近日，"電力系" 核心險企英大泰和人壽保險股份有限公司（以下簡稱 "英大人壽"）發(fā)布重要人事公告：經(jīng)公司第五屆董事會第三十九次會議選舉，并獲國家金融監(jiān)督管理總局北京監(jiān)管局任職資格核準(zhǔn)，俞華軍于2025年12月18日正式出任公司董事長，原董事長侯培建不再擔(dān)任該職務(wù)。此次人事調(diào)整，將為這家有著深厚國資背景的險企注入新的發(fā)展動能。

英大人壽成立于2007年，由國家電網(wǎng)及其所屬公司發(fā)起設(shè)立，2009年引入境外戰(zhàn)略投資者美國萬通人壽保險公司，目前注冊資本金達(dá)40億元。經(jīng)過多年布局，公司已構(gòu)建起較為完善的全國性服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，截至2025年6月，已設(shè)立省級分公司21家、地市級中心支公司103家、縣級營銷服務(wù)部/支公司237家，服務(wù)覆蓋廣泛區(qū)域。
新任董事長俞華軍的任職，延續(xù)了公司管理層從股東體系選派的傳統(tǒng)。公開履歷顯示，俞華軍出生于1976年，畢業(yè)于美國阿肯色大學(xué)，持有碩士學(xué)位，兼具中國精算師、北美精算師、特許金融分析師、會計師多重專業(yè)資質(zhì)，專業(yè)背景深厚。其職業(yè)生涯長期深耕英大系企業(yè)，歷任英大泰和財險總精算師、首席風(fēng)險官、副總經(jīng)理、總會計師等多個重要管理崗位，還曾擔(dān)任英大國際信托董事、總經(jīng)理、董事長等職，積累了豐富的金融保險運(yùn)營管理、風(fēng)險管控及戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗。
行業(yè)分析人士指出，從股東體系內(nèi)部選派核心管理人才，有助于保障公司戰(zhàn)略執(zhí)行的連續(xù)性和經(jīng)營決策的穩(wěn)健性，能夠有效降低內(nèi)部溝通成本，強(qiáng)化集團(tuán)協(xié)同效應(yīng)。同時，在貫徹落實國家金融政策、履行國資監(jiān)管要求等方面，此類管理層結(jié)構(gòu)也具備天然優(yōu)勢，既能維護(hù)公司治理結(jié)構(gòu)穩(wěn)定，又能助力企業(yè)依托股東資源優(yōu)勢嚴(yán)守風(fēng)險底線，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。
值得關(guān)注的是，2025年英大人壽已完成兩次重要高管調(diào)整。除此次董事長更迭外，3月趙永亮被免去副總經(jīng)理職務(wù)，9月高培道接任補(bǔ)位。目前，公司高管團(tuán)隊配置完備，包括總經(jīng)理、首席投資官呂珂，副總經(jīng)理靳松、王迎新，副總經(jīng)理兼董事會秘書武琳琳等多位資深管理者，形成了專業(yè)互補(bǔ)、分工明確的管理架構(gòu)。
業(yè)績表現(xiàn)方面，英大人壽近年呈現(xiàn) "先盈后虧再回暖" 的發(fā)展軌跡。數(shù)據(jù)顯示，2018年至2021年，公司保費(fèi)收入持續(xù)增長，分別為54.05億元、96.95億元、149.34億元、176.92億元，凈利潤也連續(xù)保持正增長，從1.49億元逐步增至3.77億元。但2022年至2024年，公司陷入連續(xù)虧損，凈利潤分別為-3.89億元、-8.40億元、-6.21億元。進(jìn)入2025年，公司經(jīng)營狀況出現(xiàn)積極變化，前三季度保費(fèi)收入達(dá)146.96億元，凈利潤實現(xiàn)10.47億元，成功扭虧為盈，展現(xiàn)出良好的復(fù)蘇勢頭。
不過，公司仍面臨部分業(yè)務(wù)退保率偏高及償付能力下滑的挑戰(zhàn)。2025年第三季度，英大元利團(tuán)體年金保險C款（萬能型）退保金額、綜合退保率均居于首位，年度累計退保規(guī)模約7.8億元，年度累計綜合退保率達(dá)81.51%。償付能力方面，截至第三季度末，公司綜合償付能力充足率為179.50%，較二季度末的246.78%下降67.28個百分點；核心償付能力充足率為138.88%，較上季度的147.66%下降8.78個百分點，雖仍滿足監(jiān)管要求，但下滑趨勢需重點關(guān)注。
針對當(dāng)前發(fā)展形勢，英大人壽在報告中明確了后續(xù)發(fā)展方向：將積極推進(jìn)增資擴(kuò)股及引入戰(zhàn)略投資者工作，靈活運(yùn)用各類資本補(bǔ)充工具充實資本實力；同時持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，著力提升業(yè)務(wù)質(zhì)量，堅定不移推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。
事實上，公司早在2021年便已在北京產(chǎn)權(quán)交易所披露混合所有制改革項目，擬通過增資擴(kuò)股方式引入戰(zhàn)略投資者，但截至目前該事項尚未取得實質(zhì)性進(jìn)展。業(yè)內(nèi)人士分析，壽險行業(yè)本身具有長周期、高資本消耗、短期回報偏低的行業(yè)特性，疊加英大人壽近年連續(xù)虧損的經(jīng)營狀況，在一定程度上影響了潛在戰(zhàn)略投資者的參與意愿。此外，公司由國家電網(wǎng)主導(dǎo)發(fā)起，國有背景深厚，決策鏈條相對較長，混改方案既要求引入 "具備協(xié)同價值或保險管理經(jīng)驗" 的戰(zhàn)略投資者，又需保持國資控股地位，這種市場化機(jī)制與控制權(quán)保留的雙重訴求，也增加了優(yōu)質(zhì)戰(zhàn)略投資者的引入難度，可能導(dǎo)致部分符合條件的資本 "望而卻步"。
此次俞華軍出任董事長，憑借其豐富的行業(yè)經(jīng)驗和跨領(lǐng)域管理能力，有望為英大人壽的改革發(fā)展帶來新的突破。市場期待，在新任管理層的帶領(lǐng)下，英大人壽能夠加快推進(jìn)資本補(bǔ)充工作，持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)布局，有效管控經(jīng)營風(fēng)險，在實現(xiàn)自身穩(wěn)健發(fā)展的同時，為保險行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。（經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報新媒體）