作為浙江第一經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣（市）

慈溪正以人才為引擎

全速推進(jìn)建設(shè)更高水平的

“青年與人才友好城”

12月24日

浙江日?qǐng)?bào)聚焦慈溪的人才發(fā)展實(shí)踐

一起來(lái)看具體報(bào)道

做好“兩篇大文章”

建設(shè)更高水平“青年與人才友好城”

慈溪人才發(fā)展“十四五”圓滿收官

“十五五”揚(yáng)帆啟新

在浙江第一經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣（市）寧波慈溪，一場(chǎng)由人才驅(qū)動(dòng)的創(chuàng)新變革正加速推進(jìn)。

本月19日舉辦的“AI寧波”產(chǎn)業(yè)大賽慈溪賽區(qū)決賽現(xiàn)場(chǎng)，在超200個(gè)報(bào)名項(xiàng)目中脫穎而出的32個(gè)人工智能領(lǐng)域高層次人才項(xiàng)目競(jìng)相角逐，涌現(xiàn)出多項(xiàng)打破技術(shù)壁壘的方案算法，更吸引了眾多優(yōu)質(zhì)投資機(jī)構(gòu)與慈溪重點(diǎn)企業(yè)的目光，形成了“以賽引才、產(chǎn)業(yè)聚智”的生動(dòng)局面。

以產(chǎn)引才，以才興產(chǎn)?！笆奈濉逼陂g，聚焦因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，慈溪前瞻謀劃、系統(tǒng)布局，創(chuàng)新推出人才強(qiáng)企、百家重點(diǎn)企業(yè)人才項(xiàng)目全覆蓋行動(dòng)、“科創(chuàng)伙伴”計(jì)劃等改革舉措，深化拓展“資本引才”“以才引才”等人才引育新模式，縣域人才集聚度、創(chuàng)新活躍度、生態(tài)認(rèn)可度持續(xù)攀高。

重大項(xiàng)目合作簽約

截至目前，慈溪全市人才資源總量已達(dá)49.24萬(wàn)人、保持寧波首位，“十四五”以來(lái)大幅增長(zhǎng)44%；每萬(wàn)名就業(yè)人員中研發(fā)人員數(shù)排名全省第2、寧波第1；新入選寧波市級(jí)以上人才項(xiàng)目201個(gè)，新引進(jìn)集聚國(guó)家級(jí)、省級(jí)人才61人?！笆奈濉逼陂g，慈溪還成功創(chuàng)成國(guó)家首批、寧波首個(gè)國(guó)家創(chuàng)新型縣（市），奪取省“科技創(chuàng)新鼎”及首批“浙江制造天工鼎金鼎”。

靶向引才

縣城也能干創(chuàng)新大事業(yè)

人才是引領(lǐng)創(chuàng)新的第一資源，人才聚則企業(yè)興。最近，浙江廣慈醫(yī)療一款生物性脊柱椎間融合產(chǎn)品通過(guò)創(chuàng)新型產(chǎn)品申報(bào)認(rèn)證，這讓“企二代”徐益波非常振奮。“醫(yī)療器械產(chǎn)品創(chuàng)新周期長(zhǎng)、風(fēng)險(xiǎn)高。得益于謝博士的加盟，我們這個(gè)新項(xiàng)目正按計(jì)劃加速推進(jìn)?！?/p>

廣慈醫(yī)療長(zhǎng)期專注骨科創(chuàng)新、脊柱及口腔科等高值耗材研發(fā)，得知企業(yè)想要布局新項(xiàng)目，慈溪相關(guān)部門(mén)積極牽線搭橋，為其精準(zhǔn)匹配曾在知名企業(yè)從事研發(fā)工作的生物學(xué)博士謝馥羽，成就了企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展計(jì)劃。

在慈溪，越來(lái)越多企業(yè)通過(guò)這種模式找到了人才“千里馬”。2023年，慈溪啟動(dòng)實(shí)施百家重點(diǎn)企業(yè)人才項(xiàng)目全覆蓋專項(xiàng)行動(dòng)，重點(diǎn)面向國(guó)家級(jí)制造業(yè)單項(xiàng)冠軍、專精特新“小巨人”、隱形冠軍等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，精準(zhǔn)化提供人才需求獵聘服務(wù)，模塊化推進(jìn)創(chuàng)新載體擴(kuò)面提質(zhì)，致力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)軍人才項(xiàng)目對(duì)百家頭部企業(yè)的全覆蓋。

“產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，高水平創(chuàng)新型人才隊(duì)伍是中堅(jiān)力量。近年來(lái)慈溪緊扣產(chǎn)業(yè)鏈布局人才鏈、做強(qiáng)創(chuàng)新鏈，持續(xù)拓寬‘產(chǎn)業(yè)聚智、以企引才’主渠道，致力跑通人才引育與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型雙向奔赴‘慈溪模式’?！贝认形瞬呸k相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹道。截至今年11月，該市共排出包含155家重點(diǎn)企業(yè)的“白名單”，超八成企業(yè)明確提出高端人才招引需求，123名人才經(jīng)由政企協(xié)同新推薦入選上級(jí)人才計(jì)劃。

慈溪民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、民間資本充沛，2024年底存貸款余額超萬(wàn)億元。立足這一優(yōu)勢(shì)，慈溪加強(qiáng)“雙招雙引”統(tǒng)籌融合，建立“產(chǎn)業(yè)+項(xiàng)目+基金+人才”的開(kāi)放招引模式，充實(shí)完善意向投資新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)庫(kù)、企業(yè)人才需求庫(kù)和高層次人才信息庫(kù)，推動(dòng)產(chǎn)智對(duì)接、“才·富”合作，實(shí)現(xiàn)民間資本與人才智本的合作共贏。截至目前，慈溪共引進(jìn)落地寧波甬江人才工程資本引才項(xiàng)目29個(gè)、入選總數(shù)位居寧波各區(qū)（縣、市）首位，累計(jì)撬動(dòng)民間資本超20億元。

AI 人才科創(chuàng)訓(xùn)練營(yíng)

“以賽引才”正成為縣級(jí)市招引新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域人才、打造城市人才招引品牌的重要路徑。繼與前灣聯(lián)合舉辦首屆“AI寧波”產(chǎn)業(yè)大賽智能終端賽道比賽后，今年，慈溪接續(xù)承辦大賽慈溪賽區(qū)，組織開(kāi)展AI科技沙龍研討會(huì)、大灣區(qū)AI人才項(xiàng)目慈溪行、AI人才科創(chuàng)訓(xùn)練營(yíng)等系列活動(dòng)，致力為未來(lái)產(chǎn)業(yè)發(fā)展選出“金種子”、養(yǎng)出“好苗子”。參加賽區(qū)決賽的食悟道智能科技負(fù)責(zé)人李龍?jiān)诖笮突ヂ?lián)網(wǎng)企業(yè)從事推薦算法開(kāi)發(fā)工作，他對(duì)慈溪的創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境青睞有加。

“慈溪制造業(yè)基礎(chǔ)雄厚、產(chǎn)業(yè)鏈配套齊全，且很多企業(yè)從事終端家電產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，這樣的產(chǎn)業(yè)生態(tài)為我們的人工智能技術(shù)轉(zhuǎn)化落地提供了豐富場(chǎng)景?！崩铨埥榻B道，目前他們正與多家慈溪家電企業(yè)開(kāi)展前期項(xiàng)目對(duì)接，預(yù)計(jì)明年年初正式落地慈溪。

平臺(tái)育才

家門(mén)口有了“科創(chuàng)伙伴”

今年上半年，工信部公布全國(guó)新一輪第二批國(guó)家級(jí)重點(diǎn)“小巨人”企業(yè)名單，專注滾塑功能高分子粉末及防腐涂料的瑞堂科技一舉入圍。這背后，企業(yè)“科創(chuàng)伙伴”武漢科技大學(xué)功不可沒(méi)。

政府“做媒”，校企“聯(lián)姻”?！霸谑形瞬呸k牽線下，我們成為第一批慈溪與武漢科技大學(xué)‘科創(chuàng)伙伴’結(jié)對(duì)企業(yè)，并與機(jī)械工程學(xué)院付教授團(tuán)隊(duì)達(dá)成項(xiàng)目合作，共建校企聯(lián)合創(chuàng)新中心，在關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅(jiān)上迎來(lái)了‘強(qiáng)力外援’?！贝认狭钟⒉艑＜摇⑷鹛每萍伎偨?jīng)理溫原介紹道。

作為一項(xiàng)創(chuàng)新舉措，“科創(chuàng)伙伴”計(jì)劃的目標(biāo)是打破單一主體局限，形成高校、政府、企業(yè)、投資機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等組成的科創(chuàng)生態(tài)圈。對(duì)高校院所資源相對(duì)缺乏的慈溪來(lái)說(shuō)，“科創(chuàng)伙伴”計(jì)劃通過(guò)“平臺(tái)+高校+企業(yè)+產(chǎn)業(yè)鏈”結(jié)對(duì)合作，實(shí)質(zhì)性打通人才、資源、成果共享通道，支持更多企業(yè)與高能級(jí)科創(chuàng)平臺(tái)、高校院所合作加快成果轉(zhuǎn)化。

繼2024年4月成立武漢科技大學(xué)慈溪技術(shù)轉(zhuǎn)移與人才引育合作基地后，“百名武科大專家進(jìn)慈溪百企”活動(dòng)隨即啟動(dòng)。一年多來(lái)，武科大專家走進(jìn)慈溪企業(yè)超200人次，成功與12家慈溪企業(yè)攜手、達(dá)成合作項(xiàng)目13個(gè)。

“百名武科大專家進(jìn)慈溪百企”活動(dòng)啟動(dòng)

武科大周志輝教授團(tuán)隊(duì)從事膜分離研究20余年，曾獲湖北省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)，借助“科創(chuàng)伙伴”計(jì)劃，其領(lǐng)銜的“低碳型滲透氣化膜集成工藝及系統(tǒng)”項(xiàng)目成功入駐慈溪市產(chǎn)業(yè)應(yīng)用技術(shù)研究院，加速推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化落地。軸承行業(yè)龍頭企業(yè)環(huán)馳集團(tuán)與武科大簽訂校企合作協(xié)議，迎來(lái)了高速軸承等產(chǎn)品研發(fā)“新參謀”。企業(yè)技術(shù)總監(jiān)舒建明說(shuō)，“過(guò)去要找一項(xiàng)過(guò)硬的成果很不容易，如今家門(mén)口就能對(duì)接上專家，企業(yè)發(fā)展信心更足了。”

聚焦縣域產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求和產(chǎn)業(yè)鏈布局特點(diǎn)，慈溪與武科大、寧波工程學(xué)院等高校院所持續(xù)深化合作內(nèi)涵，積極開(kāi)展企業(yè)關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)、博士后聯(lián)合培養(yǎng)、青年大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)等合作，著力推動(dòng)學(xué)科與產(chǎn)業(yè)交叉融合、技術(shù)與成果快速轉(zhuǎn)化。

如果說(shuō)“科創(chuàng)伙伴”計(jì)劃是借外援之力助產(chǎn)業(yè)“借梯登高”，那鍛強(qiáng)本地高校和科創(chuàng)平臺(tái)則是練好縣域“創(chuàng)新內(nèi)功”的關(guān)鍵?！笆奈濉币詠?lái)，慈溪迭代升級(jí)上林英才“鏈?zhǔn)健逼脚_(tái)體系，支持慈溪醫(yī)工所、寧大科院、溫醫(yī)大研究生院等高校院所立足比較優(yōu)勢(shì)、走特色發(fā)展之路。五年間，在慈高校院所新引進(jìn)集聚博士及以上人才超200名。

企業(yè)是科技創(chuàng)新的主體。依據(jù)“重點(diǎn)突破+梯度推進(jìn)”策略，慈溪將建站觸角延伸至基層末梢，并通過(guò)機(jī)制創(chuàng)新為企業(yè)精準(zhǔn)匹配博士后資源?！笆奈濉逼陂g，慈溪建成博士后工作站18家，累計(jì)達(dá)30家，培養(yǎng)出站的64名博士后在站期間承擔(dān)科研項(xiàng)目113項(xiàng)，發(fā)表學(xué)術(shù)論文294篇，申請(qǐng)和授權(quán)專利175項(xiàng)，為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)應(yīng)用新技術(shù)、搶抓新風(fēng)口創(chuàng)造了先發(fā)優(yōu)勢(shì)。

“進(jìn)南門(mén)時(shí)是初中畢業(yè)生，出北門(mén)時(shí)成大學(xué)生”。著眼教科人一體化發(fā)展，慈溪通過(guò)深化中高職一體化改革打造現(xiàn)代化技能人才培養(yǎng)搖籃。目前，慈溪5所中職學(xué)校均與浙工商職院慈溪學(xué)院創(chuàng)新探索中高職一體化改革試點(diǎn)。借由此項(xiàng)改革，慈溪累計(jì)為產(chǎn)業(yè)發(fā)展輸送“智造工匠”超1800名，培養(yǎng)出全國(guó)技術(shù)能手8人、浙江工匠2人、浙江青年工匠12人。慈溪技師學(xué)院學(xué)子周烽獲世界技能大賽建筑金屬構(gòu)造項(xiàng)目金牌，實(shí)現(xiàn)中國(guó)在該項(xiàng)目金牌零的突破。

暖心愛(ài)才

打造“最懂人才心思”服務(wù)生態(tài)

走進(jìn)浙江齊安信息科技有限公司展廳，布滿一整面墻的技術(shù)專利證書(shū)讓觀者驚嘆?！拔覀儗Ｗ⒐I(yè)互聯(lián)網(wǎng)安全監(jiān)測(cè)與檢測(cè)，目前已成為細(xì)分領(lǐng)域頭部企業(yè)之一，去年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值超億元?！惫靖笨偨?jīng)理張揚(yáng)自豪地說(shuō)。

作為慈溪近年來(lái)引進(jìn)的一家高層次人才企業(yè)，齊安的成長(zhǎng)得益于慈溪精心澆灌的人才成長(zhǎng)沃土。張揚(yáng)仍記得2022年初企業(yè)因辦公場(chǎng)地受限遭遇的發(fā)展難題?！敖M織人社部門(mén)在了解情況后第一時(shí)間響應(yīng)，通過(guò)與創(chuàng)業(yè)平臺(tái)和屬地政府協(xié)調(diào)，很快為我們配備了符合經(jīng)營(yíng)需要的辦公場(chǎng)地，幫我們降低了企業(yè)經(jīng)營(yíng)的成本?！?br/>

前灣人才大廈

“十四五”以來(lái)，慈溪牢固樹(shù)立“良好的創(chuàng)新生態(tài)是最好的營(yíng)商環(huán)境”理念，加強(qiáng)各級(jí)各類人才服務(wù)資源整合，迭代升級(jí)“組團(tuán)服務(wù)+屬地服務(wù)+認(rèn)領(lǐng)服務(wù)”閉環(huán)服務(wù)模式，打好創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目金融扶持、用人單位薪酬補(bǔ)貼、青年人才安居補(bǔ)助等政策組合拳，凝聚合力推動(dòng)企業(yè)發(fā)展要事、人才關(guān)鍵小事閉環(huán)解決。

以物筑基，以人興業(yè)，投資于物也要投資于人。對(duì)初創(chuàng)期的人才項(xiàng)目而言，最緊要的就是資金。慈溪聚力構(gòu)建“財(cái)政資金直補(bǔ)+各類基金投資+民間資本撬動(dòng)”的三位一體人才金融扶持體系，除人才項(xiàng)目入選獲得的直接資金支持外，企業(yè)也可通過(guò)組織人社部門(mén)牽線對(duì)接金融機(jī)構(gòu)、創(chuàng)投基金?！坝辛苏硶?shū)，銀行、社會(huì)資本陸續(xù)向企業(yè)注入資金，幫助瑞堂在創(chuàng)業(yè)初期實(shí)現(xiàn)了快速成長(zhǎng)?！睖卦f(shuō)。

這幾年，慈溪每年都會(huì)舉辦高層次人才聯(lián)誼會(huì)等社團(tuán)組織的生活服務(wù)類活動(dòng)，以及外出訪學(xué)、專家講座、“才·富”對(duì)接等發(fā)展支撐類活動(dòng)，這讓初入產(chǎn)業(yè)競(jìng)技場(chǎng)的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)獲益匪淺。五星級(jí)小微園環(huán)杭州灣（慈星）產(chǎn)業(yè)園打造“企業(yè)家講黨課”宣講品牌，邀請(qǐng)優(yōu)秀黨員企業(yè)家上臺(tái)授課，不僅提高了創(chuàng)業(yè)人才的綜合素養(yǎng)，也為大家搭建了交流分享的平臺(tái)。

青年人才在哪里，發(fā)展希望就在哪里?！笆奈濉币詠?lái)，慈溪堅(jiān)持系統(tǒng)化理念，線上以“人才碼”為入口，線下以人才之家為紐帶，實(shí)現(xiàn)人才需求“一站受理”。體系化塑造人才夜市品牌，集成推出上林五大學(xué)堂、“走進(jìn)名企、愛(ài)上慈溪”精品游學(xué)等活動(dòng)，建成投用總面積近1000平方的人才咖吧會(huì)客廳，以滿足日益多元化的青年人才發(fā)展需求。今年以來(lái)，市級(jí)共開(kāi)展各類人才活動(dòng)30余場(chǎng)次、服務(wù)人才超1500人次。

慈溪 青年人才音樂(lè)節(jié)

與此同時(shí)，慈溪還連續(xù)11年舉辦上林峰會(huì)、連續(xù)4年舉辦寧波人才日慈溪專場(chǎng)活動(dòng)，以“人才出彩、城市精彩”為主題舉辦慈溪青年人才音樂(lè)節(jié)，創(chuàng)新推出產(chǎn)權(quán)式人才公寓，擴(kuò)面建設(shè)青年人才驛站，以城市之名禮遇人才、致敬青春?！笆奈濉逼陂g，慈溪新招引大學(xué)生近10萬(wàn)人。

“‘十五五’時(shí)期，我們將重點(diǎn)圍繞做深做透‘兩篇大文章’、建設(shè)更高水平‘青年與人才友好城’，全力搶抓‘人工智能+’戰(zhàn)略機(jī)遇，制定實(shí)施更加積極開(kāi)放有效的人才政策，打造更具慈溪辨識(shí)度的人才科創(chuàng)高地，加快集聚跨領(lǐng)域復(fù)合型創(chuàng)新人才，搶占產(chǎn)業(yè)發(fā)展制高點(diǎn)?！贝认形瞬呸k相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

來(lái)源｜浙江日?qǐng)?bào)

編輯 | 陳旭

審核｜吳奇林 胡孟才

慈溪·智造