近年來，鄂爾多斯市康巴什區(qū)堅持以系統(tǒng)思維推動營商環(huán)境優(yōu)化，通過聚焦新業(yè)態(tài)發(fā)展、賦能小微企業(yè)、支持青年人才成長等方面協(xié)同發(fā)力，系統(tǒng)構(gòu)建有利于高質(zhì)量發(fā)展的綜合生態(tài)，持續(xù)激發(fā)市場內(nèi)在活力與社會創(chuàng)新潛能。

點亮“新”光：助力新就業(yè)群體融入與成長

康巴什區(qū)積極響應(yīng)新業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢，聚焦快遞員、外賣員等新就業(yè)群體的實際需求，通過體系化支持與精準(zhǔn)服務(wù)，全面助力其職業(yè)發(fā)展與社會融入。全區(qū)構(gòu)建“行業(yè)黨委——基層黨組織”聯(lián)動服務(wù)機(jī)制，選派74名指導(dǎo)員與包聯(lián)干部下沉對接，推動組織覆蓋與服務(wù)提升。建成覆蓋全域的63處暖“新”驛站，形成“十分鐘服務(wù)圈”，聯(lián)合多部門開展暖“新”行動，全年累計服務(wù)超1500人次，并推動成立行業(yè)工會，發(fā)展會員300余名。通過引導(dǎo)新就業(yè)群體參與基層治理，推動其從“服務(wù)對象”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸卫砹α俊�，相關(guān)訴求重復(fù)發(fā)生率下降25%，有效提升了群體的歸屬感與城市的包容性，為區(qū)域營商環(huán)境注入持續(xù)活力。

守護(hù)“小”業(yè)：推動食品小作坊規(guī)范發(fā)展

在食品安全等重點領(lǐng)域，康巴什區(qū)踐行“精準(zhǔn)檢測、精細(xì)檢驗、精品服務(wù)”的“三精”理念，推動監(jiān)管與服務(wù)并重。主動深入食品生產(chǎn)企業(yè)和小作坊，提供上門快檢與技術(shù)指導(dǎo)，累計服務(wù)30余家，免費檢測50批次。依托專業(yè)實驗室，實施“監(jiān)檢結(jié)合”，全年完成監(jiān)督抽檢865批次，并利用大數(shù)據(jù)實現(xiàn)靶向監(jiān)管。創(chuàng)新開展“你點我檢”活動，根據(jù)民意完成檢測610批次，結(jié)果100%公開；流動快檢車深入市場、夜市，完成快檢1.2萬余批次，結(jié)果實時公示，構(gòu)建了政府、企業(yè)、公眾共治共享的透明治理格局，增強了市場信心。

匯聚“青”力：搭建青年人才落地第一站

為破解青年人才初期落腳難題，康巴什區(qū)精心打造“青年人才驛站”服務(wù)綜合體。由區(qū)委組織部牽頭，團(tuán)區(qū)委具體落實，聯(lián)合人社、商務(wù)等多部門，整合社會資源，提供最長5天4晚的免費住宿，并配套政策咨詢、就業(yè)對接、城市融入等一站式服務(wù)。目前已運營3處驛站，向入住青年發(fā)放“人才大禮包”，并通過線上平臺累計發(fā)布崗位3000余個，有效搭建了人才與企業(yè)之間的橋梁。這一暖心舉措切實減輕了青年求職創(chuàng)業(yè)的成本與壓力，增強了其對城市的歸屬感，正成為吸引和留住青年人才、持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境的“暖心起點”與“活力源”。

康巴什區(qū)通過系統(tǒng)化的支持與服務(wù)，切實回應(yīng)經(jīng)營主體與人才群體的現(xiàn)實需求，構(gòu)建了親商安才、便民利業(yè)的發(fā)展生態(tài)。一系列務(wù)實舉措顯著提升了治理效能與公共服務(wù)質(zhì)量，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會的高質(zhì)量發(fā)展注入了持續(xù)動能。(孫玲、滿都日娃)

來源：鄂爾多斯市經(jīng)濟(jì)合作服務(wù)中心