規(guī)模引進高層管理人才，背后究竟意味著什么？

從其高管團隊來看，目前共有四人，分別是副總經(jīng)理李翔，總經(jīng)理助理徐慶，總精算師、首席風(fēng)險官谷小春，以及審計責(zé)任人蔡軍。四人均有多年保險業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，曾在多家保險機構(gòu)履職。其中，除谷小春于2024年加入珠江人壽，其余三位均在2011年即公司成立之際加入。

總經(jīng)理一職，則是自今年8月起陷入空缺。2023年4月，珠江人壽首任總裁胡國萍到齡退休，1年后的2024年5月，傅安平獲批出任總經(jīng)理。傅安平為保險業(yè)“老將”，1982年進入保險行業(yè)，是國內(nèi)首批精算師，被認為是中國精算“領(lǐng)頭人”。2005年，傅安平由監(jiān)管系統(tǒng)轉(zhuǎn)至保險機構(gòu)，出任人保壽險籌備組副組長，在人保壽險履職十余年。

但在珠江人壽履職僅一年多，傅安平即卸任。今年8月，業(yè)內(nèi)傳出傅安平卸任珠江人壽總經(jīng)理的消息，隨即，幸福人壽在公告中透露，選舉傅安平為公司董事會股權(quán)董事。

傅安平離職約四個月后，珠江人壽公開招募總經(jīng)理。根據(jù)公告，任職要求有硬性門檻，包括15年以上金融/保險行業(yè)工作經(jīng)驗，其中10年以上壽險行業(yè)管理經(jīng)驗，做過壽險全面管理者優(yōu)先。以及具備卓越的戰(zhàn)略思維、決策能力與領(lǐng)導(dǎo)力，能夠帶領(lǐng)團隊應(yīng)對復(fù)雜市場環(huán)境與行業(yè)變革。

公開招聘固然展現(xiàn)了其市場化決心，但能否找到合適人選，以及新團隊能否快速融入并發(fā)揮合力，仍是懸而未決的關(guān)鍵所在。

經(jīng)營成績“蒙面”，連續(xù)四年未披露償付能力報告

珠江人壽的困境不僅在于高管缺位，更在于經(jīng)營和治理之難。

成立于2012年9月的珠江人壽，注冊于廣州市，由廣東珠江投資控股集團有限公司、廣州金融控股集團有限公司、廣東韓建投資有限公司、廣東新南方集團有限公司、衡陽合創(chuàng)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、廣東珠光集團有限公司和廣東粵財信托有限公司等7家股東共同投資設(shè)立，目前注冊資本67億元。

2015年，珠江人壽打破行業(yè)“七平八盈”的規(guī)律，在成立第四年即實現(xiàn)盈利，并保持盈利至2020年。但在2021年開始，珠江人壽的年報中未再披露財務(wù)報告，據(jù)償付能力報告，當年其虧損0.7億元，第3季度開始，珠江人壽風(fēng)險綜合評級由B降為C級。

多重風(fēng)險因素交織，構(gòu)成了珠江人壽的經(jīng)營困局，聯(lián)合資信在對其2022年的跟蹤評級報告中直言：較大的不動產(chǎn)投資規(guī)模加大了公司資產(chǎn)質(zhì)量管控壓力；關(guān)聯(lián)交易規(guī)模有待壓降及關(guān)聯(lián)方資金違規(guī)占用反映出的公司治理規(guī)范性問題；較大的股權(quán)質(zhì)押規(guī)模帶來的股權(quán)穩(wěn)定性問題；股東權(quán)益規(guī)模明顯收縮導(dǎo)致的資本實力減弱、償付能力指標接近監(jiān)管紅線、虧損金額加大以及行業(yè)競爭加劇等因素對公司未來經(jīng)營發(fā)展及信用水平可能帶來的不利影響。

公司的核心問題之一在于不動產(chǎn)投資。據(jù)2022年3月披露的一份信用評級報告：在投資業(yè)務(wù)方面，珠江人壽不動產(chǎn)投資與涉及房地產(chǎn)行業(yè)的基金、信托計劃等投資資產(chǎn)的規(guī)模相對較大，部分與房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)的信托計劃發(fā)生逾期，存在一定風(fēng)險敞口，通過全面風(fēng)險排查，珠江人壽于2021年四季度發(fā)現(xiàn)股權(quán)基金所投資的一筆房地產(chǎn)行業(yè)項目存在逾期情況，規(guī)模為3.50億元。

截至2021年末，珠江人壽投資資產(chǎn)總額為851.55億元，其中不動產(chǎn)類投資、流動性資產(chǎn)、信托計劃、權(quán)益類資產(chǎn)以及固定收益類資產(chǎn)占投資資產(chǎn)總額的比重分別為 26.00%、20.07%、19.80%、18.94%與 15.20%；逾期投資資產(chǎn)規(guī)模為30.94億元，涉及行業(yè)主要為房地產(chǎn)，減值準備余額合計 3億元；其中3筆逾期投資資產(chǎn)本息合計27.94億元，五級分類為關(guān)注類，均未計提減值。

同時，受旗下房地產(chǎn)子公司整體持續(xù)虧損且對核心一級資本產(chǎn)生消耗，以及部分投資資產(chǎn)公允價值下滑較為明顯影響，珠江人壽資本充足性指標較上年末下滑較為明顯，面臨較大的資本補充壓力。

自2022年起，珠江人壽償付能力報告再未披露，年報中也未透露凈利潤等數(shù)據(jù)，核心經(jīng)營情況暫無法得知。不過從官網(wǎng)披露的信息來看，其保費結(jié)構(gòu)有所優(yōu)化，最新業(yè)績數(shù)據(jù)顯示，2024年珠江人壽規(guī)模保費113.62億元，同比增長4.61%；原保險保費112.98億元，同比增長4.89%；續(xù)期保費56.92億元，同比增長10.79%，期交保費在規(guī)模保費中占比63.42%。同期，經(jīng)營成本率降低至3%，同比下降0.86%。2024年綜合投資收益率為5.06%。

關(guān)鍵財務(wù)數(shù)據(jù)的隱匿，影響了市場對其資產(chǎn)質(zhì)量與風(fēng)險的準確判斷。在2024年年報中，對于風(fēng)險管理方面，珠江人壽在其中提及，“個別項目五級分類中劃定為‘關(guān)注類’，公司已持續(xù)加強對風(fēng)險項目的管控，并保留法律追償權(quán)力”，可見風(fēng)險敞口仍在。

如今，珠江人壽對外公開招聘高管展現(xiàn)的改革姿態(tài)值得肯定，但最終，還要用一套經(jīng)得起檢驗的、清晰透明的財務(wù)數(shù)據(jù)來兌現(xiàn)，才能真正重建外界信心。

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