大家好。

什么才是最垃圾的軟件公司？什么樣的公司是你進(jìn)去了后立刻想辭職的，什么樣的公司上班像上墳？

我們估計(jì)只要上班在10年以上，換過(guò)3-5家公司以上，幾乎都會(huì)遇到這種經(jīng)歷，感受一下也是經(jīng)歷么。

不對(duì)比怎么知道，什么樣的公司比較適合你。今天給大家梳理一下，這些垃圾IT公司有什么特點(diǎn)呢？

1、技術(shù)棧是“活化石”，屎山代碼堆成山。

有些公司，口號(hào)喊得比誰(shuí)都響，打開(kāi)代碼庫(kù)一看，全是十年前的過(guò)時(shí)技術(shù)。沒(méi)有文檔、沒(méi)有注釋、更沒(méi)有單元測(cè)試。

你不是在寫(xiě)代碼，你是在玩“掃雷”。

這樣的公司我盡力過(guò)，大部分會(huì)集中在政務(wù)系統(tǒng)、銀行系統(tǒng)、To B的老系統(tǒng)里面，改起來(lái)真的會(huì)很酸爽。

經(jīng)常是你如果不懂業(yè)務(wù)的話，改這一個(gè) Bug 的時(shí)候，可能還會(huì)誘發(fā)一系列其它 Bug ，所以你只能包裹性的修改。

2、“需求隨口一說(shuō)”公司：老板的嘴 = PRD

今天老板喝咖啡：“我們要做個(gè)抖音?！?；今天老板刷到同行：“我們也要AI?！焙筇炖习褰箲]：“加個(gè)區(qū)塊鏈吧，顯得高級(jí)。”

我們做什么？做的不是產(chǎn)品，是老板情緒的 PPT 化。需求不落文檔、口頭傳達(dá)、隨時(shí)翻盤。你寫(xiě)的代碼不是代碼，是陪跑費(fèi)。

我在之前的公司也遇到過(guò)這種情況。

有時(shí)候還不是老板而是產(chǎn)品經(jīng)理，經(jīng)常在會(huì)上對(duì)開(kāi)發(fā)說(shuō)上一句，你看人家支付寶或者微信都可以實(shí)現(xiàn)這個(gè)功能。

你們咋就不能實(shí)現(xiàn)呢？

咋一看好像顯得我們開(kāi)發(fā)不太行，關(guān)鍵是支付寶和微信這樣的公司，他們給提供的資源，我們拿到的什么資源（還有工資）。

一個(gè)只有十幾個(gè)研發(fā)的公司，天天要對(duì)比支付寶、微信這種一線大廠，純粹純粹是找罵。

3、“流程像屎，制度像刀”公司：制度只用于罰人。

有的公司，防員工想防賊一樣，上廁所時(shí)間不超過(guò) 10 分鐘，辦公室偶爾出去要打報(bào)告，中午午休不超過(guò)20分鐘。

遲到 1 分鐘扣錢 50，請(qǐng)假要寫(xiě)小作文，電腦裝監(jiān)控、截屏，每天要寫(xiě)日?qǐng)?bào)，每周寫(xiě)周報(bào)，每月寫(xiě)月報(bào)。

你一進(jìn)去就明白：這不是管理，這是訓(xùn)犬。

4、“加班表演藝術(shù)”公司。

它其實(shí)沒(méi)那么多活，但它必須讓你看起來(lái)很忙。

白天開(kāi)會(huì)開(kāi)到腦子冒煙，晚上才讓你真正開(kāi)始寫(xiě)代碼，然后你熬到十二點(diǎn)，工位燈亮一片，大家還要互相裝作“我很熱愛(ài)工作”。

你一站起來(lái)想走，領(lǐng)導(dǎo)一句“你今天這么早？”，你就瞬間坐回去，像被按了復(fù)位鍵。

最惡心的是，加班不是為了交付，是為了服從；不是為了產(chǎn)出，是為了姿態(tài)。

你不累，不代表效率高，在他們眼里只代表你“不夠忠誠(chéng)”。

其實(shí)很多垃圾公司，或者說(shuō)有特點(diǎn)的公司，我們?cè)诿嬖嚨臅r(shí)候就可以做一些排查的。

1、比如面試官遲到且態(tài)度傲慢： 連基本的社交禮儀都沒(méi)有，說(shuō)明這家公司的企業(yè)文化極其不尊重人。

有的面試官純粹是為了裝X，在面試的時(shí)候問(wèn)一些百年都不會(huì)有的細(xì)節(jié)問(wèn)題，用來(lái)彰顯自己的實(shí)力，其實(shí)就是裝。

2、滿口大餅，只字不提錢：談理想、談未來(lái)、談股權(quán)，就是不談具體的薪資福利。記住，不跟你談錢的老板，大概率是想白嫖。

3、廁所竟然要排隊(duì)，辦公桌像蜂巢： 細(xì)節(jié)見(jiàn)真章。如果一個(gè)公司連最基本的辦公硬件和衛(wèi)生條件都摳門，說(shuō)明它根本不打算長(zhǎng)久經(jīng)營(yíng)。

另外，現(xiàn)在是一個(gè)信息化極為透明的時(shí)代，入職前，多去看準(zhǔn)網(wǎng)、脈脈、知乎搜搜。

如果評(píng)論區(qū)清一色的“避雷”、“快逃”，哪怕薪資給得高一點(diǎn)，也要慎重考慮。

打工是為了賺錢，不是為了“送命”。

如果一份工作已經(jīng)讓你產(chǎn)生了“上班像上墳”的心理陰影，如果你每天醒來(lái)都感到深深的絕望，那么請(qǐng)記?。?b>你是個(gè)開(kāi)發(fā)者，不是個(gè)奴隸。

這個(gè)行業(yè)最不缺的就是機(jī)會(huì)。離開(kāi)垃圾公司，不是逃避，而是自救。

最近給大家同步一件事，我們最近再做一個(gè)AI跨境項(xiàng)目，數(shù)據(jù)很穩(wěn)大家可以看下面的截圖：

我們做了6個(gè)店，每月?tīng)I(yíng)收都在高速增長(zhǎng)；合作伙伴一個(gè)員工負(fù)責(zé)十幾個(gè)店單人單月?tīng)I(yíng)收十幾萬(wàn)，關(guān)鍵利潤(rùn)率在30-50%+。

出海跨境，做了，你才知道世界有多大。

我最近在做這個(gè)項(xiàng)目，如果你想了解怎么入局、怎么找貨、怎么賺美刀，加我企業(yè)會(huì)自動(dòng)給大家發(fā)資料。