為什么現(xiàn)在的年輕人寧愿工資低點(diǎn)，也要雙休？

現(xiàn)在有個(gè)很明顯的現(xiàn)象：

很多年輕人找工作，

寧愿工資低一點(diǎn)，也要雙休。

甚至有人說(shuō)：

“錢(qián)少點(diǎn)可以，加班免談?！?/strong>

這跟我們父輩那一代，完全不一樣。

父輩那一代，

很多人是“寧愿多吃苦、寧愿多加班，只要能多掙錢(qián)就行”。

在他們的觀念里：

辛苦=賺錢(qián)=為了以后更好的生活。

而現(xiàn)在的年輕人，

已經(jīng)把這套“傳統(tǒng)觀念”扔一邊了。

他們更想的是：

先把現(xiàn)在過(guò)好，先把自己過(guò)舒服。

這確實(shí)是一個(gè)非常清醒、非常正確的思路。

一、多加班一個(gè)月多掙2000，真的值得嗎？

你細(xì)算一筆賬就知道了：

很多工作，

你天天加班、累死累活，

一個(gè)月也就多拿個(gè)2000塊錢(qián)左右。

這2000塊錢(qián)，

對(duì)現(xiàn)在的年輕人來(lái)說(shuō)，能干啥？

- 買(mǎi)房？差得遠(yuǎn)

- 買(mǎi)車(chē)？也就夠幾杯咖啡、幾頓飯

- 真正能改變命運(yùn)嗎？幾乎不可能

但代價(jià)是什么？

- 每天加班，沒(méi)有自己的時(shí)間

- 沒(méi)時(shí)間玩、沒(méi)時(shí)間休息、沒(méi)時(shí)間談戀愛(ài)

- 長(zhǎng)期下來(lái)，身體和情緒都在透支

對(duì)很多年輕人來(lái)說(shuō)，這筆賬一點(diǎn)都不劃算：

“我用健康和時(shí)間，去換這2000塊錢(qián)，圖啥？”

二、在他們眼里：身體和情緒，比那點(diǎn)加班費(fèi)重要多了

現(xiàn)在的年輕人，考慮問(wèn)題很現(xiàn)實(shí)：

- 無(wú)休止加班，身體垮了怎么辦？

- 天天高壓，抑郁了怎么辦？

- 想學(xué)習(xí)、想提升、想談個(gè)戀愛(ài)、想看看世界，

結(jié)果發(fā)現(xiàn)：根本沒(méi)有時(shí)間。

他們會(huì)問(wèn)自己一個(gè)很扎心的問(wèn)題：

“我來(lái)這世上一遭，

是為了每天加班到晚上十點(diǎn)，

還是為了體驗(yàn)一下生活？”

美食吃不上，

風(fēng)景看不了，

人情世故沒(méi)機(jī)會(huì)感受，

那活著的意義到底在哪？

所以他們寧愿：

- 工資少一點(diǎn)

- 但有雙休，有晚上，有自己的時(shí)間

這不是“懶”，

而是他們更看重“生活質(zhì)量”和“身心健康”。

三、長(zhǎng)輩總說(shuō)“你現(xiàn)在不拼，以后怎么辦？”他們也有自己的答案

很多長(zhǎng)輩會(huì)說(shuō)：

“你現(xiàn)在不好好加班、不好好掙錢(qián)，

以后沒(méi)錢(qián)看病、沒(méi)錢(qián)養(yǎng)老、沒(méi)錢(qián)干這干那?！?/p>

這話聽(tīng)起來(lái)很有道理，

但年輕人也有自己的想法：

-未來(lái)是未知的

- 明天和意外，哪個(gè)先來(lái)，誰(shuí)都說(shuō)不準(zhǔn)

- 把現(xiàn)在全部透支，去賭一個(gè)不確定的未來(lái)，真的值得嗎？

他們更愿意：

“活好現(xiàn)在，過(guò)好當(dāng)下。

以后的事，以后再說(shuō)。”

在他們看來(lái)：

- 欲望是無(wú)窮的

- 你永遠(yuǎn)掙不完所有的錢(qián)

- 但身體只有一個(gè)，時(shí)間也不會(huì)倒流

四、年輕人討厭加班，對(duì)社會(huì)其實(shí)是好事

很多人罵年輕人“不奮斗”“躺平”，

但從宏觀上看，

年輕人拒絕無(wú)底線加班，

對(duì)社會(huì)其實(shí)是好事。

為什么？

現(xiàn)在很多公司的邏輯是：

- 本來(lái)三個(gè)人的活，讓兩個(gè)人干

- 甚至讓一個(gè)人干

- 拼命壓榨，拼命加班

結(jié)果是什么？

- 就業(yè)崗位變少

- 年輕人找不到工作

- 社會(huì)整體消費(fèi)能力下降

- 經(jīng)濟(jì)發(fā)展反而被拖累

尤其是那種“兩班倒”的工作：

- 對(duì)身體傷害非常大

- 人長(zhǎng)期處于疲勞狀態(tài)，效率也高不到哪去

如果改成“三班倒”：

- 多出一個(gè)就業(yè)崗位

- 大家都有班上、都有錢(qián)賺

- 身體也能緩一緩

這才是更健康、更可持續(xù)的模式。

五、“00后整頓職場(chǎng)”，可能真不是壞事

現(xiàn)在有個(gè)說(shuō)法，叫“00后整頓職場(chǎng)”。

表面看，是年輕人不好管：

- 拒絕無(wú)償加班

- 敢跟領(lǐng)導(dǎo)談條件

- 敢說(shuō)“不”

但從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，

這可能是在推動(dòng)整個(gè)社會(huì)的觀念轉(zhuǎn)變：

- 工作不是全部

- 員工不是機(jī)器

- 企業(yè)不能靠無(wú)限壓榨來(lái)賺錢(qián)

我們這一代人，

很多已經(jīng)被現(xiàn)實(shí)磨得差不多了，

能做的有限。

但年輕人不一樣，

他們有自己的想法，

也有更多選擇的底氣。

從某種意義上說(shuō)：

- 他們是在為自己爭(zhēng)取更好的生活

- 也是在為以后的勞動(dòng)者，爭(zhēng)取更合理的規(guī)則

六、最后想說(shuō)一句：年輕人，你們活該享受更好的生活

很多人罵現(xiàn)在的年輕人“吃不了苦”，

但我更愿意說(shuō)：

他們只是不想再重復(fù)上一代那種

“用命換錢(qián)、透支未來(lái)”的老路。

他們有權(quán)利：

- 要雙休

- 要下班時(shí)間

- 要健康

- 要生活

未來(lái)是他們的，

生活也是他們自己爭(zhēng)取來(lái)的。

如果有一天，

我們的社會(huì)真的能做到：

- 不用靠拼命加班也能體面生活

- 企業(yè)靠效率和創(chuàng)新賺錢(qián)，而不是靠壓榨員工

- 大多數(shù)人都有時(shí)間、有精力去感受生活

那這一代年輕人的“任性”，

可能正是推動(dòng)改變的開(kāi)始。

我們要感謝他們，至少，我們的后代要感謝他們，是的，就是你們，勇敢的00后！

大家怎么看呢？

一起來(lái)聊聊吧！