12月24號的消息讓我呆住了，愣神了好一陣子，

呂昭平當上了北科大的校長，

就在一個月之前，他才剛選上中科院院士，

老實說，這速度真快，

快得叫人不得不去想，那個院士的身份，會不會就是最重要的那塊墊腳石，

可要是把時間往前倒推，事情就顯得有點不同，

2017年6月，呂昭平成了北科大的副校長，

那年他四十七歲，正是好時候，

然后呢，

就一直是副校長，

一年又一年，八年就這樣過去了，他還是副校長，

八年時間，足夠一個高中生念到博士畢業(yè)，

這期間他沒調動，也沒晉升，就一直在副校長的位子上，

要說他資格不夠，那看看他的履歷，

他是新金屬材料國家重點實驗室的主任，

在自然和科學上發(fā)過四篇文章，引用量超過三萬次，

這樣的成績單，無論放在哪個211院校，都算得上是響當當?shù)呐谱樱?/p>

如果是說資歷淺，他2007年就到了北科大，

比上一任校長楊仁樹在這里工作的時間還要久，

那么為何遲遲沒能晉升呢，

我感覺這其中有個挺值得琢磨的點，

北科大挑校長，有個沒明說的老規(guī)矩，

人選基本都出自本校的副校長群體，

前面好幾任校長都是這么上來的，

可問題在于，副校長不止一個，有好幾位，憑什么是他呢，

院士這個身份，確實是一個很重的分量，

這一點是無法避開不談的，

胡文平新晉院士隨即就任廈大校長，這個例子很多人都看在眼里，

在學術這個小環(huán)境中，院士頭銜自帶說服力，能省下不少溝通的功夫，

回頭看呂昭平這邊，他這個院士頭銜來得并不輕松，他曾兩度成為候選人，直到今年11月21日才塵埃落定，其中的曲折外人或許不易理解，

可如果把他的校長任命簡單看作是獲得了院士身份的結果，就顯得有些片面了，

看看北科大這所學校的背景，它的前身是北京鋼鐵學院，1952年整合了北洋大學與清華在內的六所大學礦冶科系，冶金和材料科學就是它的根基，幾十年來的發(fā)展方向也未曾動搖，

呂昭平的研究領域剛好與之契合，他專攻高性能鋼鐵材料以及塊體非晶與高熵合金，通俗講就是提升鋼鐵的強度與韌性，他提出的低錯配強有序效應，攻克了金屬材料強度和韌性此消彼長的難題，其成果已應用于航天和國防領域，這種契合度不言而喻，

設想換一位研究量子計算的來領導，恐怕很難與校內那些冶金老資歷們有效溝通，況且他2017年就有數(shù)據(jù)入選中國科學十大進展，研究成果也進入了十三五科技創(chuàng)新成就展，這些成績在他當選院士之前就已存在，

此外還有一個很現(xiàn)實的背景，楊仁樹校長今年已經(jīng)六十二歲，

高校校長的任職有年齡的杠杠，換人是早晚要面對的事，

這時候就需要一個既熟悉學校內部，又具備學術聲望，研究方向還很匹配的人選，

能同時滿足這些條件的人其實并不多，

呂昭平在北科大工作了將近二十年，從實驗室的負責人一直做到副校長，學校里的人事脈絡，組織架構，以及哪里有問題，他心里非常清楚，

這種生于內部的優(yōu)勢，是外面來的人完全無法企及的，

所以院士的頭銜到底起多大作用呢，

它很重要，

好比是最后那一腳推力，

可要是前面沒有日積月累的沉淀，這股力也推不動，

有個背景細節(jié)可以拿出來說說，

呂昭平老家是安徽桐城，本科就讀于華中理工大學，后來去新加坡國立大學拿了博士學位，接著又在美國橡樹嶺國家實驗室工作了五年，

他是在2007年才回到國內并進入北科大的，

他算不上是北科大自己體系里培養(yǎng)出來的人，但確實在這里扎下了根，

這種有“外來”背景的人能當上校長，也從側面看出北科大用人還是看重實際本事的，

另外就是這次人事安排上，北科大的黨政兩位最高負責人是一起換的，

徐曉萍從教育部過來擔任書記，正好和呂昭平搭檔，

一個來自管理體系內部，一個成長于學校自身，這種搭配也是一種很常見的設置，

最后說一點補充，

五十五歲這個年紀當上211高校的校長，在學術圈內不能算很年輕，但也絕對談不上老，

之前八年的副校長經(jīng)驗不會是白費的，往后看他還有繼續(xù)作為的空間，

北科大這幾年的位置其實很特別，

它不像清華北大那樣光環(huán)耀眼，但在鋼鐵冶金這個特定領域里，其實力在國內是頂尖的，

這地方需要一個領頭人，他得懂這一行，還得會帶人做事，

這么一想，呂昭平來接手這事，聽起來就挺合理，

至于將來到底怎么樣，那就是后話了，得走著瞧。