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哈嘍，我是K叔。

有一件大事，要和大家分享，文末也有超級(jí)福利，務(wù)必看到最后！

創(chuàng)業(yè)第 9 年，我終于決定做一個(gè)全新的產(chǎn)品了。

在做產(chǎn)品這件事上，我一直是個(gè)特別“長(zhǎng)情”的人。

108 自律行動(dòng)營(yíng)，做了 8 年；
教練特訓(xùn)營(yíng)，做了 6 年；
寫(xiě)作變現(xiàn)營(yíng)，做了 4 年；
進(jìn)化圈，也已經(jīng)走到第 3 年。

這些年，我們幾乎把所有力氣，都花在一件事上——把交付做好。

也正因?yàn)檫@樣，常常會(huì)出現(xiàn)一個(gè)讓我有點(diǎn)尷尬、又有點(diǎn)心虛的場(chǎng)景：

有不少小伙伴，在把我們所有訓(xùn)練營(yíng)都上完之后，跑來(lái)問(wèn)我一句：

“K叔，還有什么課是我可以繼續(xù)學(xué)的嗎？”

每到這個(gè)時(shí)候，我都只能笑笑。

不是不想給，而是真的沒(méi)有了。

我們一直重交付、慢擴(kuò)展，對(duì)新課程的拓展，說(shuō)實(shí)話(huà)，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。

直到最近這一年，我越來(lái)越清晰地意識(shí)到一件事：

大家需要的，已經(jīng)不只是某一個(gè)階段、某一個(gè)技能的訓(xùn)練營(yíng)了。

而是一個(gè)——能陪著你走得更久、看得更遠(yuǎn)、把人生這盤(pán)棋慢慢下好的系統(tǒng)。

基于大家真實(shí)的需求，也基于我對(duì)這個(gè)時(shí)代、以及未來(lái)十年的思考，

我們團(tuán)隊(duì)終于做了一個(gè)重要決定：

準(zhǔn)備推出一個(gè)全新的產(chǎn)品：富足人生俱樂(lè)部（名字暫定），和你來(lái)一場(chǎng)真正的「十年之約」。

今天這篇文章，我會(huì)把目前已經(jīng)敲定的核心思路，完整地分享給大家。

也算是一次，階段性的、但很重要的小劇透。

01.

第一件事：

“十年之約”，不是一個(gè)打包賣(mài)你十年的產(chǎn)品

我先說(shuō)一個(gè)非常重要的判斷：

“十年之約”，不會(huì)做成一個(gè)承諾交付十年的會(huì)員產(chǎn)品。

原因很簡(jiǎn)單，也很現(xiàn)實(shí)。

哪怕我們真的想做十年，但十年里存在太多不可控因素。

一旦出現(xiàn)交付中斷、方向變化，對(duì)用戶(hù)來(lái)說(shuō)，體驗(yàn)和信任成本都極高。

所以我們徹底放棄了“賣(mài)時(shí)間”的邏輯。

取而代之的，是一個(gè)更長(zhǎng)期主義、也更穩(wěn)健的設(shè)計(jì)：

站在“十年”的刻度上，陪你一起做判斷、做選擇、做規(guī)劃。

它不要求你一次性規(guī)劃十年，但它會(huì)讓你在每一次行動(dòng)之前，不再只盯著短期回報(bào)。

真正改變?nèi)松模皇悄骋淮伪l(fā)，而是十年尺度上的復(fù)利。

這，才是“十年之約”的核心。

至于會(huì)員如何續(xù)費(fèi)、如何陪跑，我們還在打磨更優(yōu)解。

但有一個(gè)方向我自己非常篤定——我希望第一批加入的創(chuàng)始會(huì)員，是真正認(rèn)同這種長(zhǎng)期主義的人，一起朝著“十年之約”的方向奔跑。

說(shuō)實(shí)話(huà)，我覺(jué)得這件事本身就很浪漫。

02.第二件事：

我們正在把所有產(chǎn)品，重構(gòu)成一個(gè)“人生級(jí)會(huì)員體系”

接下來(lái)是產(chǎn)品層面的變化。

這一次，我們沒(méi)有再“做一個(gè)新產(chǎn)品”，而是選擇了一條更難、但更正確的路：

把我們已經(jīng)做過(guò)的所有產(chǎn)品，全部攤開(kāi)、拆解、重構(gòu)。

包括但不限于：

• 108 自律行動(dòng)營(yíng)

• 寫(xiě)作變現(xiàn)營(yíng)

• 教練特訓(xùn)營(yíng)

• 親子情緒訓(xùn)練營(yíng)

• 進(jìn)化圈里的各類(lèi)訓(xùn)練營(yíng)

• 已有的精品課程

• 以及，我的書(shū)

這些產(chǎn)品，過(guò)去是分散的、階段性的、解決某一類(lèi)問(wèn)題的。

而現(xiàn)在，我們希望把它們統(tǒng)一放進(jìn)一個(gè)更大的系統(tǒng)里——

一個(gè)長(zhǎng)期陪伴、持續(xù)生長(zhǎng)的人生會(huì)員制產(chǎn)品。

我一開(kāi)始想把這個(gè)產(chǎn)品叫做：「富足人生俱樂(lè)部」，但還是想讓大家和我一起共創(chuàng)，希望你們能幫我們提供更好的想法和創(chuàng)意。

在這里，我們不是只談賺錢(qián)，而是談一種更完整的人生狀態(tài)。

事業(yè)、關(guān)系、成長(zhǎng)、內(nèi)在、親子、身體、長(zhǎng)期價(jià)值。

“十年之約，富足人生?！?/strong>

我們不是給答案，而是陪你一步一步，活出屬于你自己的富足版本。

03.第三件事：

線(xiàn)下課，正式進(jìn)入核心權(quán)益

還有一件事，是我自己非常大的一個(gè)變化。

過(guò)去我對(duì)線(xiàn)下課一直有猶豫。

一方面是成本高，另一方面，說(shuō)實(shí)話(huà)，也有我個(gè)人的心理卡點(diǎn)。

但 2025 年這一年，我在線(xiàn)下講了不少場(chǎng)：

• 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

• 城市公開(kāi)交流

• 廣州、廣西、北京的一些線(xiàn)下活動(dòng)

我非常清楚地感受到一件事——當(dāng)我在線(xiàn)下?tīng)顟B(tài)松弛時(shí)，內(nèi)容的質(zhì)量是非常高的，甚至高到，我自己都會(huì)被現(xiàn)場(chǎng)的流動(dòng)感打動(dòng)。

比如《了不起的創(chuàng)作者》那場(chǎng)線(xiàn)下發(fā)布會(huì)。

那天我一點(diǎn)都不緊張。

我和史律師（北大畢業(yè)、頂級(jí)律師、《令人心動(dòng)的offer》帶教導(dǎo)師）聊天時(shí)，沒(méi)有“我要表現(xiàn)好”的焦慮，只有真誠(chéng)的交流和觀點(diǎn)的碰撞。

結(jié)果非常好。

那場(chǎng)活動(dòng)結(jié)束后，真的有現(xiàn)場(chǎng)的朋友，后來(lái)加入了我們。

那一刻我確認(rèn)了一件事：

如果線(xiàn)下能真正幫到人，那它就值得被認(rèn)真交付。

所以這一次，線(xiàn)下課會(huì)被正式納入“十年之約”的核心權(quán)益體系。

04.超級(jí)重要！一定要看！
寫(xiě)到這里，其實(shí)有一件事，我想認(rèn)真邀請(qǐng)你。
?????? 這個(gè)產(chǎn)品，目前還不是一個(gè) “已經(jīng)定型、等你來(lái)買(mǎi)”的東西，它更像是一條正在被反復(fù)推敲、慢慢搭建的長(zhǎng)期產(chǎn)品線(xiàn)。
所以接下來(lái)一段時(shí)間，我會(huì)拉一個(gè)人數(shù)不多的群，用來(lái)做一件我認(rèn)為非常重要的事：
和一小群真正認(rèn)同長(zhǎng)期主義的人，一起把「十年之約」這件事想清楚、做扎實(shí)。
在這個(gè)群里，我們會(huì)進(jìn)行意見(jiàn)征集：

第一，這個(gè)產(chǎn)品最終該叫什么名字？

第二，這個(gè)產(chǎn)品的核心權(quán)益如何設(shè)計(jì)？有哪些是真正有價(jià)值的？哪些內(nèi)容是“錦上添花”，哪些是“必須存在” ？

第三，作為用戶(hù)，你真正需要怎樣的長(zhǎng)期支持系統(tǒng)？

第一，「十年之約」產(chǎn)品的第一批內(nèi)測(cè)名額；

第二，未來(lái)正式發(fā)布時(shí)的創(chuàng)始版本優(yōu)先參與權(quán)；

第三，相應(yīng)的價(jià)格保護(hù)機(jī)制，超級(jí)福利價(jià)；

第四，部分僅對(duì)群內(nèi)成員開(kāi)放的額外權(quán)益與贈(zèng)送。

掃碼進(jìn)群后，還可以立刻領(lǐng)取一份價(jià)值299元的「十年進(jìn)化資料包」，資料內(nèi)容如下：

十年很長(zhǎng)， 但如果方向?qū)α耍?每一步都算數(shù)。
我在群里，等你。

作者介紹：

我是K叔，中央財(cái)經(jīng)大學(xué)博士（創(chuàng)業(yè)休學(xué)），世界500強(qiáng)央企7年，辭職創(chuàng)業(yè)6年，百萬(wàn)粉絲個(gè)人成長(zhǎng)知識(shí)博主，一行DoMore創(chuàng)始人，OKR目標(biāo)管理專(zhuān)家，豆瓣8.0《引爆自律力》作者。

Kris進(jìn)化圈社群已有12000+人加入，帶領(lǐng)會(huì)員從讀書(shū)、日課、運(yùn)動(dòng)三個(gè)維度進(jìn)行提升；108自律行動(dòng)營(yíng)、寫(xiě)作變現(xiàn)營(yíng)、教練特訓(xùn)營(yíng)等高階訓(xùn)練營(yíng)學(xué)員突破40000人。

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