本報記者 姜雨晴 張才

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“張北司爐工”這一國家級“就業(yè)帶動類”勞務(wù)品牌作為京津冀勞務(wù)協(xié)作的重要項目之一，不僅溫暖了北京的寒冬，更讓數(shù)千名張北農(nóng)戶在冬閑時節(jié)穩(wěn)穩(wěn)端起了“新飯碗”。通過構(gòu)建起“培訓(xùn)—就業(yè)—增收—穩(wěn)定”的良性循環(huán)，讓更多脫貧群眾共享京津冀協(xié)同發(fā)展的紅利。

時值隆冬，在北京德源翔隆供暖技術(shù)服務(wù)有限責(zé)任公司的冠英園鍋爐房內(nèi)，來自河北張北縣二臺鎮(zhèn)一卜樹村的池萬俊正專注地盯著智能監(jiān)控平臺，指尖輕觸屏幕，精準控制著爐火的溫度，遠程查詢供暖管網(wǎng)、關(guān)鍵節(jié)點和居民家中的各項參數(shù)。

“以前在老家，10月底地里的活兒一收尾，然后到了冬天就冷得沒法出門，只能閑在家里沒收入。如今我跟丈夫一起來北京當(dāng)司爐工，每人一個月能掙近4000元，日子過得格外踏實。”池萬俊笑著說。

池萬俊的轉(zhuǎn)變，是“張北司爐工”這一國家級“就業(yè)帶動類”勞務(wù)品牌的生動縮影。作為京津冀勞務(wù)協(xié)作的重要項目之一，這一品牌讓數(shù)千名張北農(nóng)戶在冬閑時節(jié)穩(wěn)穩(wěn)端起了“新飯碗”，讓原本寒冷的冬季變成了增收致富的“黃金季”。

吃上“技術(shù)飯” 冬閑變冬忙

“冬天張北冷得能凍裂水缸，以前想做零工都沒有機會。”回憶起過去的冬閑時光，池萬俊語氣里滿是無奈。張北縣地處壩上高原，冬季漫長寒冷，農(nóng)村勞動力冬閑失業(yè)曾是困擾當(dāng)?shù)卦鍪盏碾y題。

在村里宣傳和老鄉(xiāng)介紹下，池萬俊了解到“張北司爐工”的招聘信息?！耙婚_始心里沒底，怕學(xué)不會技術(shù)，還怕出門在外不適應(yīng)?！背厝f俊的顧慮，正是當(dāng)時許多農(nóng)村勞動力的普遍擔(dān)憂。

為了讓農(nóng)戶“學(xué)得會、能就業(yè)、穩(wěn)得住”，張北縣就業(yè)局推出了“保姆式”培訓(xùn)服務(wù)。在張北縣的培訓(xùn)基地，池萬俊和其他學(xué)員一起，接受了為期一周的免費培訓(xùn)。在課程設(shè)置上，不僅有理論授課，還會組織學(xué)員前往張家口、北京等地的熱力企業(yè)、設(shè)備室現(xiàn)場觀摩、操作，讓抽象的技術(shù)變得直觀易懂。培訓(xùn)班里常常能看到學(xué)員共同學(xué)習(xí)、課下互相交流的場景，濃厚的學(xué)習(xí)氛圍讓大家心里更有底了。

讓池萬俊沒想到的是，不僅培訓(xùn)免費，考證環(huán)節(jié)也有人對接服務(wù)?！翱h里派大巴車拉著我們?nèi)タ荚?，只要認真學(xué)都能過?！?023年3月，池萬俊順利拿到工業(yè)鍋爐司爐操作證，和丈夫荊海一起，成了“張北司爐工”中的一對“夫妻檔”，在10月底供暖季到來前坐上了前往北京的大巴車。

如今的鍋爐房，也早已不是老一輩人記憶中“臉上黑渾身黑”的舊模樣，技術(shù)的升級讓司爐工從干體力活變成干技術(shù)活。在池萬俊所工作的現(xiàn)代化鍋爐房，寬敞明亮的房間里，三臺天然氣鍋爐整齊排列，智能監(jiān)控平臺實時顯示著出水溫度、回水溫度等數(shù)據(jù)。

“在這里我們經(jīng)過了崗前培訓(xùn)，只需要每小時按要求巡視一次設(shè)備，再通過平臺看看鍋爐房的運行情況，比以前省心多了。”池萬俊一邊熟練地演示著操作流程一邊說。

協(xié)同搭建增收橋梁

實際上，早在1995年北京西城區(qū)對口援助張北縣時，“張北司爐工”就誕生了。張北縣就業(yè)局在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，京津地區(qū)的供熱季正是壩上農(nóng)村的冬閑季，推行“錯季打工”具有得天獨厚的條件。縣就業(yè)局抓住這一契機，派出人員深入北京供熱企業(yè)，一家一家對接，挖掘就業(yè)崗位，與20家企業(yè)簽訂了勞務(wù)對接用工協(xié)議。

作為帶領(lǐng)首批張北司爐工赴京的張北縣就業(yè)服務(wù)中心老員工，龐成家滿是感慨：“以前大伙在家貓冬，無所事事；現(xiàn)在去北京做司爐工，既能掙錢，單位還管紀律，大伙都收心過日子。實實在在幫了不少人！”

2005年，為適應(yīng)市場形勢變化，張北縣成立勞務(wù)派遣公司，進一步拓展京津冀人力資源市場，強化勞務(wù)協(xié)作，逐步形成了“培訓(xùn)—就業(yè)—管理”一體化的輸出服務(wù)模式。西城區(qū)多年來持續(xù)派專業(yè)技術(shù)人員到張北開班授課，張北縣則在農(nóng)閑時節(jié)組織勞動力有序輸出，每到冬季還專門派駐管理人員赴京，負責(zé)協(xié)調(diào)對接各項事務(wù)。

30年間，“張北司爐工”實現(xiàn)了多個重要跨越：從最初的“燃煤”司爐工發(fā)展為“燃油燃氣”司爐工，從體力勞動者發(fā)展為掌握專業(yè)技能的技術(shù)工人，從業(yè)人員從郝家營鄉(xiāng)周邊村民擴展到全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的2000余名勞務(wù)人員……

為使農(nóng)村勞動力輸?shù)贸?、待得住、能致富，在搞好培?xùn)、輸出的同時，張北縣就業(yè)服務(wù)中心副主任趙紅松介紹，張北縣就業(yè)局在北京設(shè)立了自己的“駐京辦”，為在京的司爐工提供與企業(yè)協(xié)調(diào)對接及維權(quán)服務(wù)，解決后顧之憂。

品牌擴勢 就業(yè)增收見實效

如今，隨著“張北司爐工”品牌影響力的不斷擴大，越來越多的張北農(nóng)戶主動加入司爐工隊伍中?！拔覀兇逡呀?jīng)有10多個人來北京當(dāng)司爐工了?！背厝f俊說，看到身邊人的生活越來越好，越來越多的老鄉(xiāng)主動報名參加培訓(xùn)。

趙紅松介紹，截至目前，張北縣已累計培訓(xùn)取得司爐工證2400人左右，每年在京司爐工約千人，通過縣就業(yè)中心輸出300~500人，其余為親情友情帶動、自己聯(lián)系等方式。這些司爐工中，像池萬俊這樣的“夫妻檔”就有200多對，每個供暖期人均增收1.8萬元左右。

“張北司爐工不僅溫暖了北京的寒冬，也讓張北更多人有了就業(yè)機會，實現(xiàn)用技能增收。”趙紅松深有感觸地說，這些人夏天在村發(fā)展種養(yǎng)殖、打零工、從事旅游業(yè)等，冬閑季節(jié)到京津從事司爐工作，實現(xiàn)了“夏天當(dāng)村民，冬天當(dāng)工人”，一年四季有收入，為貧困地區(qū)鞏固脫貧攻堅成果蹚出了一條穩(wěn)定增收的新路子。

對于未來如何持續(xù)深化京津冀勞務(wù)協(xié)作，趙紅松有著清晰的規(guī)劃：首先要進一步構(gòu)建協(xié)同發(fā)展機制，強化勞務(wù)協(xié)作、人才共享，對農(nóng)村勞動力及脫貧人口實行“優(yōu)先培訓(xùn)、優(yōu)先推薦、優(yōu)先保障”的穩(wěn)就業(yè)政策；其次要創(chuàng)新招聘對接方式，構(gòu)建“線上+線下”服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，加快張北縣“零工市場”建設(shè)進度，為勞動力提供更精準的職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)培訓(xùn)，實現(xiàn)勞動力資源的高效匹配；最后要持續(xù)實施精準培訓(xùn)，不斷提升“張北司爐工”等勞務(wù)品牌的含金量，構(gòu)建起“培訓(xùn)—就業(yè)—增收—穩(wěn)定”的良性循環(huán)，讓更多脫貧群眾共享京津冀協(xié)同發(fā)展的紅利。

張北壩上的田間地頭和北京的鍋爐房，被京津冀協(xié)同發(fā)展的紐帶緊緊相連?！暗裙┡疽唤Y(jié)束，3月開春了回老家正好趕上春種，一年兩頭都能掙著錢?！背厝f俊眼里滿是對未來的期盼。

來源：工人日報