圣誕節(jié)這天（2025年12月25日），越南制造業(yè)圈子里傳來(lái)兩件不太喜慶的事，讓人不禁感慨：這個(gè)曾經(jīng)的外資“香餑餑”之地，如今似乎正悄然迎來(lái)一些挑戰(zhàn)。

先說(shuō)同奈省（??ng Nai）那家名為 Hong Sheng 公司的中資企業(yè)。最近，當(dāng)?shù)厝嗣裎瘑T會(huì)下了一紙決定，因?yàn)檫`反勞動(dòng)法規(guī)，對(duì)這家公司開(kāi)出總計(jì)1.8億越南盾（約合人民幣48,649元）的行政罰款。

具體來(lái)看，兩項(xiàng)違規(guī)加起來(lái)挺讓人心疼的：一是2024年（也就是去年的事）讓95名員工加班超標(biāo)，每人年加班時(shí)長(zhǎng)超過(guò)了勞動(dòng)法第107條第2款規(guī)定的200小時(shí)上限，被罰了6000萬(wàn)越南盾（約合人民幣16,216元）；二是沒(méi)按職業(yè)安全健康法的要求，對(duì)從事艱苦危險(xiǎn)工種的員工進(jìn)行工作條件評(píng)估和分類(lèi)，導(dǎo)致相關(guān)福利跟不上，又被罰了1.2億越南盾（約合人民幣32,432元）。根據(jù)公布的消息，是2025年12月25日罰的款，這樣來(lái)看貌似去年的事情，今年年底罰的款。當(dāng)然也有可能是之前罰的，剛剛公布。

這家企業(yè)坐落在同奈省同富鄉(xiāng)的北同富工業(yè)園區(qū)（Khu c?ng nghi?p B?c ??ng Phú, x? ??ng Phú, t?nh ??ng Nai），本該是個(gè)埋頭生產(chǎn)、安靜運(yùn)轉(zhuǎn)的地方，卻因?yàn)閹讉€(gè)看似“小”的細(xì)節(jié)，硬生生吃了一張不小的罰單。

說(shuō)實(shí)話(huà)，這事兒真得給所有在越南投資的朋友提個(gè)醒：當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察力度這些年明顯在收緊。加班文化在制造業(yè)里幾乎是“常態(tài)”，大家心照不宣，但法條就是法條，超限就是超限。更關(guān)鍵的是，就算當(dāng)時(shí)工人為了趕訂單自愿加班、大家都點(diǎn)頭同意，事后照樣可能有人“點(diǎn)炮”——舉報(bào)或者事后追訴的風(fēng)險(xiǎn)始終存在。一旦被查，口頭協(xié)議根本站不住腳，企業(yè)還是得兜底扛責(zé)。

追訂單、搶交期，誰(shuí)都理解那份急切，這筆堪稱(chēng)“昂貴學(xué)費(fèi)”的罰款，或許完全可以避免。按規(guī)矩辦事從來(lái)不是多余的負(fù)擔(dān)，而是對(duì)企業(yè)和員工雙方的長(zhǎng)遠(yuǎn)保護(hù)。

無(wú)獨(dú)有偶，就在不遠(yuǎn)的胡志明市，也發(fā)生了一件更讓人唏噓的事：一家運(yùn)營(yíng)了整整23年的韓資老牌制衣廠(chǎng)——C?ng ty TNHH Panko Vina 正式宣布將關(guān)停胡志明市的工廠(chǎng)。

這家公司位于濱吉坊的美福工業(yè)園區(qū)（khu c?ng nghi?p M? Ph??c, ph??ng B?n Cát），主營(yíng)紡織、染色和服裝制造，雇了近2700名員工。倒閉原因呢？很簡(jiǎn)單卻又殘酷：疫情后遺癥加上訂單持續(xù)短缺，經(jīng)營(yíng)難以為繼。他們計(jì)劃從2026年2月1日（也就是農(nóng)歷新年剛過(guò)沒(méi)多久）起徹底停止生產(chǎn)，把剩余精力集中到廣南省的另一家工廠(chǎng)去。

不過(guò)，這家企業(yè)處理得還算有人情味：工資照發(fā)到2026年1月31日（比合同多半個(gè)月），按勞動(dòng)法全額遣散費(fèi)、年終獎(jiǎng)第13個(gè)月工資照發(fā)，還額外給每人200萬(wàn)越南盾（約合人民幣541元）的補(bǔ)助。當(dāng)?shù)毓芾砦瘑T會(huì)也趕緊介入，監(jiān)督保障工人權(quán)益，目前沒(méi)發(fā)現(xiàn)欠薪欠保的情況。

23年啊，一家工廠(chǎng)從起步到壯大，再到不得不說(shuō)再見(jiàn)，尤其還是在農(nóng)歷新年前夕關(guān)門(mén)，這對(duì)員工的沖擊可想而知。很多工人可能已經(jīng)在那里扎根半輩子，突然要重新找工作，日子一下子就亂了套。

這兩件事放在一起看，我個(gè)人覺(jué)得，越南制造業(yè)正站在一個(gè)微妙的十字路口。一方面，外資企業(yè)還在源源不斷進(jìn)來(lái)，享受低成本、關(guān)稅和地理優(yōu)勢(shì)；另一方面，訂單波動(dòng)、勞動(dòng)法規(guī)趨嚴(yán)、全球供應(yīng)鏈重塑，這些隱形壓力正一點(diǎn)點(diǎn)積累。加班罰款提醒我們，合規(guī)成本在上升，過(guò)去那種靠低成本、長(zhǎng)加班、靈活訂單就能吃香喝辣的日子，越來(lái)越不好過(guò)了；工廠(chǎng)關(guān)門(mén)則更像一記悶雷、敲響警鐘，訂單不穩(wěn)時(shí)，不及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略堵上口子，再老牌的企業(yè)也扛不住。